Kunnskapsdepartementet foreslår forskrifter om lønnsklassifisering for lærere

I samsvar med bestemmelsene i loven om kunngjøring av juridiske dokumenter; i samsvar med statsministerens beslutning nr. 1526/QD-TTg datert 14. juli 2025 om kunngjøring av listen og tildeling av etaten som er ansvarlig for å utarbeide dokumenter som beskriver implementeringen av lover og resolusjoner vedtatt av den 15. nasjonalforsamlingen på den 9. sesjonen, har Kunnskapsdepartementet utarbeidet et rundskriv som fastsetter koder, ansettelser og lønnsklassifisering for lærere som underviser i offentlige utdanningsinstitusjoner (utkast til rundskriv).

I følge utkastet til rundskriv skal ansettelses- og lønnsordningen for lærere som underviser i offentlige utdanningsinstitusjoner være basert på lærerens stilling, ansvar, oppgaver, kapasitet og faglige ekspertise, og i samsvar med lovens bestemmelser.

Det er ikke tillatt å kombinere lønnsøkning eller endring av lærertittel, unntatt i tilfeller der læreren har et karriereløft, oppfyller kravene til en høyere lærertittel og ønsker å endre nåværende lærertittel;

Lærere har bred erfaring innen undervisning og utdanning, og har mange prestasjoner innen profesjonell virksomhet eller i tilfeller der lærere er anerkjent og utnevnt til tittelen professor eller førsteamanuensis i henhold til forskrifter i spesiallover.

Nyansatte lærere blir ikke ansatt i en stilling som er høyere enn den de er valgt til basert på utdanningsnivå.

Dersom det er en forskjell mellom gjeldende lønnskoeffisient og lønnskoeffisienten for lærerstillingen, vil differansekoeffisienten bli reservert i henhold til bestemmelsene i lønnsloven.

Når det gjelder ansettelse og lønnsklassifisering i henhold til yrkestitler, foreslår utkastet til rundskriv: Lærere ansettes i henhold til lovens bestemmelser; Lærere har lov til å endre lærertitler i henhold til bestemmelsene i lærerloven og tilhørende forskrifter.

Lønnsklassifisering ved ansettelse i en yrkestittel implementeres i henhold til veiledningen i rundskriv nr. 02/2007/TT-BNV datert 25. mai 2007 fra Innenriksdepartementet som veileder lønnsklassifisering ved oppgradering, overføring av rang, endring av type tjenestemenn og offentlig ansatte, og i henhold til gjeldende lovbestemmelser. Ved implementering av den nye lønnspolitikken implementeres overføringen til den nye lønnsrangeringen i henhold til regjeringens forskrifter.

>>>>>>> SE DETALJER OM UTKASTET HER

Kilde: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-quy-dinh-ve-xep-luong-doi-voi-nha-giao-post749559.html