
Programmet har som mål å utdanne 3000 administrerende direktører, gründere og neste generasjons ledere i bedrifter i Ho Chi Minh-byen og nærliggende områder i perioden 2025–2030, og bidra til implementeringen av resolusjon 68-NQ/TW fra politbyrået om privat økonomisk utvikling.
Samtidig oppfyller det Ho Chi Minh-byens utviklingsorientering om å bli det ledende økonomiske , finansielle og innovasjonssenteret i regionen.
«UEHs administrerende direktørprogram gir ikke bare kunnskap, men inspirerer også hver leder til å forstå seg selv, tenke nytt og gjøre gjennombrudd i virksomheten», sa professor dr. Nguyen Dong Phong, leder av UEH-rådet for perioden 2020–2025.
UEHs administrerende direktørprogram er utformet rundt tre søyler: Forstå deg selv - Innovasjon - Gjennombrudd. Følgelig hjelper programmet studentene med å forbedre sin lederkapasitet og tydelig identifisere det konkurransepregede landskapet.
Fokus på transformasjonsstrategi, teknologiledelse, HR, markedsføring og digital verdi for å skape rom for studenter til å omstrukturere organisasjoner og lede endring i bedrifter.

Samtidig har studentene gjennom capstone-prosjektet muligheten til å bygge og implementere praktiske prosjekter for å utvikle bærekraftige bedrifter, integrere internasjonalt og skape enestående vekstverdi.
Gjennom applikasjonsprosjekter og et økosystem som forbinder studenter, eksperter og bedrifter, forventer programmet at 70 % av studentene skal implementere oppstartsprosjekter eller omstruktureringsprosjekter for bedrifter med hell.
Kilde: https://nhandan.vn/dai-hoc-kinh-te-thanh-pho-ho-chi-minh-dat-muc-tieu-dao-tao-3000-ceo-post914568.html
Kommentar (0)