I august, på treningsfeltet til bataljon 5, regiment 19 (divisjon 968, militærregion 4), øvde offiserer og soldater flittig på taktikk knyttet til infanteritroppen i offensiv kamp. Løytnant Nguyen Quang Cuong, troppssjef for tropp 8, kompani 7, bataljon 5, gjennomvåt ryggen, veiledet tålmodig hver bevegelse av soldatene. Ifølge kamerat Cuong: God trening er grunnlaget for å forbedre kampberedskapen og oppfylle oppdragskrav i alle situasjoner.

Inspeksjon av resultatene av parti- og politisk arbeid ved den militære påtalemyndigheten i militærregion 4.

Det er kjent at etatene og enhetene i militærregionen, gjennom implementeringen av gjennombruddet «Forbedring av kvaliteten på kampberedskap, trening, utdanning og trening», har grundig forstått og seriøst implementert resolusjoner, direktiver, ordrer, forskrifter og instruksjoner ovenfra om treningsarbeid. Organisering av trening i henhold til mottoet «Grunnleggende, praktisk, solid», med fokus på å innovere innhold og metoder for trening, kadertrening og treningsledelse; kombinering av grunnleggende trening med spesialisert trening, tett opp mot oppgavene og kampplanene til hver styrke i forsvarsområdet; kobling av trening med fysisk trening, og oppbygging av troppenes vilje og utholdenhet.

Innen utdanning og opplæring fokuserer enhetene på å modernisere lærerstaben, innovere undervisningsmetoder, aktivt anvende vitenskap og teknologi i undervisningen, og kombinere teori med praksis. Oberst Nghiem Viet Duc, rektor ved militærskolen i militærregion 4, sa: «For å forbedre kvaliteten på opplæringen bestemmer vi oss for at vi først og fremst må ha et team av gode lærere med erfaring og solid ekspertise. Opplæringsprosessen må knytte skolen til slagmarken, tydelig definere målene og opplæringsemnene slik at studentene, etter endt utdanning, kan oppfylle kravene til oppgaven...». Takket være organiseringen av vitenskapelig opplæring, aktivt innoverende innhold og metoder, integrering av mange virkelige situasjoner, har opplæringskvaliteten i hele militærregionen blitt betydelig forbedret, og andelen gode og utmerkede studenter har økt med 3,1 % sammenlignet med forrige semester.

Ved å implementere gjennombruddet «Styrking av disiplinbygging, ledelse, trening, opprettholdelse av disiplin, fremme av imaget og egenskapene til onkel Hos soldater», har etater og enheter grundig forstått, seriøst implementert og bestemt dette som en nøkkeloppgave, inkludert det i månedlige, kvartalsvise og årlige lederresolusjoner og assosiert med Emulation Movement to Win, og sikret regelmessig, synkron, drastisk og effektiv implementering.

Arbeidet med å spre, spre og opplyse om loven, og fremme rollen til masseorganisasjoner og militærråd har blitt innovert i innhold, form og metode, egnet for praksis, og oppnådd praktiske resultater. Byråer og enheter har hatt mange kreative modeller som: "Ett spørsmål, ett svar hver dag, én lov hver uke", "Juridisk rådgivningsgruppe", "Beskyttelsessoldat"; organisering av ungdomsfora, dramatisering, simulerte rettssaker, koordinering med politiet, påtalemyndigheten og lokale domstoler... Dermed økes bevisstheten og bevisstheten rundt overholdelse av loven og disiplinen til soldater, og det bidrar til å forbedre effektiviteten av å bygge disiplin og håndtere disiplin. Andelen brudd på loven, disiplinen og usikkerheten i hele militærregionen gikk ned med 43,03 % sammenlignet med forrige periode.

Med regelmessig bygging, ledelse, disiplintrening og opprettholdelse av disiplin har det bidratt til å fremme egenskapene til onkel Hos soldater. Under de nylige historiske flommene i kommunene i Vest-Nghe An, nølte ikke tusenvis av offiserer og soldater fra militærregion 4 med å møte vanskeligheter og farer, og vasset i regn og flom for å evakuere folk, redde og hjelpe folk med å overvinne konsekvensene av naturkatastrofer. Vanligvis plukket menig Nguyen Dinh Khoa, en soldat fra bataljon 2, regiment 1, divisjon 324, opp 5 tael gull og returnerte det til eieren...

Partikomiteen i militærregionen har identifisert gjennombruddet med å «bygge en kontingent av kadrer og partimedlemmer for å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen» som «nøkkelen til nøkkelen»-oppgaven, og har utstedt mange resolusjoner, planer og prosjekter om kaderarbeid med spesifikke standarder. Arbeidet med å trene, fremme og rotere kadrer har blitt utført systematisk. Mange lovende unge kadrer har blitt sendt for å studere ved akademier og skoler i og utenfor hæren, og har blitt trent og testet gjennom praktisk kommando og ledelse ved grasrotenheter. Hvert år fokuserer etater og enheter i hele militærregionen på lederskap og retning, og krever at hver kader utvikler en plan for å strebe og trene. Sammen med det tar de resultatene av studier, trening, arbeid, resultatene av å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil som kriterier for evaluering av etterligning, vurdere nivået på oppgavefullføringen til hver kader, og samtidig som grunnlag for planlegging, forfremmelse, utnevnelse og forfremmelse av kadrer. Takket være dette har kapasiteten og kvaliteten til kaderteamet, spesielt kadrene som er ansvarlige på alle nivåer, gjennomgått mange positive endringer, og de har virkelig blitt enhetens politiske kjerne.

Artikkel og bilder: HUY CUONG

*Besøk Politikk-seksjonen for å se relaterte nyheter og artikler.

    Kilde: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song/nghi-quyet-va-cuoc-song/hieu-qua-tu-3-khau-dot-pha-843690