Styrking av arbeidet med partimedlemsutvikling etter omorganiseringen

Å utvikle nye partimedlemmer har alltid blitt identifisert som en strategisk og regelmessig oppgave for å konsolidere det politiske grasrotsystemet, og sikre partiets lederrolle i alle aspekter av samfunnslivet, spesielt i sammenheng med omorganisering av apparatet og drift av den todelte lokale styringsmodellen fra 1. juli 2025.

Lederne av partibyggingskomiteen og Chi Lang kommunes partikomité overrakte blomster for å gratulere de nylig opptatte partimedlemmene.

I Lang Son blir dette arbeidet alltid bredt og synkront implementert av partikomiteer på alle nivåer, i samsvar med virkeligheten i den nye perioden.

Etter omorganiseringen er oppgaven med å oppdage, pleie og rekruttere fremragende mennesker til partiet en av grunnpilarene for å stabilisere organisasjonen, styrke folks tillit og skape en kilde til kadrer for det politiske systemet. Ifølge kamerat Nguyen Van Hai, nestleder for organisasjonskomiteen i den provinsielle partikomiteen, har hele provinsen fra 1. juli til slutten av september 2025 rekruttert nesten 200 nye partimedlemmer, noe som bringer det totale antallet partimedlemmer i Lang Son provinsielle partikomité opp i mer enn 71 000 kamerater.

Blant de nye partimedlemmene er 82 kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte; 51 personer som jobber innen jordbruk, skogbruk og fiskeri; 47 offiserer og soldater fra hæren og politiet. Tidligere har arbeidet med å utvikle nye partimedlemmer etter omorganiseringen blitt organisert og implementert synkront i området. Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer har gjennomgått, utviklet spesifikke planer og tydelig tildelt ansvar for å oppdage og pleie rekrutteringskilder.

Mange etater og enheter fornyer fleksibelt sine arbeidsmetoder, og kobler arbeidet med å utvikle partimedlemmer med patriotiske emuleringsbevegelser og aktiviteter i masseorganisasjoner ... Dermed skapes motivasjon for massene til aktivt å trene og strebe etter å bli med i partiets rekker.

I grensekommunen Ba Son har partibyggingskomiteen proaktivt rådet den stående komiteen, den stående komiteen og kommunens partikomité til å fremme arbeidet med å utvikle partimedlemmer, og koordinere med sosiopolitiske organisasjoner for å gjennomgå og spre bevisstheten om partiet blant fagforeningsmedlemmer, foreningsmedlemmer og folk flest, med særlig fokus på unge mennesker og prestisjefylte personer i boligområder.

Det har blitt gitt jevnlig oppmerksomhet til profesjonelt arbeid, der partibakgrunnen har blitt sjekket og verifisert i 10 tilfeller; 8 prøvetidspartimedlemmer har blitt offisielt overført; mer enn 75 partimedlemmer har blitt overført; 10 nye partimedlemmer har blitt tatt opp (nå 66,7 % av planen). Frem til nå har Ba Son kommunes partikomité 595 partimedlemmer (570 offisielle partimedlemmer; 25 prøvetidsmedlemmer).

Arbeidet med å oppdatere og utnytte partimedlemsdatabasen 2.0 og 3.0 nådde 98 %; implementeringen av endring av partimedlemskort nådde 100 % i hele partikomiteen i kommunen. Kamerat Ha Van Huan, leder av partibyggingskomiteen i Ba Son kommune, sa: «Vi ber jevnlig avdelingene og underordnede partikomiteer om å sende kadrer til landsbyer og tettsteder for å mobilisere, oppdage og utvikle fremragende mennesker; styrke politisk og ideologisk utdanning .»

Når det gjelder opplæring, deltok kommunen i løpet av de første 9 månedene av 2025 i 5 opplæringskurs for nye partimedlemmer og masseorganisasjonsarbeid; sendte 2 kamerater for å studere avansert politisk teori, 3 kamerater for å studere mellomnivå. Disse anses som tiltak for å standardisere teamet for å møte kravene i det nye regjeringssystemet.

Kamerat Vy Minh Long, sekretær for kommunens partikomité, understreket: «Ba Son er en grensekommune, så vi identifiserer arbeidet med partibygging, bygging av det politiske systemet og utvikling av nye partimedlemmer som spesielt viktige oppgaver. Å gjøre dette arbeidet godt vil bidra til å fremme partiets lederrolle til grasrota, landsbyene og tettstedene, og bidra til å stabilisere samfunnslivet, øke folks tillit til partiet og bygge et stabilt og utviklet grenseområde.»

Det bemerkes at partikomiteer på alle nivåer i Lang Son i den senere tid har, i tillegg til å utvikle planer og sette spesifikke mål for implementering, proaktivt tildelt oppgaver til spesialiserte byråer for å nøye overvåke implementeringen av planer og koordinere for å fjerne hindringer i registre og prosedyrer for opptak av nye partimedlemmer. I den vanskeligstilte kommunen Xuan Duong har kommunens partikomité satt mål for partiutviklingsarbeidet i resolusjon nr. 07-NQ/DH datert 31. juli 2025, som tar opp 16 eller flere nye partimedlemmer hvert år.

For å oppnå dette målet krever kommunens partikomité at particellene vurderer utvikling av partimedlemmer som en regelmessig oppgave, og at ansvaret legges til particellens sekretær. I tillegg er det nødvendig å fokusere på å skape ressurser fra fagforeningsmedlemmer, foreningsmedlemmer og fremragende ungdommer, og gi partimedlemmer i oppgave å veilede og trene massene. I den senere tid har Xuan Duong kommunes partikomité vurdert partibygging og bygging av det politiske systemet, inkludert utvikling av nye partimedlemmer, som en oppgave som må utføres utmerket.

Partimedlemmer er pionerer, eksemplariske partimedlemmer, og partimedlemmer er målestokken for massene i sosioøkonomisk utvikling. Bare da kan vi bidra til utviklingen av Xuan Duongs hjemland. Ifølge kamerat Hoang Thi Luyen, leder av partibyggingskomiteen, anses organisasjonsarbeid, kadrer og streng implementering av partimedlemsutviklingsprosesser som et obligatorisk krav for partibyggingsarbeid på grasrotnivå.

I tillegg organiserer kommunepartiets komité regelmessig inspeksjoner og overvåker fremdriften, og kobler resultatene med vurderingen av effektiviteten til arbeidet til underordnede particeller. Realiteten i Lang Son viser at arbeidet med å utvikle partimedlemmer er en nøkkelfaktor for å effektivt drive den todelte lokale styringsmodellen etter omorganiseringen. Styrking av oppdagelse, opplæring og politisk og ideologisk utdanning av elitefolk supplerer ikke bare kadrekilden, men er også et verktøy for å styrke forbindelsen mellom partiet og folket, spesielt i grenseområder, der det er spesifikke krav til sikkerhet, orden og sosioøkonomisk utvikling.

Artikkel og bilder: QUOC DAT

Kilde: https://nhandan.vn/day-manh-cong-tac-phat-trien-dang-vien-sau-sap-xep-post914494.html