Enhet og deling
Etter sitt skift med gummitapping blir Nguyen Thi Nho, en arbeider i Team 17, Økonomisk -Forsvarsgruppe 74 (Hærkorps 15), fortsatt værende for å veilede nye kvinnelige arbeidere i å forbedre tappeteknikker for å øke produktiviteten og redusere latekstap. Nho har vært dedikert til yrket i over 20 år og blitt anerkjent som en fremragende arbeider i mange år på rad, og er ikke bare svært dyktig profesjonelt, men fremmer også aktivt en ånd av solidaritet og deling i teamet.

Som leder av kvinneforeningen i Team 17 er fru Nho alltid entusiastisk i enhetens bevegelser, spesielt bevegelsen «Kvinner hjelper hverandre med å utvikle familieøkonomien». Da enheten implementerte modellen «Husholdningskobling», dannet hun proaktivt et søsterskap og ga bistand til fru Ro Mah Behs familie i Ia Chia kommune. Fru Behs familie hadde tidligere en fragmentert og ineffektiv produksjon. Takket være fru Nhos dedikerte veiledning om gummitappingsteknikker, frukthagepleie, grønnsaksdyrking og husdyrhold, stabiliserte familiens liv seg gradvis, og de fikk ekstra inntekt.
Beh delte følelsesladet: «Jeg anser Nho som familie. Med henne ved min side føler jeg meg tryggere i arbeidet mitt.» For Nho er det å hjelpe kolleger ikke bare en daglig oppgave, men også en måte å forlenge den delingsånden hun mottok fra de som kom før henne. «Da jeg først begynte, veiledet alle meg helhjertet. Nå som jeg har midlene og erfaringen, må jeg fortsette den ånden og hjelpe kollegene mine med å gjøre det bedre, slik at alle kan ha et stabilt liv», sa Nho.
Inspirert av rollemodeller som fru Nhớ, har kvinnebevegelsen i hele det 15. armékorps blitt sterkere, og har gitt et betydelig bidrag til å oppfylle produksjonsoppgaver og befeste offentlig støtte i grenseområdene.
Spre praktiske kvinnebevegelser og modeller.
For tiden har det 15. armékorpset 4617 kvinnelige medlemmer, som opererer i 163 grasrotgrener; 100 % er registrert for etterligning, og over 90 % oppnår avanserte eller utmerkede titler. «Husholdningsbinding»-modellen opprettholdes med 4210 par husholdninger, som hjelper hverandre med å utvikle seg økonomisk, stabilisere livene sine og spre solidaritetsånden.

Ved siden av dette har modeller som «Fire gode hager», «Rent hus - Vakker hage - Bærekraftig økonomi», «Sparende riskrukke», «Tillitsfullt husdyr» og «Medfølende hjerter» blitt bredt implementert, noe som har skapt betydelige endringer i husholdningenes økonomiske utvikling og bygd lykkelige familier. Til dags dato har 100 % av medlemsfamiliene grønne grønnsakshager; 94 % oppfyller kriteriene «5 nei, 3 renslighet» og 95 % har oppnådd tittelen «Kulturelt avansert familie».
Ifølge major Dinh Thi Le, leder av kvinneforeningen i 715. økonomisk-forsvarsbrigade (15. armékorps), har arbeidet til foreningen og enhetens kvinnebevegelse de siste årene alltid blitt implementert på en omfattende måte, knyttet til produksjonsoppgaver og bygging av en sterk og omfattende enhet. Foreningen har konkretisert dette gjennom mange praktiske modeller, tett knyttet til produksjonsforholdene og medlemmenes liv. Disse emuleringsmodellene vedlikeholdes regelmessig, og tiltrekker seg et stort antall medlemmer til å delta.
Til dags dato har 95,6 % av medlemsfamiliene oppfylt kriteriene «5 nei, 3 rene», og 100 % av husholdningene har grønnsakshager for å forbedre levestandarden. Foreningen har mobilisert mer enn 1250 dagsverk for å hjelpe syke og vanskeligstilte medlemmer; bygget og donert 11 «medlemssolidaritetshus» og delt ut mer enn 3000 gaver til kvinner og barn i grenseområder.
Disse resultatene bekrefter den viktige rollen kvinners arbeid spiller i å oppfylle korpsets politiske oppgaver, og bidrar samtidig til å styrke folkets støtte i grenseområdene.
Oberst Dang Quang Dung, leder for politiske saker i det 15. armékorpset, uttalte at kvinnesaker alltid har vært en viktig politisk oppgave for korpset. Enheten har som mål å bygge et team av kvinnelige offiserer og medlemmer som er omfattende utviklet, har sterk politisk skarpsindighet, god moralsk karakter, utmerkede ferdigheter og er raske til å tilpasse seg kravene i den nye situasjonen.
«Vi håper at hver offiser og hvert medlem vil fortsette å trene, strebe etter, studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil gjennom konkrete og praktiske handlinger i hverdagen; aktivt studere, forbedre ferdighetene sine, fremme innovasjon og kreativitet i arbeid og produksjon, og bidra til enhetens vellykkede fullføring av alle tildelte oppgaver. Derfra ytterligere forbedre bildet av kvinnene i Brigade 15 – modige, intelligente, disiplinerte og medfølende, verdige til å bli kalt Ho Chi Minhs soldater i den nye tiden», understreket oberst Dang Quang Dung.
Kilde: https://baogialai.com.vn/dau-an-phu-nu-binh-doan-15-post569622.html






Kommentar (0)