Lederne i landsbyen Hoa Tao møter og oppmuntrer partimedlemmet Danh Cal (i midten) til å utføre sine tildelte plikter godt. Foto: CAM TU
Siden han ble med i partiet i 2024, har Danh Cal, et medlem av sikkerhets- og ordenteamet i Hoa Tao-landsbyen i Dinh Hoa kommune, tydelig demonstrert den sentrale rollen et partimedlem spiller i lokalsamfunnet. Han opprettholder ånden om at «partimedlemmer leder veien, folket følger» og har alltid vært i forkant av lokale bevegelser, og aktivt mobilisert folk til å samarbeide for å bygge et nytt landlig område og opprettholde fred i landsbyen. Videre har han veiledet og inspirert folk til å modig endre strukturen for avlinger og husdyr, fremme anvendelsen av vitenskapelige og teknologiske fremskritt i produksjonen og sikte mot bærekraftig fattigdomsreduksjon. Hans handlinger har bidratt til å endre landskapets ansikt og fremme folks tillit til partiets lederskap. Danh Cal delte: «Da jeg ble med i partiet, måtte jeg være eksemplarisk og ta ledelsen. Først og fremst måtte jeg utvikle familiens økonomi , og først da ville jeg være i stand til å overtale og mobilisere folk til å endre sin produksjonstankegang, øke inntekten sin og sammen bygge et mer velstående hjemland.»
Gjennom årene har partiavdelingen i Hoa Tao landsby konsekvent fokusert på opplæring og rekruttering av nye partimedlemmer. For tiden har avdelingen 18 medlemmer, inkludert 8 medlemmer av den etniske minoriteten Khmer. Ifølge Thi Hoa, sekretær for partiavdelingen og leder av Hoa Tao landsby, er partimedlemmene fra den etniske minoriteten en sentral kraft i å spre informasjon og mobilisere folket til å effektivt implementere partiets retningslinjer og statens politikk og lover. Etter å ha blitt tatt opp, får partimedlemmene spesifikke oppgaver og deltar aktivt i å støtte folkets økonomiske utvikling, bidra til lokalsamfunnets sosioøkonomiske utviklingsmål, samtidig som de styrker partiorganisasjonens lederskapskapasitet og kampstyrke.
Hele partikomiteen i Dinh Hoa kommune har for tiden 50 underordnede partiavdelinger og komiteer, med over 940 partimedlemmer. I løpet av perioden 2020–2025 tok kommunens partikomité opp 128 nye partimedlemmer, noe som oversteg resolusjonens mål med 6,7 %. Disse nye medlemmene har alle faste politiske standpunkter og ideologier, god moralsk karakter og streber aktivt etter å utføre sine tildelte oppgaver. Det er verdt å merke seg at flertallet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte fra etniske minoritetsgrupper har universitetsgrader eller høyere, noe som effektivt møter kravene i den nye situasjonen og gradvis bekrefter sin rolle i det grasrotpolitiske systemet.
Ifølge Nguyen Van Dat, assisterende sekretær i partikomiteen og leder av folkerådet i Dinh Hoa kommune, er over 51 % av husholdningene i Dinh Hoa etniske minoriteter. Kommunens partikomité har identifisert utviklingen av partimedlemmer fra etniske minoriteter som en nøkkeloppgave i partibyggingen. Hvert år utvikler og utsteder den stående komiteen i kommunens partikomité en plan for å ta opp nye partimedlemmer, og tildeler spesifikke mål til hver partiavdeling og underordnet partikomité. Samtidig krever den at partikomiteene utvikler detaljerte planer og gir partimedlemmer i oppgave å overvåke og bistå fremragende individer som streber etter å bli med i partiet, spesielt de fra etniske minoriteter som oppfyller kriteriene.
Partiavdelinger fokuserer på å identifisere og utvikle fremragende individer blant ungdomsforbundsmedlemmer, kjerneforeningsmedlemmer, militsstyrker og innflytelsesrike medlemmer av lokalsamfunnet. Samtidig tildeler de spesifikke oppgaver for å trene og strebe etter partimedlemskap, og sikrer kvalitet snarere enn kvantitet. I tillegg styrker den stående komiteen i kommunepartiets komité partikomitémedlemmenes oppdrag med å føre tilsyn med spesifikke områder, og samarbeider regelmessig med partiavdelinger i områder med store etniske minoritetsbefolkninger, og tar raskt opp vanskeligheter og retter opp mangler i utviklingen av partimedlemmer.
Planlegging, opplæring, utvikling, plassering og utnyttelse av partimedlemmer fra etniske minoritetsgrupper har også fått oppmerksomhet fra partikomiteer på alle nivåer. Mange partimedlemmer fra etniske minoritetsgrupper har deltatt i partikomiteer og hatt lederstillinger i det politiske systemet, noe som har bidratt til etableringen av en gruppe etterfølgere, og dermed sikret kontinuitet og bærekraftig utvikling. Resultatene viser at arbeidet med å utvikle partimedlemmer fra etniske minoritetsgrupper i Dinh Hoa i økende grad blir mer dyptgående og substansielt, noe som bidrar til å forbedre kvaliteten på partimedlemmene på grasrotnivå. Dette er en viktig løsning for å fremme lederrollen til partiorganisasjoner, bygge en lokal gruppe med ledere og styrke tilliten til etniske minoriteter i partiet og staten.
Når partimedlemmer, som Danh Cal, både er den politiske kjernen og nær folket, styrkes folkets tillit til partiet ytterligere.
CAM TU
Kilde: https://baoangiang.com.vn/hat-nhan-o-vung-dong-bao-dan-toc-a480997.html
Kommentar (0)