Bedrifter faller i fellen med falske bestillinger og falsk rekruttering

Før de kunne glede seg over å jobbe med en «stor klient», ble mange bedriftseiere sjokkert over å oppdage at de hadde havnet i en svindelsituasjon og lidd store økonomiske tap. I mellomtiden havnet også mange arbeidere i svindel når de søkte jobber i store selskaper.

Mange store selskaper og merkevarer har blitt utgitt for å svindle folk som søker jobb - Illustrasjonsfoto AI: DUC THIEN

Ifølge rapporter fra nettsikkerhetsorganisasjoner er tap forårsaket av nettsvindel anslått å nå 18 900 milliarder dong i 2024, men rapporteringsraten er fortsatt svært lav.

Tapte milliarder på grunn av falske kunder

Herr Vo Dang, eieren av et reklamebyrå, sa at han på bare noen få timer ble svindlet for totalt 157 millioner dong av en gruppe personer som utga seg for å være representanter for et universitet. Etter å ha presentert seg som nye ansatte med ansvar for skolens fasiliteter, og erstattet de gamle «disiplinerte», plasserte gruppen 10 undervisningsbord og la deretter til 60 senger for internatstudenter.

Denne gruppen kom med unnskyldningen at « Kunnskapsdepartementet har godkjent budsjettet, men varene må være tilgjengelige innen klokken 19.00 for inspeksjon. Departementet kommer i morgen tidlig for å godta dem», og ba herr Dang om å ordne raskt. Fordi han ikke kunne produsere i tide på kort tid, søkte herr Dang hjelp fra mange bekjente, men uten hell. På det tidspunktet sendte «kunden» ham proaktivt fire telefonnumre til «varekilder», men bare ett nummer svarte på telefonen og ga et pristilbud.

Herr Dang rapporterte tilbake som den var, uten å ta noen fortjeneste, i håp om å bygge et langsiktig forhold til universitetet. Den totale verdien av bestillingen (kost og seng) var opptil 233 millioner VND. «Kunden» sendte et bilde av overføringsordren fra en storbank for å skape tillit. Da han svarte at pengene ennå ikke hadde kommet inn på kontoen hans, forklarte de at transaksjonen var «fastlåst» fordi det var helg.

«Leverandøren» oppfordret ham til å betale et forskudd på 47 millioner VND for å levere varene i tide. «Kunden» stoppet ikke der, men fortsatte å bestille 60 madrasser til, og oppfordret samtidig herr Dang til å overføre mer penger for å overholde fristen.

«De sendte kontinuerlig bilder av falske pengeoverføringsordrer, til en samlet verdi av opptil 470 millioner VND. Jeg overførte selv 157 millioner VND i ekte penger til «spøkelsesleverandøren», sa herr Dang.

Da gruppen så at han fortsatt kunne forskuddsbetale pengene, fortsatte de å unnskylde seg med at studentene manglet tepper og puter. De tilbød hvert sett (inkludert en kroppspute, en sengepute og et teppe) for 4 millioner VND, bestilte 120 sett (tilsvarende 480 millioner VND) og ba ham overføre 200 millioner VND på forhånd.

«På den tiden ble jeg forskrekket og begynte å tvile. Forespørslene ble mer og mer urimelige. Jeg husket at det er veldig enkelt å inngå kontrakter og redigere bilder nå. Jeg innså at jeg hadde blitt svindlet, så jeg stoppet umiddelbart», sa Dang.

Senere oppdaget herr Dang at mange andre bedriftseiere i bransjen også hadde blitt ofre for lignende triks. Det var et tilfelle av at han ble svindlet for opptil 1,2 milliarder VND.

Gruppen brukte fortsatt det samme scenarioet: de plasserte planker, senger, puter, datamaskiner ... og sendte falske bilder av pengeoverføringer for å lure. Vinh, direktør i et reise- og arrangementsbyrå (HCMC), sa også at han nesten ble offer for en lignende svindel.

«De utga seg for å være tjenestemenn ved et kjent universitet og sa at de skulle organisere et stort arrangement og trengte å bestille friske blomster og mange andre varer, og sendte med seg svært realistiske bilder av designene.»

Men da jeg ba om å overføre penger, sendte de bare et bilde av overføringsordren, og kom med alle slags unnskyldninger. Heldigvis hadde jeg ikke det travelt, så jeg oppdaget det og stoppet det i tide, sa Vinh.

Illustrasjonsfoto AI: TAN DAT

Bedrifter utga seg for å være og svindlet jobbsøkere

I mellomtiden har mange arbeidere også blitt svindlet av grupper som utgir seg for å være personalavdelinger i store selskaper og konsern.

Ofrene er ofte nyutdannede, jobbsøkere, lokket av informasjon lagt ut på rekrutteringsgrupper, fansider eller falske nettsteder. Etter å ha fullført universitetet, gikk Uyen Vy (23 år gammel) på Facebook for å se etter jobbmuligheter.

Ved en tilfeldighet, da Vy besøkte en rekrutteringsfanside for et selskap som eier et kjent melkemerke, ble de introdusert av en "rekrutterer" for at selskapets personalscreeningsprosess er ganske streng.

Runde 1 vil være en nettbasert undersøkelse og runde 2 vil være et direkte intervju med lederen. Etter å ha fullført undersøkelsen, vil kandidaten motta en e-post med forespørsel om å sende en CV (sammendrag av utdanning og arbeidserfaring), og samtidig forespørsel om å installere Signal-applikasjonen for videre diskusjon.

Under samtaler og meldinger sendt via Signal-applikasjonen lovet svindleren alltid Uyen Vy at hun ville ha «langsiktige utviklingsmuligheter», «høy lønn» og «et profesjonelt miljø».

Fra å være en kandidat som ønsket å jobbe som kommunikasjonsansvarlig med en lønn på 12 millioner VND/måned for et stort selskap, ble Uyen Vy plutselig ledet inn i en spiral der hun måtte sette inn penger for å utføre en rekke oppgaver og motta provisjoner. Til slutt tapte hun mer enn 25 millioner VND på bare noen få dager.

Det er verdt å merke seg at mange personer utga seg for å være dette selskapet for å legge ut stillingsannonser i alle provinser og byer, med en variert liste over stillinger som: lageransatte, gaffeltruckførere, veterinærer, selgere, teknikere - produksjonslinjeledere, elektriske vedlikeholdsteknikere - verksteder, administrativt personale, resepsjonister, HR-spesialister ...

Ledige stillinger tilbyr ofte attraktive startlønninger, fra 8 til 15 millioner VND/måned, med en forpliktelse til en prøvetid på én måned med full lønn, 5 kontortimer/uke og mange goder.

På samme måte falt fru Thuy (bosatt i Ho Chi Minh-byen) i en felle da hun søkte på en stilling innen kundeservice hos en stor utenlandsk direkteinvesteringsbedrift via bedriftens nettside.

For å få jobben måtte hun gjennom to runder med kunnskapstesting og «støtte til prosjekter i samarbeid med partnere», før hun ble veiledet til kontakt via Google Chat og Tescenter-plattformen. Da hun kom til andre runde, ble hun bedt om å oppgi et bankkontonummer.

Kort tid etter mottok hun en «bonus» på 150 000 VND som gratulasjon for å ha bestått første runde. Deretter måtte hun «demonstrere sin evne til å delta i virkelige prosjekter», veiledet av en annen person. Etter en stund, via telefon, ba «overlegen» henne om å sette inn 100 000 VND på en konto oppgitt av denne personen, for å fullføre oppgaven, og bekreftet at hun enkelt kunne ta ut penger og motta provisjon.

Etter at det totale beløpet som var satt inn var nesten 30 millioner VND, innså hun at hun hadde blitt svindlet og reagerte sterkt. Hun ble umiddelbart kastet ut av chattegruppen.

«Da jeg rolig sjekket igjen, oppdaget jeg at e-postadressen og rekrutteringsnettstedet ikke samsvarte med gruppens offisielle adresse. Da jeg sjekket nøye, oppdaget jeg at domenenavnet bare hadde blitt opprettet for noen måneder siden, og at registranten var en person, ikke en organisasjon», sa Thuy.

Svindelvirksomheten fortsetter å rase

Ifølge Vietnam Cyber ​​Security Status Report 2024 fra National Cyber ​​Security Association, fortsetter nettsvindel å være utbredt, ettersom én av 220 smarttelefonbrukere blir offer for svindel, med anslåtte tap på opptil 18 900 milliarder VND i 2024.

Realiteten viser imidlertid at antallet ofre for svindel er stort, men antallet personer som kan få pengene sine tilbake er svært lite. Når man havner i en svindelfelle, selv om 88,98 % av personene sa at de umiddelbart advarte og diskuterte med slektninger og venner, sa bare 45,69 % av respondentene at de rapporterte til myndighetene, noe som er en ganske lav andel.

I mellomtiden, ifølge eksperter fra foreningen, er det svært nødvendig å rapportere til myndighetene når man opplever svindel for å beskytte ofrenes rettigheter og forhindre ulovlige handlinger.

Rapportering vil derfor hjelpe myndighetene med å få rettidig informasjon for å etterforske og samle bevis, og dermed øke evnen til å arrestere og håndtere svindlere. Rapportering kan også hjelpe ofre med å få tilbake deler av eller all stjålen eiendom, spesielt når myndighetene har frosset den tilknyttede eiendommen.

Videre vil hver rapporterte svindel bidra til å bygge en database over triksene og operasjonsmetodene til personene, og dermed advare samfunnet og forhindre at personene fortsetter å begå svindel, noe som forårsaker skade for mange andre mennesker.

Vu Ngoc Son, leder for teknologiavdelingen i National Cyber ​​Security Association, sa at nettsvindel vil fortsette å være utbredt i 2025. Derfor, i tillegg til tiltak fra forvaltningsorganer, må folk fortsatt øke årvåkenheten og sikkerhetsferdighetene sine når de deltar i cyberspace.

«Ikke del personlig informasjon med fremmede eller upålitelige tjenester. Verifiser nøye alle samtaler eller utvekslinger relatert til pengeoverføringer. Bruk nTrust-antisvindelprogrammet til å filtrere og blokkere falske telefonnumre og ondsinnede nettsteder», anbefalte Son.

Gammelt scenario, nye ofre

Ifølge en fersk undersøkelse fra Google er jobbsvindel en av de fem vanligste formene for svindel i Vietnams cyberspace i den siste tiden. Svindlere retter seg mot folk som leter etter fjernarbeid og jobbmuligheter med attraktive inntektsnivåer.

Følgelig legger svindlere ut falske stillingsannonser på anerkjente rekrutteringsnettsteder og sosiale nettverk, og gjennomfører deretter profesjonelle videointervjuer og detaljerte onboarding-prosesser, og utgir seg ofte for å være internasjonale selskaper innen kryptovalutahandel eller digital markedsføring.

I tillegg til å kreve forhåndsgebyrer og stjele data, lokker denne svindelen også ofre til å delta i hvitvasking av penger eller andre ulovlige aktiviteter. Ofre kan ubevisst bli trukket inn i økonomiske transaksjoner eller kryptovalutaoverføringer, noe som kan føre til alvorlige juridiske konsekvenser for å være involvert i ulovlig aktivitet.

Google anbefaler at vietnamesere er forsiktige med jobbtilbud som er «for gode til å være sanne», spesielt invitasjoner som involverer pengeoverføringer.

«Letille arbeidsgivere ber aldri om utgifter under rekrutteringsprosessen eller bruker personlige kontoer i forretningsøyemed», heter det i rådgiveren.

Mange Facebook-sider utgir seg for å være store bedrifter for å annonsere rekruttering, men lokker faktisk folk inn i svindelfeller - Foto: QUANG DINH

Mange store merker utgis for å være svindel

Ifølge Tuoi Tres etterforskning har en Facebook-side som utgir seg for å være Vietnam National Energy Industry Group (Petrovietnam) i den senere tid fortsatt tilsynelatende publisert rekrutteringsinformasjon med attraktive lønninger og gode karrieremuligheter. Rekrutterings-e-postadressen tilhører imidlertid ikke gruppen. Petrovietnam har også advart folk og bekreftet at gruppen ikke legger ut rekrutteringsinformasjon på sosiale nettverkskanaler som Facebook; ikke bruker Signal-applikasjonen til å utveksle informasjon...

En annen kjent bedrift, THACO, har også mottatt mange tilbakemeldinger om situasjonen med forfalskning av merkevarer, medlemsbedrifter og til og med selskaper i provinser og byer gjennom rekrutteringsskjemaer. Følgelig bruker svindlere mange sofistikerte former, som å legge ut rekrutteringsinformasjon, kjøre annonser på falske fansider for THACO og medlemsbedrifter, bruke logoer, bilder og informasjon om merkevaren for å lure kandidater. Kontakte kandidater direkte via sosiale nettverksplattformer og meldingsapplikasjoner som Signal, Lotus, Telegram ... for å be om personlig informasjon, delta i uoffisielle rekrutteringsaktiviteter. Deretter oppgir de grunner som depositum, reservasjonsgebyrer, opplæringsgebyrer ... for å be kandidater om å overføre penger ...

Nylig advarte jobbrekrutteringsplattformen TopCV Vietnam (TopCV) også om mange tilfeller av utgivelse for å legge ut rekrutteringsinformasjon på mange sosiale nettverk og nettsteder. Skurker utnytter TopCV-navnet til å henvende seg til jobbsøkere med attraktive jobbtilbud som: produktevaluering, sesongarbeid, overtidsarbeid ... med attraktive lønninger, og deretter svindle ofrene. Salgsstyringsplattformen Sapo advarte også om situasjonen der de utgir seg for å være Sapos rekrutteringsavdeling for å svindle kandidater til å betale prøveavgifter samt sette inn penger, utføre oppgaver for å samle poeng ...

Tilbake til emnet

DYD - PLOMMEBLOMST

Kilde: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-sap-bay-don-hang-ao-bi-gia-mao-tuyen-dung-20250708075337885.htm