Hanoi hedrer arbeidere med kreative initiativer

Dette er en praktisk aktivitet for å ønske de viktige politiske begivenhetene i hovedstaden og landet velkommen, for å ønske suksessen til den 18. partikongressen i Hanoi, semesterperioden 2025–2030, velkommen frem mot den 14. nasjonale delegatkongressen, for å ønske den 18. fagforeningskongressen i Hanoi velkommen, og den vietnamesiske fagforeningskongressen, semesterperioden 2025–2030.

Bildetekst — Ngo Duy Hieu, visepresident i Vietnams arbeidsforbund, talte på programmet.

I 2025 hadde grasrotfagforeningene i Hanoi 80 925 initiativer anerkjent på grasrotnivå. Fra 682 initiativer og vitenskapelige emner valgt og foreslått fra grasrotnivå, valgte og anerkjente Emulation Council i byens arbeiderforbund 100 typiske "initiativer blant arbeidere og tjenestemenn i hovedstaden" i 2025, og sendte inn en søknad til Vietnams generelle arbeiderforbund om å tildele sertifikatet for kreativ arbeidskraft til 11 personer med typiske initiativer.

Av de totalt 682 initiativene som ble sendt til Hanoi bys arbeiderforbund, har 536 initiativer en pengeverdi, med en fortjeneste på over 363 milliarder VND. Mange av de initiativene som er blitt iverksatt fra arbeidere gir ikke bare høy økonomisk effektivitet, noe som kommer bedrifter til gode hundrevis av milliarder VND hvert år, men mange initiativer har også positive konsekvenser for sosial trygghet, og skaper arbeidsplasser for tusenvis av arbeidere i hovedstaden.

Med disse beundringsverdige resultatene og prestasjonene utstedte byens arbeiderforbund beslutning nr. 2468/QD-LĐLĐ datert 24. oktober 2025 om tildeling av tittelsertifikatet «Initiativ og kreativitet blant arbeidere i hovedstaden» i 2025 til 100 personer, sammen med en bonus på 2 millioner VND per person.

2025 er fjerde gang Hanoi People's Committee og Hanoi City Labor Federation har organisert en konkurranse for faglærte arbeidere på bynivå i fellesskap. Konkurransen skal hedre høyt kvalifiserte arbeidere, talentfulle arbeidere og kreative arbeidere. Konkurransen bidrar til å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, øke arbeidsproduktiviteten og konkurranseevnen til hovedstaden og landet i integrasjonsprosessen. Gjennom konkurransen får arbeidere i enheter og bedrifter i området muligheten til å utveksle og lære erfaringer innen arbeidskraft og produksjon, og bidrar til å bygge et team av dyktige tekniske arbeidere med god etikk og industriell stil, som er i stand til å håndtere stadig mer avansert og moderne teknologi og produksjonsutstyr, og setter nye rekorder innen arbeidsproduktivitet, fremgang og produktkvalitet.

Konkurransen gikk over to dager, 25.–26. oktober, med 11 konkurrerende yrker, inkludert: Universaldreiebenk; Universalfresing; CNC-dreiebenk; CNC-fresing; Elektrisk sveising; CO2-sveising og TIG-sveising; Industriell elektronikk; Industriell elektrisitet; Tegning og design på datamaskiner; Industriell søm; Bilteknologi.

Konkurransen tiltrakk seg deltakelse fra 362 deltakere fra 60 bedrifter. Dette er utmerkede deltakere valgt ut fra konkurranser på grasrotnivå. Yrket med flest deltakere er industriell elektrisitet med 67 deltakere, CO2-sveising og TIG-sveising med 63 deltakere, tegning og design på datamaskin med 48 deltakere, elektrisk sveising med 34 deltakere; CNC-fresing med 32 deltakere; deltakere fra utenlandske direkteinvesteringer sto for 45 %. Deltakerne deltok i både teori- og praksiseksamener.

Basert på resultatene har juryen foreslått at konkurransens organiseringskomité bestemmer seg for å dele ut sertifikater og premier til 112 prisvinnende deltakere, inkludert: 11 førstepremier, 22 andrepremier, 33 tredjepremier og 46 oppmuntringspremier. Spesielt ble førstepremievinnerne i de 11 konkurranseyrkene, i tillegg til premiepengene på 10 millioner VND, også tildelt fortjenstsertifikater fra Hanoi-folkekomiteen.

Herr Ngo Duy Hieu, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, roste og satte stor pris på resultatene som er oppnådd i samarbeidsbevegelser generelt, initiativ- og kreativitetsbevegelser og fagarbeiderkonkurransene til fagforeningsorganisasjonen og hovedstadens arbeidsstyrke spesielt i den senere tid.

Visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, Ngo Duy Hieu, satte stor pris på Hanois arbeidsforbund for regelmessig å opprettholde og organisere aktiviteter for å hedre utmerkede arbeidere, rose initiativer og kreativitet, og dermed raskt oppmuntre, motivere og skape momentum for bevegelsen.

Visepresidenten i Vietnams generelle arbeiderforbund, Ngo Duy Hieu, understreket at hovedstaden Hanoi, med tusenvis av år som tradisjon for kreativitet, har en retning som skal styre utviklingen av etterligningsbevegelser i tiden fremover, og at byen Hanoi for tiden streber etter å bli et sentrum for innovasjon i hele landet. Ngo Duy Hieu foreslo derfra at Hanoi bys arbeiderforbund fortsetter å fokusere på å opprettholde og utvikle etterligningsbevegelser generelt, og initiativ- og kreativitetsbevegelsen spesielt, slik at initiativ- og kreativitetsånden sprer seg og gjennomsyrer de ansattes liv og blir kulturen i hver bedrift, og at man bør legge vekt på å fremme bevegelsen i statseide foretak.

Med tanke på at materielle goder er den mest spesifikke og praktiske motivasjonen for å fremme initiativ og kreativitet hos hver enkelt arbeidstaker, foreslo Ngo Duy Hieu at fagforeningen i forhandlinger, forhandlelser og signering av kollektive arbeidsavtaler bør inkludere bestemmelser om nytelse av goder for de med initiativ og kreativitet i samsvar med deres bidrag.

Visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund håper også at de kreative, innovative og dyktige arbeiderne i hovedstaden ikke vil være fornøyde med det de har, men vil fortsette å strebe etter, utforske og ha flere nyttige initiativer og innovasjoner for å bidra til den voksende utviklingen av etater, enheter og bedrifter, og dermed bidra til utviklingen av hovedstaden og landet.

Kilde: https://baotintuc.vn/ha-noi/ha-noi-tuyen-duong-nguoi-lao-dong-co-sang-kien-sang-tao-20251108103530431.htm