Korea og Vietnam styrker samarbeidet om opplæring av strategiske ledere

Programmet er organisert av akademiet i samarbeid med Korea International Cooperation Agency (KOICA) og National Human Resources Development Institute of Korea (NHI), med fokus på digital transformasjonspolitikk basert på kunstig intelligens (KI), transformasjon og innovasjon innen vitenskap og teknologi . Programmet er utformet for å skape muligheter for vietnamesiske tjenestemenn til å få tilgang til rikt og dyptgående innhold om digital transformasjonspolitikk basert på KI, transformasjonspolitikk innen forskning og utvikling innen vitenskap og teknologi, og lære om Koreas reise innen vitenskapelig innovasjon og digital transformasjon.

Under oppholdet i Korea fikk delegasjonen også muligheten til å besøke smarte produksjonsanlegg, FoU-instituttet for elektronikk og IT-teknologi, LG Science Park, Korea Basic Science Institute, Science and Technology Human Resources Development Institute, osv. Disse aktivitetene ga den vietnamesiske delegasjonen et realistisk og levende perspektiv på innovasjonspraksis, samt vellykkede erfaringer med utvikling av vitenskap, teknologi og digital transformasjon i Korea.

Utvekslingsprogrammet implementeres i samsvar med politikken til partiet og staten Vietnam, som har som mål å utvikle landet i den nye perioden, der digital transformasjon anses som et strategisk gjennombrudd. Spesielt har resolusjon nr. 57-NQ/TW fra politbyrået identifisert vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon som den viktigste drivkraften og den ledende banebrytende løsningen for raskt å utvikle moderne produksjonskrefter og forbedre nasjonal styringskapasitet.

Utvekslingsprogrammet er en levende demonstrasjon av det stadig dypere og mer effektive omfattende strategiske partnerskapet mellom Vietnam og Korea, spesielt etter generalsekretær To Lams nylige statsbesøk i Korea.

I sammenheng med mange geopolitiske endringer har det effektive og bærekraftige samarbeidet mellom Ho Chi Minh National Academy of Politics og Korea International Cooperation Agency (KOICA) blitt mer og mer effektivt over tid, noe som er demonstrert gjennom mange effektive programmer og prosjekter innen opplæring og forskning. Et typisk eksempel er prosjektet «Forbedring av opplæringskapasiteten til Vietnams ledere og administrasjonspersonale» i perioden 2013–2016, som bidro til å utdanne en generasjon av seniorledere med kunnskap og ferdigheter som er egnet for moderne ledelseskrav.

Etter denne suksessen implementerte de to sidene i perioden 2016–2018 forskningssamarbeidsprosjektet «Development Experience Sharing Partnership Program (DEEP) for Vietnam Vision», med fokus på å dele ledelses- og utviklingserfaringer fra Korea, og dermed rette opp Vietnams bærekraftige utvikling.

Innenfor rammen av samarbeidsprosjekter har Ho Chi Minh National Academy of Politics organisert seks delegasjoner av tjenestemenn på strategisk nivå, for den 12. kongressperioden, for å studere og forske i Korea, noe som har gitt positive resultater både i programinnhold og organisering. Programmet er høyt verdsatt for sin praktiske gjennomførbarhet og effektivitet i å forbedre vietnamesiske lederes kapasitet.

For tiden har de to sidene implementert prosjektet «Forbedring av opplæringskapasiteten til Vietnams ledere og administrasjonsstab» for periodene 2022–2024 og 2023–2025 for planlegging av kadrer for medlemmene av partiets 13. og 14. sentralkomité, noe som demonstrerer KOICAs langsiktige forpliktelse til å støtte utviklingen av menneskelige ressurser av høy kvalitet for Vietnam.

Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-trong-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-20250927104908094.htm