| Kamerat Dao Minh Tu, permanent visesentralbanksjef i Vietnams statsbank, talte på konferansen. |
På konferansen deltok kamerat Nguyen Duc Phong - visesekretær i regjeringspartikomiteen; kamerat Dao Minh Tu - fast visesentralbanksjef i statsbanken, leder av Vietnams bankfagforening, leder av komiteen for kvinners fremme i banknæringen... På Agribanks side deltok kamerat To Huy Vu - partikomiteens sekretær, styreleder; kamerat Pham Toan Vuong - visesekretær i partikomiteen, medlem av styret, generaldirektør...
Arrangementet har som mål å rose de fremragende bidragene fra mer enn 23 000 kvinnelige fagforeningsmedlemmer, Agribank-ansatte og fremragende kollektiver og enkeltpersoner; markere en sterk endring i emulerings- og belønningsarbeid, tjene som en drivkraft for å fremme hele systemet til å utføre politiske oppgaver og forretningsaktiviteter på en utmerket måte, ønske partikongresser på alle nivåer velkommen, den 11. Agribank-partikongressen frem mot den 14. nasjonale kongressen for partiet, den 11. nasjonale patriotiske emuleringskongressen, og skape et premiss for å strebe etter å implementere 5-årsplanen 2026-2030 og utviklingsstrategien frem til 2030, visjon 2045.
| Kamerat To Huy Vu – partisekretær og styreleder i Agribank talte på konferansen |
Kamerat Pham Toan Vuong – visesekretær i partikomiteen, medlem av styret og generaldirektør i Agribank – sa ved åpningen av konferansen at Agribank i perioden 2020–2024 kontinuerlig befestet sin posisjon som den ledende banken i Vietnam når det gjelder kvalitet og driftseffektivitet, og aktivt bidro til sosioøkonomisk utvikling, innovasjon og anvendelse av teknologiske fremskritt innen alle driftsområder.
Innen 30. april 2025 vil Agribanks totale eiendeler nå over 2,3 millioner milliarder VND; totale utestående lån til økonomien vil nå nesten 1,8 millioner milliarder VND, hvorav utestående kreditt i landbrukssektoren utgjør omtrent 65 %, kredittkvaliteten er alltid godt kontrollert; mobiliseringen overstiger 2 millioner milliarder VND, hvorav Agribanks boligkapital alltid utgjør den største andelen; årsresultatet vil nå og overgå den tildelte planen, med 2024 alene som når 27 307 milliarder VND, en økning på 14 341 milliarder VND sammenlignet med 2020.
I tillegg til dette har bevegelsen «God i bankvirksomhet, god i husarbeid» i perioden 2020–2025 motivert mer enn 23 000 kvinnelige ansatte, en styrke som utgjør over 56 % av den totale staben i hele systemet, til å kontinuerlig strebe etter å studere, være kreativ og bidra. Agribank har kontinuerlig forbedret det likeverdige arbeidsmiljøet og anerkjent de enestående bidragene fra det kvinnelige teamet. Kvinnelige Agribank-ledere spiller en sentral rolle i kredittrådgivningsaktiviteter, støtter landbruks- og bygdeutvikling, skaper levebrød for millioner av arbeidere; samtidig er de en pioner innen bruk av digital bankvirksomhet, optimalisering av forretningsprosesser og fremme digital transformasjon i enheten.
| Kamerat Pham Toan Vuong – visesekretær i partikomiteen, medlem av styret og generaldirektør i Agribank – talte på konferansen. |
«Disse tallene er et tydelig bevis på den utrettelige innsatsen, solidariteten og besluttsomheten om å innovere i hele Agribank-systemet», bekreftet kamerat Pham Toan Vuong.
Som en anerkjennelse for Agribanks viktige bidrag til utviklingen av «Tam Nong» og landets oppbygging, har partiet, staten og banksektoren tildelt Agribank mange edle priser i perioden 2020-2024, som for eksempel: Førsteklasses arbeidsmedalje i 2023; Fortjenstbevis fra statsministeren i 2021; Statsbankens emulasjonsflagg i 2023; Fortjenstbevis fra statsbanksjefen i 2020, 2022, 2024: Topp 10 vietnamesiske bankmerker blant de 500 største bankmerkene globalt, Topp 10 største foretak i Vietnam (VNR500); Agribank vant spesialprisen i konkurransen «Green Bank for Green Life»...
For å oppnå disse prestasjonene understreket kamerat Pham Toan Vuong at emulering og belønningsarbeid spiller en ekstremt viktig rolle i å skape et levende konkurransemiljø i hele systemet. Emuleringsbevegelser blir en stor kilde til oppmuntring for å vekke tradisjonen med å elske bransjen og yrket, oppmuntre ansatte og arbeidere til å jobbe entusiastisk og strebe etter å utføre tildelte oppgaver på en utmerket måte. I tillegg til emuleringsbevegelser lansert i hele systemet for å fullføre vanlige årlige oppgaver, er det også mange emuleringsbevegelser/programmer knyttet til å forbedre den omfattende effektiviteten mellom ekspertise og fagforeninger som har blitt lansert og aktivt respondert på i hele systemet. Spesielt har en rekke typiske emuleringsbevegelser gitt betydelige bidrag til Agribanks forretningsaktiviteter, og hjulpet Agribank med å fullføre oppgavene tildelt av partiet og statsbanken på en utmerket måte.
I en tale på konferansen understreket Dao Minh Tu, permanent visesentralbanksjef i Vietnams statsbank, at som en 100 % statseid bank, med den ledende skalaen og markedsandelen i Vietnam, som spiller en nøkkelrolle i investeringer i landbruks-, bonde- og bygdeutvikling, med et tradisjonelt fundament og merkenavn over mange år, har mange generasjoner av Agribank-ansatte gitt positive bidrag til hele bransjens samlede prestasjoner, inkludert innsatsen til typiske avanserte kollektiver og enkeltpersoner dannet fra etterligningsbevegelser fra hele Agribank-systemet som hedres i dag. Kollektiver og enkeltpersoner er utmerkede, dynamiske og kreative eksempler, som overvinner vanskeligheter og utfordringer, og er kjerneelementene som aktivt bidrar til Agribanks prestasjoner.
| Oversikt over konferansen |
På vegne av SBVs styre anerkjente, roste og gratulerte visesentralbanksjef Dao Minh Tu varmt de kollektive og enkeltpersonene som har gitt enestående bidrag til Agribanks resultater, samt skapt sosial tillit og styrket banknæringens prestisje og posisjon de siste årene.
Det er imidlertid fortsatt mange vanskeligheter og utfordringer fremover, og oppgavene og ansvaret til banknæringen så vel som Agribank er fortsatt svært stort. Visesjefen ba derfor Agribank om å fortsette å utvikle en sterk nyskapning av innholdet og formen til simuleringsbevegelser knyttet til bankens mål for bærekraftig utvikling. Organisere simuleringsbevegelser for grønn kredittvekst, utvikle digitale banktjenester, forbedre kvaliteten på kundeservicen, osv.
Prioriter direkte belønninger for arbeidere, øk belønningsgraden for riktig person for riktig jobb, oppmuntre, spre og kopier avanserte modeller raskt, unngå prestasjons- og formalitetssykdommen. Bruk informasjonsteknologi sterkt i emulering og belønningsarbeid: fra å administrere poster og evaluere titler til å sende inn poster på nett til offentlige tjenester, og sørg for bekvemmelighet, åpenhet og nøyaktighet.
Samtidig forbedre og styrke kvaliteten på aktivitetene til Emulerings- og belønningsrådet, Initiativrådet og den rådgivende rollen til spesialiserte apparater for emulerings- og belønningsarbeid på grasrotnivå; forbedre kvaliteten på teamet som utfører emulerings- og belønningsarbeid fra hovedkvarteret til grasrotnivået; sørge for at dette er dedikerte mennesker, kunnskapsrike om yrket og har prestisje til å implementere arbeidet effektivt; fortsette å knytte emulering til å bygge en sterk og ren parti- og masseorganisasjon; fremme studiet og etterfølgelsen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil ...
I en tale på konferansen bekreftet kamerat To Huy Vu – partisekretær og styreleder i Agribank – at visesentralbanksjefens instruksjoner er de veiledende prinsippene for Agribank for å fortsette å fremme sin pionerrolle, opprettholde sin posisjon som en ledende kommersiell bank og gi praktiske bidrag til målet om økonomisk vekst på 8 % i 2025, samt tosifret vekst i perioden 2026–2030. Agribank aksepterer på alvor og forplikter seg til å implementere strategiske fokusområder effektivt i tiden som kommer.
Spesielt innen emulerings- og belønningsarbeidet – selve sjelen i enhver bevegelse – er vi fast bestemt på å innovere sterkt i tråd med direktiv 41-CT/TW, og bygge praktiske og transparente emuleringsbevegelser, tett knyttet til politiske oppgaver og strategier for digital transformasjon. Agribank vil fokusere på å oppdage, pleie og spre avanserte modeller på grasrotnivå, forbedre kvaliteten på belønninger, sikre punktlighet, riktige folk, riktig arbeid. Samtidig vil vi bygge et team av profesjonelle emuleringsansvarlige som spiller en effektiv rådgivende rolle, slik at emuleringsbevegelser virkelig blir en sterk drivkraft for å fremme bærekraftig utvikling av Agribank, bekreftet kamerat To Huy Vu.
På konferansen, autorisert av ledere på alle nivåer, tildelte den faste visesentralbanksjefen i Vietnams statsbank, Dao Minh, arbeidsmedaljen av tredje klasse til kamerat Pham Toan Vuong – visesekretær i partikomiteen, medlem av styret og generaldirektør i Agribank; regjeringens emulasjonsflagg til to kollektiver, Agribank Lam Dong-avdelingen og Agribank Nam Dinh-avdelingen; og overrakte statsministerens fortjenstbevis til ett kollektiv og syv enkeltpersoner i Agribank. Representanter fra Agribanks styre hedret også på konferansen kollektivenes og enkeltpersonenes prestasjoner med mange fremragende prestasjoner innen emulasjonsbevegelsen i perioden 2020–2025. I tillegg, for å anerkjenne kvinnelige arbeideres prestasjoner, bestemte partikomiteen, styret og hovedstyret seg for å tildele et banner til kvinnelige arbeidere i Agribank.
Innenfor rammene av konferansen lanserte Agribank en etterligningsbevegelse for å utføre oppgaver og forretningsplaner for perioden 2025–2030 på en utmerket måte. Dette for å skape en spennende atmosfære og besluttsomhet for å lykkes med å gjennomføre politiske oppgaver og forretningsplaner for perioden 2025–2030.
Noen bilder fra konferansen:
Kilde: https://thoibaonganhang.vn/huong-ung-phong-trao-thi-dua-tao-dong-luc-phan-dau-va-phat-trien-164118.html






Kommentar (0)