Lovutkastet om organisering av folkedomstoler (endret) er et av innholdene som delegatene skal kommentere på konferansen for heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen 26. mars.

Hensyn under implementeringen av lønnsreformen

Et av de bemerkelsesverdige innholdene i lovutkastet er at «Staten har en fortrinnsrettslig politikk for lønn og godtgjørelser for dommere, rettssensorer og rettsfunksjonærer».

Utkastet til forskrifter, lønns- og godtgjørelsesordninger nevnt ovenfor er foreskrevet av Nasjonalforsamlingens stående komité etter forslag fra høyesterettsjustitiarius i Høyesterett.

I en sammendragsrapport om noen viktige problemstillinger med ulike meninger om dette lovforslaget, sa justiskomiteen at under diskusjonen, i tillegg til godkjenningen, var noen representanter fra nasjonalforsamlingen ikke enige i denne bestemmelsen fordi den ville opprette en egen prioritert lønnstabell for retten og ikke var i samsvar med resolusjon 27 om lønnsreform.

w gjennomgang av saken til magnaten far og sønn Thien Soi VNN 2 548.jpg
Lovutkastet om organisering av folkedomstolene (endret) fastsetter at staten har fortrinnsrettslige retningslinjer for lønn og godtgjørelser for dommere, rettssensorer og rettsfunksjonærer. Foto: Quang Hung

Justiskomiteens stående komité uttrykte grunnleggende enighet med forslaget fra Høyesterett i lovutkastet, og sa at prioritering av lønn og godtgjørelser for dommerstillinger ved retten vil bli vurdert i prosessen med å implementere lønnsreformen, slik at resolusjon 27 om lønnsreform overholdes.

I tråd med konklusjonen fra Nasjonalforsamlingens stående komité ber den stående komiteen i justiskomiteen om uttalelser fra regjeringen og den sentrale styringskomiteen om reformering av lønnspolitikk, sosialforsikring og insentiver for fortjenstfulle personer på dette området.

Etter å ha mottatt kommentarer fra relevante etater, vil den stående komiteen i justiskomiteen fortsette å koordinere med Høyesterett og relevante etater for å motta og forklare meningene fra representantene i nasjonalforsamlingen, og revidere lovutkastet om dette innholdet.

Høyesterettsdommere jobber til pensjonsalder

Et annet innhold med ulike meninger er knyttet til forskriften om dommeres embetsperiode. I henhold til gjeldende lov er den første embetsperioden for dommere 5 år; ved gjenutnevnelse eller utnevnelse til en annen dommergrad er den neste embetsperioden 10 år.

Det siste lovutkastet foreslår at dommere i Høyesterett skal jobbe til de går av med pensjon; dommere som utnevnes for første gang har en periode på fem år, og dommere som utnevnes for gjenvalg har en periode frem til de går av med pensjon.

Inspeksjonsbyrået sa at mange representanter fra nasjonalforsamlingen under diskusjonen var enige i forskriftene om dommeres embetsperiode, og samtidig ba om en avklaring av årsaken til at personer med dommertittel utnevnes frem til pensjonering.

Dessuten finnes det fortsatt meninger som er uenige med bestemmelsene i lovutkastet. Noen meninger er bekymret for at bestemmelsene i lovutkastet kan påvirke dommernes opplæring og moralske utvikling.

Justiskomiteens stående komité mener at en dommer er en spesiell juridisk stilling utnevnt av presidenten til å utføre domsoppgaver og andre plikter og fullmakter som foreskrevet i loven, med plikt til å beskytte rettferdighet, menneskerettigheter og sivile rettigheter.

Bestemmelsene i lovutkastet er å fortsette å fornye dommernes embetsperioder og institusjonalisere resolusjon 27 fra sentralkomiteen om å fortsette å bygge og perfeksjonere den sosialistiske rettsstaten Vietnam i den nye perioden.

Ifølge tilsynsorganet påvirker ikke denne forskriften dommernes opplæring og moralske utvikling; den skaper forutsetninger for at dommere virkelig føler seg trygge i arbeidet sitt, bidrar til å sikre prinsippet om at dommere er uavhengige og kun overholder loven når de dømmer; og reduserer prosedyrer og tid for gjenutnevnelsesprosessen.

På den annen side kan dommere som begår overtredelser, avhengig av art og alvorlighetsgrad, avskjediges eller fjernes fra embetet i henhold til bestemmelsene i artikkel 107 og 108 i lovutkastet.

Etter å ha akseptert uttalelsene fra nasjonalforsamlingens representanter og konklusjonen fra nasjonalforsamlingens stående komité, var justiskomiteens stående komité i hovedsak enig i lovutkastet om dommeres embetsperiode.

Det forventes at lovutkastet om organisering av folkedomstoler (endret) vil bli behandlet og godkjent av nasjonalforsamlingen på den 7. sesjonen (mai 2024).

Innenriksminister: Millioner av embetsmenn og offentlig ansatte får 30 % lønnsøkning

Innenriksminister: Millioner av embetsmenn og offentlig ansatte får 30 % lønnsøkning

En av de gode nyhetene i det nye året som ble annonsert av innenriksminister Pham Thi Thanh Tra, er at det forventes at gjennomsnittslønnen for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte vil øke med omtrent 30 % fra 1. juli.
Formannen for nasjonalforsamlingen: Lønnsreform er ikke bare en enkel lønnsøkning

Formannen for nasjonalforsamlingen: Lønnsreform er ikke bare en enkel lønnsøkning

Denne lønnsreformen handler ikke bare om å øke lønningene, men vil betale lønninger i henhold til stillingsgrupper, stillinger og ledertitler med en spesifikk lønn. Det vil ikke lenger være behov for å spørre hva lønnen til kamerat A er, kamerat B er i hvilken klasse eller nivå.
Politbyrået: Fortsett å innovere lønns- og goderpolitikken for lærere

Politbyrået: Fortsett å innovere lønns- og goderpolitikken for lærere

Politbyrået krever fortsatt fornyelse av lønns-, rekrutterings-, ansettelses-, behandlings- og tiltrekningspolitikken, og at lærerne må sørge for at de har de nødvendige forholdene slik at de kan utføre oppgavene sine godt.