Hanoi: Arbeidsgruppe nr. 10 om organiseringen av administrative enheter på kommunenivå samarbeider med distrikter

(PLVN) - Om morgenen 25. juni jobbet medlem av byfestkomiteen, direktøren for Hanois kultur- og idrettsavdeling, Bach Lien Huong, leder av arbeidsgruppe nr. 10 (arbeidsgruppe som leder og veileder arbeidet med å organisere administrative enheter på kommunenivå i Hanoi) og medlemmer av gruppen med distriktene Nam Tu Liem, Ba Vi og My Duc for å forstå situasjonen for implementeringen av ordningen med administrative enheter på kommunenivå i området.

Vær fast bestemt på å ikke avbryte arbeidet

På møtet sa sekretæren i Nam Tu Liem-distriktets partikomité, Nguyen Khac Hieu, at de fire nyopprettede valgkretsene etter den administrative enhetsordningen i Nam Tu Liem-distriktet, nemlig Tu Liem, Xuan Phuong, Tay Mo og Dai Mo, har kjørt en prøveoperasjon for å forberede driften av den lokale styringsmodellen med to nivåer, og sikre målet om å tjene folk og bedrifter best mulig når den offisielt settes i drift, og er fast bestemt på å ikke avbryte arbeidet.

De relevante avdelingene og tjenestemennene i de fire nye bydelene har drevet mottak og avvikling av administrative prosedyrer; drevet mottak og avvikling av administrative prosedyrer som forbinder de nye bydelene med byetater; mottatt og avviklet administrative prosedyrer (husholdningsregistrering, tomt, byggearbeid...) for saker der folk hadde sendt inn dokumenter i det gamle distriktet, men ikke hadde blitt bosatt, og utført overleveringen til den nye administrative enheten for videre avvikling.

På møtet sa Nguyen Duc Tien, medlem av ungdomsforbundets sentralkomité, visesekretær i byens ungdomsforbund og leder av Vietnams ungdomsforbund i Hanoi by, at Ba Vi-distriktet etter omorganiseringen har åtte nye kommuner, inkludert Quang Oai, Vat Lai, Co Do, Bat Bat, Suoi Hai, Ba Vi, Yen Bai og Minh Chau. Minh Chau er den eneste øykommunen i Hanoi by som er i ferd med å omorganisere administrative enheter denne gangen.

«Til tross for den vanlige vanskeligheten med å ha separat infrastruktur sammenlignet med andre enheter, gjennomføres renoveringen av det nye hovedkvarteret for å tilrettelegge for arbeidsplasser for nesten 80 ansatte, takket være de ansattes innsats. Samtidig avbrytes ikke arbeidet med å håndtere administrative prosedyrer for folket», sa Nguyen Duc Tien.

Med den mest avsidesliggende kommunen i det gamle Ba Vi-distriktet sa herr Nguyen Duc Tien at under registreringsprosessen valgte bare mer enn 10 kadrer den nye Ba Vi-kommunen. Distriktslederne, som også er sentrale kadrer i den nye kommunen, har vurdert den passende ordningen av kadrer for å best mulig fungere i apparatet.

Sekretæren i My Duc-distriktets partikomité, Nguyen Anh Dung, påpekte også vanskeligheter knyttet til organiseringen av ansatte, fasiliteter og arbeidsutstyr i den nye kommunen. Tildelingen og organiseringen av ansatte og tjenestemenn innen helse og utdanning er fortsatt vanskelig.

Kommunene gjør imidlertid fortsatt et godt arbeid med å motta tilbakemeldinger fra iHanoi og administrative prosedyrer på grasrotnivå, slik at folk og bedrifter ikke blir forstyrret.

Kommuneledere har holdt viktige ledermøter, organisert inspeksjoner av anlegg ved hovedkvarteret og ledet renoveringer for å sikre arbeidsforholdene for kvalifiserte tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte.

På arbeidsmøtet svarte og veiledet medlemmer av arbeidsgruppe nr. 10, inkludert representanter for lederne fra innenriksdepartementet, finansdepartementet, helsedepartementet, bygg- og anleggsdepartementet, landbruks- og miljødepartementet, utdanningsdepartementet, justisdepartementet, byens servicesenter for offentlig administrasjon og byens folkekomitékontor ... på problemstillingene som ble reist av lederne for distriktene Nam Tu Liem, Ba Vi og My Duc på arbeidsmøtet.

Sørg for at organisasjonsopplegget gjennomføres metodisk, transparent og i henhold til planen.

I en tale på møtet satte fru Bach Lien Huong stor pris på den konsentrasjonsevnen og besluttsomheten de lokale myndighetene viste når det gjaldt å implementere oppgaver samtidig, slik at det lokale forvaltningsapparatet med to nivåer etter 1. juli vil fungere smidig og effektivt, og bringe fordeler og et velstående og lykkelig liv til folket.

Til tross for mange vanskeligheter og utfordringer har lokale enheter aktivt utarbeidet dokumenter, materiell, fasiliteter osv. slik at arbeidet med apparattilrettelegging foregår metodisk, transparent, i henhold til planen og i henhold til kravene.

Etter å ha mottatt 26 anbefalinger knyttet til 9 problemgrupper, ba lederen for arbeidsgruppe nr. 10, Bach Lien Huong, distriktene Nam Tu Liem, Ba Vi, My Duc og de nye myndighetene på kommunenivå om å umiddelbart utføre en rekke oppgaver.

Det vil si å gjennomgå det gamle kommunehovedkvarteret for å få mest mulig ut av tilgjengelige fasiliteter og utstyr, tilrettelegge og organisere på en passende måte for å betjene den nye kommunens aktiviteter fra 1. juli; raskt iverksette planer for å skaffe nok personale i avdelingene for å unngå forsinkelser og avbrudd i arbeidet, noe som påvirker organiseringen og driften av etater og enheter når de offisielt tas i bruk under den nye organisasjonsmodellen.

Effektivt implementere Finansdepartementets retningslinjer for prinsipper for håndtering av statsfinanser og budsjetter i prosessen med å omorganisere administrative enheter på alle nivåer, absolutt unngå sløsing, negativitet og korrupsjon, sikre offentlig, transparent og riktig bruk av ressurser; fremme digital transformasjon, utvikle IT-infrastruktur for å betjene apparatordningen.

Direktøren for Hanois kultur- og idrettsavdeling, Bach Lien Huong, leder av arbeidsgruppe nr. 10, talte på møtet.

Når det gjelder kjøp av ekstra biler, maskiner og utstyr til oppgaver, må lokalitetene følge de foreskrevne prosessene og prosedyrene hvis de er på listen over sentraliserte kjøp.

Når det gjelder kultur og idrett, bekreftet fru Bach Lien Huong at det vil opprettholdes stabilitet i forvaltningen av eksisterende kulturinstitusjoner. Byen forvalter for tiden 6548 relikvier, inkludert 22 spesielle nasjonale relikvier og 1164 nasjonale relikvier. Lokaliteter vil ha rett til å forvalte 8 relikvieforvaltningsstyrer som ligger i dette området, med sikte på å skape et dynamisk område for sosioøkonomisk utvikling.

For idrettssentre, kultursentre, radio- og TV-stasjoner vil de bli slått sammen til én, og bli offentlige tjenesteenheter på kommunenivå, som tilbyr grunnleggende og viktige offentlige tjenester i de nye kommunene og bydelene.

I tillegg ba fru Bach Lien Huong også om at distriktene, byene og de nye kommunestyrene skulle være oppmerksomme på å styre implementeringen av inventararbeidet, overføring av dokumenter, eiendeler og økonomi mellom de gamle og nye enhetene, sikre samsvar med regelverket, unngå tap av dokumenter, eiendeler osv.; overføring av organisasjonsstruktur, bemanning og lokalt styre.

Samtidig må lokalsamfunn sikre sosial trygghet, garantere menneskerettigheter og sivile rettigheter; bygge lokale myndigheter nær folket, fremme folks mestring, tjene folket og være underlagt folks inspeksjon og tilsyn.

Arbeidsgruppe nr. 10 vil fortsette å samarbeide med hver kommune for å inspisere, fortsette å veilede og raskt fjerne vanskeligheter og problemer som oppstår.

Tuong Minh

Kilde: https://baophapluat.vn/ha-noi-to-cong-tac-so-10-ve-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-lam-viec-voi-cac-quan-huyen-post552993.html