Opplæring av kunnskap og ferdigheter i den digitale tidsalderen og bruk av kunstig intelligens i bankvirksomhet

Om morgenen 6. juli åpnet Agribank Phu Yen-avdelingen opplæringsprogrammet «Kunnskap, ferdigheter i den digitale tidsalderen og AI-anvendelse i bankvirksomhet» i den provinsielle partikomitéhallen, base 2 (Binh Kien-distriktet).

Herr Phan Thong Thai, direktør for Agribank Phu Yen- filialen, talte under åpningsseremonien.

Phan Thong Thai, direktør for Agribank Phu Yen-filialen, sa følgende under åpningsseremonien: «I sammenheng med utbredt digital transformasjon er ikke lenger kunstig intelligens et fjernt konsept, men har blitt et viktig verktøy som fundamentalt endrer måten vi driver, betjener og utvikler moderne banker på. For å tilpasse seg den digitale tidsalderen må hver bankansatt ikke bare mestre faglige ferdigheter, men også proaktivt utstyre seg med ytterligere kunnskap, digitale ferdigheter og ferdigheter innen bruk av kunstig intelligens i det daglige arbeidet.»

Forelesere fra Banking University of Ho Chi Minh City introduserte grunnleggende kunnskap om AI og virtuelle assistentverktøy til ansatte ved Agribank Phu Yen-filialen.

For å realisere denne rollen organiserte Agribank Phu Yen Branch opplæringsprogrammet «Kunnskap, ferdigheter i den digitale tidsalderen og anvendelse av kunstig intelligens i bankvirksomhet» med praktisk og fokusert innhold, i tråd med arbeidspraksis.

I løpet av 6.–7. september ble mer enn 300 ledere og ansatte i hele filialen utstyrt med grunnleggende kunnskap om AI og populære virtuelle assistentverktøy i det digitale miljøet av forelesere fra Ho Chi Minh City Banking University; praktiske instruksjoner om bruk av AI for å støtte profesjonelt arbeid innen kreditt, regnskap, jus, kommunikasjon, administrasjon – kontor...

Ansatte ved Agribank Phu Yen-filialen øver på å bruke kunstig intelligens for å støtte profesjonelt arbeid.

Dermed forbedres evnen til å slå opp, behandle og visualisere forretningsdata, bedre brukes til å sammenfatte rapporter, evaluere effektivitet og ta rettidige beslutninger. Samtidig skapes en positiv endring i de ansattes bevissthet og digitale ferdigheter, og bidrar til å bygge et moderne, profesjonelt arbeidsmiljø som oppfyller kravene til en omfattende digital transformasjon i Agribank.

Kilde: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/dao-tao-kien-thuc-ky-nang-trong-thoi-dai-so-va-ung-dung-ai-trong-hoat-dong-ngan-hang-88a0612/