I følge utkastet til dekret består organisasjonsstrukturen til Departementet for etniske minoriteter og religioner av 12 enheter: Planleggings- og finansavdeling; personal- og organisasjonsavdeling; juridisk avdeling; avdeling for internasjonalt samarbeid; avdeling for propaganda om etniske minoriteter og religioner; kontor; regjeringens komité for religiøse saker; avdeling for etnisk strategi og politikk; senter for digital transformasjon; akademi for etniske minoriteter og religioner; avisen VietNamNet; og tidsskrift for studier av etniske minoriteter og religioner.

Gjennom gjennomgang og vurdering anses departementets organisasjonsstruktur i regjeringsperioden 2021–2026 som grunnleggende rimelig og passende for dets tildelte funksjoner, oppgaver og fullmakter. Statlige forvaltningsenheter og offentlige tjenesteenheter har generelt utført sine tildelte funksjoner og oppgaver korrekt, effektivt og produktivt når det gjelder å gi råd om statlig forvaltning innen sine respektive spesialiserte felt.

bo dan toc ton giao 91967.jpeg
Hovedkvarter for departementet for etniske minoriteter og religioner

Regjeringens avdelinger for religiøse saker, departementets kontor og de offentlige tjenesteenhetene som betjener statlige forvaltningsfunksjoner under departementet oppfyller alle etableringskriteriene. Derfor foreslår Departementet for etniske minoriteter og religioner å opprettholde stabiliteten til 7 statlige forvaltningsenheter, inkludert: Planleggings- og finansavdelingen; Personal- og organisasjonsavdelingen; Juridisk avdeling; Avdeling for internasjonalt samarbeid; Avdeling for propaganda om etniske og religiøse saker; Kontor; og Regjeringens komité for religiøse saker (Type 2-avdeling).

Departementet foreslo å opprette et avdelingsverk for etnisk strategi og politikk (avdeling type 2) basert på det eksisterende avdelingsverket, med ytterligere ansvarsområder. Begrunnelsen for dette forslaget er basert på sentralkomiteens orientering i partiets 14. kongressdokumenter; politbyråets konklusjoner; og strategien for etniske saker for perioden 2021–2030, med en visjon frem mot 2045.

Videre, angående etableringen av avdelingen for å møte utviklingskravene i den nye fasen, bekreftet generalsekretær og president To Lam at det er behov for en mer strategisk, synkronisert og substansiell tilnærming til etniske saker og etnisk politikk. Etniske saker må plasseres i den overordnede nasjonale utviklingsstrategien.