«Det er nødvendig å være 'rettferdig, objektiv, vitenskapelig , og å sette nasjonens, partiets og folkets interesser over alt annet'» – Denne meldingen, som ble holdt i den viktige talen «Noen saker som trenger spesiell oppmerksomhet i forberedelsen av personell til den 14. partikongressen» av generalsekretær Nguyen Phu Trong på det første møtet i personalunderkomiteen til den 14. partikongressen nylig, har tiltrukket seg oppmerksomhet og enighet fra et stort antall kadrer, partimedlemmer og folk fra alle samfunnslag over hele landet.
Det er ingen tilfeldighet at opinionen vier personalsakene på den 14. partikongressen oppmerksomhet. Denne betydningsfulle begivenheten er bare to år unna, men utfordringene partiet står overfor oppveier mulighetene.
Dette utgjør en risiko for ytterligere økonomisk tilbakestand, betydelig inflasjonspress og en tendens til at forretnings- og produksjonsaktiviteter synker i noen områder. Antallet bedrifter som trekker seg ut av markedet øker, og mange må redusere bemanningen, kutte arbeidstiden eller permittere arbeidere. Som et resultat står også arbeidernes liv overfor mange vanskeligheter.
Mot denne bakgrunnen gjennomgår de globale og regionale situasjonene en svært rask, kompleks og uforutsigbar utvikling. Den 14. nasjonalkongressen ble holdt nettopp på et tidspunkt da landet vårt nettopp hadde fullført 40 år med implementering av Doi Moi (Renovasjonsprosessen) under sosialistisk orientering.
Dette markerer også en generasjonsovergang fra en generasjon kadrer født, oppvokst, trent og modnet i løpet av motstandsårene, hovedsakelig utdannet innenlands og i tidligere sosialistiske land, til en generasjon kadrer født, oppvokst og modnet i fredstid og utdannet fra ulike kilder og land med ulike politiske systemer.
Derfor får spørsmålet om hvem vårt parti har til hensikt å velge og utnevne til lederrekkene – spesielt sentrale lederstillinger som er i stand til å påta seg et enormt ansvar – dyp og legitim oppmerksomhet fra hele partiet og hele nasjonen.
Den offentlige opinionen er sterkt enig i generalsekretærens uttalelse: «Personellarbeid for Kongressen er ekstremt viktig, men også ekstremt komplekst, vanskelig og krevende, og krever at sentralkomiteen, politbyrået, sekretariatet og hele det politiske systemet arbeider med en svært høy ansvarsfølelse, med stor besluttsomhet og innsats, og med en virkelig upartisk, objektiv og vitenskapelig tilnærming, der nasjonens, partiets og folkets interesser settes over alt annet.»
Angående denne saken delte Dr. Nguyen Viet Chuc, tidligere viseformann i nasjonalforsamlingens komité for kultur, utdanning, ungdom og barn: Gjennom hele sitt liv og sin revolusjonære karriere har president Ho Chi Minh alltid «satt nasjonale interesser over alt annet».
Dette synspunktet er det overordnede prinsippet i den revolusjonære lederprosessen og er en av grunnene til den vietnamesiske revolusjonens suksess.
Prinsippet om å «sette nasjonale interesser over alt annet» i president Ho Chi Minhs handlinger var ikke bare et mål og en kamphandling for nasjonal frigjøring og beskyttelse av nasjonal uavhengighet og enhet, men også rettet mot folkets interesser.
Patriotisme kan ikke være vag eller abstrakt. Patriotisme betyr å elske folket, bringe uavhengighet, velstand, frihet og lykke til folket.
Dr. Nguyen Viet Chuc betraktet dette perspektivet i sammenheng med dagens personalforvaltning og bekreftet: Det er tydelig at det ved siden av vanskeligheter og utfordringer finnes muligheter og gunstige omstendigheter. Landets posisjon har aldri vært bedre enn den er i dag. Vietnam knytter venner med alle land. Alle nasjoner og mektige land ønsker å ha forbindelser med Vietnam og forbedre forholdet til dem.
I den nye situasjonen og under disse forholdene trenger kadrene enda mer mot og helhjertet vie sine evner til å tjene fedrelandet og folket. Kadrene må sette folkets, kollektivets og landets interesser over personlige interesser.
«Klassen er i samfunnet, klassen er i folket. Partiet er i folket, partiet tilhører folket», bekreftet dr. Nguyen Viet Chuc.
Dr. Nguyen Viet Chuc var også enig i generalsekretærens åpenhjertige analyse av manglene og svakhetene til en del av kadrene og begrensningene og utilstrekkeligheten i kaderarbeidet. Blant dem er de som alltid bare er opptatt av personlig vinning og privilegier, og glemmer «integritet og ære».
«I en tid der landet står overfor både store muligheter og en kritisk situasjon, vil det være svært vanskelig å realisere drømmen og ambisjonen vår om en sterk og velstående nasjon hvis vi ikke kan løse disse langvarige problemene», betrodde dr. Nguyen Viet Chuc.
Oberst Nguyen Van Nien, tidligere direktør for farmasøytisk foretak i det 12. armékorps (bosatt i Khuong Trung, Dong Da, Hanoi), uttalte at etter å ha lest nøye artikkelen «Noen problemstillinger som trenger spesiell oppmerksomhet i forberedelsen av personell til den 14. partikongressen», var han spesielt imponert over generalsekretærens krav om å «sette nasjonens, partiets og folkets interesser over alt annet».
«På 1960-tallet var det et slagord klistret overalt: 'Federlandet over alt annet'. Dette betydde at kadrer og partimedlemmer måtte sette fedrelandet over alt annet, de måtte sette partiet over alt annet. De kunne ikke sette sine egne interesser over alt annet», uttrykte oberst Nguyen Van Nien, men sa også åpenhjertig: «Det er lett å si, men ikke lett å gjøre. Du må være veldig upartisk, du må lytte veldig nøye til folks meninger, meningene til de rundt deg.»
Oberst Nguyen Van Nien uttrykte også sine hyppige tanker om hvorfor president Ho Chi Minh og Vietnams kommunistparti klarte å samle de mest fremragende individene i systemet sitt og tiltrekke hele nasjonen til å delta i den store revolusjonære saken.
Det er fordi partiets høyeste formål og mål er folkets interesser. Og praksis siden nasjonens grunnleggelse har vist at når det er enhet, kan selv en liten nasjon bli stor. Seirene i de to motstandskrigene mot fransk kolonialisme og amerikansk imperialisme er klare bevis på at partiets korrekte politikk, som folket har tillit til, førte til fullstendige og store seire.
«For å lykkes på den veien president Ho Chi Minh, partiet og nasjonen har valgt, er personellarbeidet i den kommende perioden ekstremt viktig. Bare med et godt team av kadrer kan vi ha mer passende og bedre politikk for nasjonal utvikling uten å miste kadrer. Bare da kan vi ta opp strategiske spørsmål, håndtere komplekse situasjoner knyttet til nasjonal bygging, utvikling og forsvar, og regimets overlevelse, på en rettidig, korrekt og effektiv måte», uttrykte Nguyen Van Nien.
TB (ifølge VNA)Kilde
![[Foto] Generalsekretær To Lam leder et møte med redaksjonene for å oppsummere 100 år med partiets ledelse av den vietnamesiske revolusjonen og 40 år med implementering av det nasjonale byggeprogrammet.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/04/1772601288977_a1-bnd-8134-7576-jpg.webp)
Kommentar (0)