NYTT MOMENTUM – NYTT GJENNOMBRUDD Menneskelige ressurser av høy kvalitet, drivkraften for utvikling

For at Dong Nai skal opprettholde sin posisjon som et av landets økonomiske lokomotiver; for å utvikle økonomien fra å være avhengig av ufaglært arbeidskraft og ressurskrevende til en kunnskapsbasert, høyteknologisk økonomi og stadig dypere internasjonal integrasjon, er høykvalifiserte menneskelige ressurser en ekstremt viktig drivkraft.

Opplæringsfasilitetssystemet sikrer tilgang på menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Etter fusjonen har Dong Nai-provinsen (ny) seks universiteter og universitetsfilialer (ikke inkludert skoler som tilhører militær- og politisektoren), inkludert: Dong Nai-universitetet, Lac Hong-universitetet, Dong Nai teknologiske universitet, Eastern University of Technology, grenen av skogbruksuniversitetet og grenen av Ho Chi Minh -byens universitet for teknisk utdanning.

Binh Phuoc College investerer i nytt utstyr for å kunne tilby opplæringsaktiviteter. På bildet: Studenter innen industriell elektrisitet ved Binh Phuoc College blir kjent med «robotarmen». Foto: NTCC

Hele provinsen har 13 høyskoler, inkludert: Dong Nai tekniske, Dong Nai høyteknologiske, Dong Nai medisin, mekanikk og vanning, Sonadezi teknologi og ledelse, Lilama 2 internasjonal teknologi, Hoa Binh Xuan Loc, Le Quy Don, Dong Nai dekorativ kunst, Binh Phuoc, Mien Dong, statistikk II, Ho Chi Minh-byens teknologi (Dong Nai-avdelingen); det er 8 mellomskoler, inkludert: økonomi - digital teknologi 2, Dinh Tien Hoang, Dong Nai kultur og kunst, Mien Dong, Dong Nai polytekniske, Mai Linh, polyteknisk teknologi, Mien Nam.

Dette systemet med opplæringsfasiliteter tilbyr opplæring i mange yrker og felt, i samsvar med arbeidsmarkedets behov. Hvert år, i tillegg til å oppdatere opplæringsprogrammet (med deltakelse og kommentarer fra bedrifter), basert på opplæringskapasitet og sosiale behov, åpner skolene også mange nye yrker, med fokus på yrker med teknologiske elementer, som direkte tjener den industrielle revolusjonen 4.0.

Med sine styrker innen opplæring innen pedagogiske og økonomiske felt, vil Dong Nai University i 2022 og 2023 åpne to nye tekniske felt: elektro- og elektronikkteknologi og maskinteknikkteknologi. I de senere årene har skolen alltid nådd sine mål for antall studenter innen disse to feltene, samtidig som den har lagt til rette for de nødvendige forholdene for å bygge og åpne nye felt for å møte arbeidsmarkedets behov.

I mellomtiden åpnet Dong Nai University of Technology fem nye studieretninger: programvareteknikk, grafisk design, multimediakommunikasjon, bioteknologi, ingeniørteknologi - miljø. Eastern University of Technology åpnet flere studieretninger: grafisk design, multimediakommunikasjon, finans - bank, e-handel. Lac Hong University åpnet også flere studieretninger: multimediakommunikasjon, kunstig intelligens, internasjonal business. Det er verdt å merke seg at Lac Hong University i desember 2024 innviet og tok i bruk øvingsrommet for halvledermikrokretser, noe som bekreftet sin banebrytende rolle innen dette potensielle opplæringsfeltet...

Ifølge statistikk fra utdannings- og opplæringsdepartementet i Dong Nai utdanner universitetene i provinsen for tiden mer enn 50 hovedfag, med et gjennomsnitt på 6500 studenter hvert år og mer enn 4500 uteksaminerte personer. Innenfor universitetssystemet utdannes totalt 80 yrker av skolene i Dong Nai, med en årlig påmelding på rundt 12 000 personer og en uteksamineringsrate på rundt 7000 personer per år.

Å forbedre kvaliteten på opplæringen i menneskelige ressurser for å tjene prosessen med å bygge og utvikle provinsen er en sentral politisk oppgave som partikomiteene ved universiteter og høyskoler leder og instruerer skolene til å implementere. Dette er en svært viktig faktor som bestemmer kvaliteten på opplæringen i menneskelige ressurser ved hver skole.

Partisekretær og rektor ved Dong Nai tekniske høyskole, Huynh Le Tuan Dung, sa: Perioden 2025–2030 er også perioden hvor Dong Nai-provinsen bestemmer seg for å forbedre den økonomiske utviklingskapasiteten, innovere vekstmodeller, fremme økningen av nye vekstfaktorer... Det stiller høye krav til utvikling av kvalifiserte menneskelige ressurser. Dette er en fordel, men også en utfordring for skolen. Skolens partikomité har foreslått mange løsninger og nøkkeloppgaver. Spesielt for den viktige politiske oppgaven med å forbedre opplæringskvaliteten er det identifisert to løsninger: fremme kvalitetssikringsinspeksjon, aktiv innovering av undervisnings- og læringsmetoder, oppmuntring til vitenskapelig forskning og opplæringssamarbeid, digital transformasjon i opplæringen, styrking av vedlikehold og reparasjon av fasiliteter og opplæringsutstyr for å sikre undervisning og læring.

Identifiser muligheter, overvinn utfordringer

For Binh Phuoc College er skoleåret 2020–2025 en helt spesiell periode for skolens partikomité. Skolen ble opprettet i november 2019 ved å slå sammen Binh Phuoc Pedagogical College og Binh Phuoc Medical College med Binh Phuoc Vocational College. Binh Phuoc College har implementert retningen til den provinsielle partikomiteen og folkekomiteen i den gamle Binh Phuoc-provinsen, og har samarbeidet med avdelinger, avdelinger og sektorer for å utvikle prosjektet for å omstrukturere Binh Phuoc College for perioden 2022–2025, med en visjon frem mot 2045. Prosjektet tar sikte på å forbedre kvaliteten på opplæringen og møte provinsens sosioøkonomiske utviklingsbehov.

Etter at prosjektet ble godkjent (5. mai 2023), fokuserte Binh Phuoc College raskt på å implementere oppgavene med å implementere prosjektets innhold innen organisasjonsstruktur, apparater, personell, innmeldingsplan, opplæring... Med mål om å innovere ledelses- og driftsaktiviteter på en omfattende og effektiv måte; effektivt fremme skolens menneskelige ressurser og fasiliteter; mobilisere og effektivt bruke alle investeringsressurser, gradvis forbedre opplæringskvaliteten, bygge skolens merkevare og omdømme i samsvar med potensialet og ressursene som er tildelt.

Festkomiteen ved Binh Phuoc College har ledet og styrt innovasjonen av programmer og undervisningsmetoder i en moderne retning, anvendt informasjonsteknologi i undervisning og læring, forbedret opplæringskvaliteten i henhold til mottoet «læring går hånd i hånd med praksis», og innovert måten å vurdere studenter på.

Partisekretær og rektor ved Binh Phuoc College, Ha Van Kien, kommenterte: Etableringen av den nye Dong Nai-provinsen vil skape et stort industrielt og logistisk bysenter i sørøst, noe som vil føre til en enorm etterspørsel etter høyt kvalifiserte tekniske menneskelige ressurser. Dette vil skape gunstige forhold for utvikling av yrkesopplæringsinstitusjoner i regionen, inkludert Binh Phuoc College. Konkurransen om opptak blant opplæringsinstitusjoner i den samme nye provinsen vil imidlertid bli hardere, noe som krever at skolene har spesifikke strategier, fleksible og kvalitetssikrede opplæringsprodukter, tett knyttet til praksis.

Partikomiteen ved Binh Phuoc College analyserte mulighetene, fordelene, vanskelighetene og utfordringene tydelig, og bestemte at: Å bygge en ren og sterk partiorganisasjon er nøkkelen; å forbedre opplæringskvaliteten og utvikle personalet er sentrum; digital transformasjon, vitenskap-teknologi og internasjonal integrasjon er gjennombrudd; skolekultur og merkevare er fundamentet.

Ved første øyekast kan man se at det er mange oppgaver som må implementeres synkront og som må gjøres umiddelbart. I den nærmeste fremtid, etter den første provinsielle partikongressen, perioden 2025-2030, vil den provinsielle folkekomiteen lede utviklingen av et prosjekt om opplæring og tiltrekning av menneskelige ressurser av høy kvalitet. Samtidig vil det utstedes en handlingsplan for hvert trinn. I tillegg til å implementere resolusjonen fra den første provinsielle partikongressen, vil den provinsielle folkekomiteen også instruere hele den provinsielle utdanningssektoren og tilhørende avdelinger, avdelinger og lokaliteter til resolutt å implementere resolusjon nr. 71-NQ/TW datert 22. august 2025 fra politbyrået om gjennombrudd innen utdanning og opplæringsutvikling, og dermed gi et viktig bidrag til en bærekraftig og sterk utvikling av Dong Nai og hele landet generelt.
Kamerat LE TRUONG SON, medlem av provinspartiets stående komité, nestleder i Dong Nai provinsielle folkekomité

Blant universitetene i provinsen har Lac Hong University, selv om det er et ikke-offentlig universitet, en banebrytende posisjon innen mange aktivitetsområder, vanligvis forskning, vitenskap og teknologioverføring; vurdering av utdanningskvalitet; internasjonalt samarbeid innen opplæring... Dette skyldes lederskapet og retningen til skolens partikomité.

Førsteamanuensis dr. Nguyen Vu Quynh, visesekretær i partikomiteen og viserektor ved Lac Hong University, sa: Universitetets partikomité er alltid samlet og opprettholder prinsippet om demokratisk sentralisme. De fleste partikomitémedlemmene har nøkkelstillinger i partiet og regjeringen, slik at implementeringen av resolusjoner, direktiver og dokumenter fra partiet og staten skjer raskt og raskt.

En av tre banebrytende oppgaver for perioden 2025–2030

I den nye utviklingsfasen, når etterspørselen etter menneskelige ressurser av høy kvalitet, internasjonal integrasjon og digital transformasjon blir stadig mer presserende, må utdanning og opplæring gå ett skritt foran. Utkastet til politisk rapport som ble lagt frem for den første provinsielle partikongressen, periode 2025–2030, beskriver tre banebrytende oppgaver. Den første banebrytende oppgaven er: «Forbedre kvaliteten på personalet, spesielt nøkkelpersonell på alle nivåer med sterk politisk vilje, tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, høy handlingskraft og dedikasjon, med prestisje som tilsvarer oppgaven; utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet innen høyteknologisk industri, logistikk, utdanning, helse, vitenskap – teknologi, digital transformasjon».

Studenter med hovedfag i bilteknologi ved Dong Nai tekniske høyskole under en øving. Foto: Hai Yen

Utkastet foreslår også viktige løsninger for å utvikle utdanning og opplæring, forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser for å møte nye utviklingskrav og internasjonal integrasjon. En av disse løsningene er: Opplæring, fremme og forsyne en arbeidsstyrke med kvalifikasjoner, ferdigheter, tenkning og vitenskapelige arbeidsmetoder, for å møte kravene til den vitenskapelige og teknologiske revolusjonen og den digitale transformasjonen.

Følgelig, tiltrekke, ansette og utnytte talenter innen ledelse og utdanning, utvikle Dong Nai-provinsen til et regionalt senter for utdanning - opplæring og yrkesopplæring; fokusere ressursene på å bygge Dong Nai-universitetet til en moderne høyere utdanningsinstitusjon av høy kvalitet i tråd med regionale og internasjonale standarder. Bygge og implementere kjedeopplæringsmodeller, knytte bånd med oppstartssentre, innovasjonssentre og store innenlandske og utenlandske bedrifter og selskaper.

Samtidig vil Dong Nai også fokusere på å bygge et team av strategiske intellektuelle for å betjene industri-, landbruks-, tjeneste- og turismesektoren i provinsen i fremtiden... Styrke opplæringen av en arbeidsstyrke som er egnet for nye yrker; fokusere på yrkesopplæring for landarbeidere og arbeidere i etniske minoritetsområder. Styrke studentstrømming i allmennutdanning; organisere god karriereveiledning og jobbrådgivningsaktiviteter.

Ifølge medlem av Provincial Party Standing Committee, nestleder i Provincial People's Committee, Le Truong Son, er Dong Nai en sentral provins innen industriell utvikling. Samtidig vil idriftsettelsen av Long Thanh internasjonale lufthavn, sammen med dannelsen av flyplassens byområde, Long Thanh Free Trade Zone, bli den viktigste drivkraften for provinsens utvikling. Med fordeler innen trafikkforbindelser har Dong Nai også et stort potensial for utvikling av logistikk, handel, tjenester, turisme osv. Dette er potensialene og fordelene som hjelper Dong Nai med å nå målet om tosifret vekst på lang sikt (20 år).

Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen analyserte: «For å tjene utviklingsprosessen trenger vi helt klart et stort antall høykvalifiserte menneskelige ressurser i mange yrker. For å gjøre dette må Dong Nai synkront distribuere mange løsninger og oppgaver, som for eksempel: effektivisering av elever etter videregående skole; sammenkobling av bedrifter og skoler i både opplæring og jobbskapingsaktiviteter; utstedelse av lånepolicyer fra Sosialpolitisk bank for å støtte folks barn i yrkesopplæring. I tillegg må det finnes strategier og retningslinjer for å tiltrekke og belønne høykvalifiserte menneskelige ressurser utenfra; retningslinjene må være gode og stabile slik at talentfulle mennesker trygt kan bidra og virkelig betrakte Dong Nai som sitt andre hjemland...».

Med enighet fra hele partiet, regjeringen og folket, sammen med riktig og drastisk politikk, vil høykvalifiserte menneskelige ressurser bidra til at Dong Nai ikke bare opprettholder sin posisjon som en viktig økonomisk vekstpol, men også vokser seg sterkere, verdig en stor provins når det gjelder areal, befolkning og økonomisk skala.

Hai Yen

Kilde: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-nhan-luc-chat-luong-cao-dong-luc-cho-phat-trien-d271fc5/