Rundt 30 % av nyutdannede jobber ikke innen sitt fagfelt.

Om morgenen 10. juli, som en fortsettelse av den 47. sesjonen, ga Nasjonalforsamlingens stående komité innledende kommentarer til utkastet til rapport om resultatene av tematisk tilsyn «Implementering av politikk og lover om utvikling og bruk av menneskelige ressurser for å møte kravene til sosioøkonomisk utvikling, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet».

Utsikt fra møtet. *Foto: media.quochoi.vn*

Det er omtrent 38 millioner utrente arbeidere.

I forbindelse med presentasjonen av utkastet til rapporten sa Nguyen Dac Vinh, leder av nasjonalforsamlingens kultur- og samfunnskomité, at tilsynsdelegasjonen mener at kontingenten av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i offentlig sektor utgjør en liten andel av den totale arbeidsstyrken i samfunnet, hvorav de fleste har universitetsgrader eller høyere. Arbeidet med å rekruttere, bruke, forvalte og utvikle menneskelige ressurser utføres seriøst, noe som sikrer offentlighet og åpenhet i henhold til regelverket. Derfor oppfyller kontingentens kvalitet og kvalifikasjoner generelt kravene.

For ikke-offentlig sektor har antallet ansatte økt (gjennomsnittlig vekstrate på omtrent 0,65 %/år i perioden 2021–2024), spesielt i sektoren med utenlandsinvesteringer.

I 2024 vil hele landet ha nesten 47,3 millioner arbeidere som jobber i den ikke-statlige sektoren, noe som utgjør 89,3 % av den totale arbeidsstyrken og mer enn 91 % av det totale antallet sysselsatte i økonomien.

Kvaliteten på utdanning og opplæring i landet vårt forbedres stadig, og møter bedre behovene for utvikling av menneskelige ressurser og tjener sosioøkonomisk utvikling. Omfanget av universitets- og yrkesopplæring er generelt stabilt i løpet av overvåkingsperioden. Strukturen av yrker, nivåer og opplæringsfelt er mangfoldig. Mange nye hovedfag åpnes, og tilpasser seg raskt arbeidsmarkedets behov. Implementeringen av universitetenes autonomi utvides, noe som gradvis fremmer effektivitet. Investeringsressursene økes og diversifiseres; effektiviteten i bruken forbedres.

Tiltak for å tiltrekke, ansette og belønne høykvalifiserte menneskelige ressurser i departementer og lokale avdelinger har i utgangspunktet vist seg effektive. Fra 2018 til oktober 2024 ble 706 fremragende kandidater og unge forskere tiltrukket og rekruttert til å jobbe i etater og organisasjoner. Noen lokaliteter og offentlige tjenesteenheter har gjennomført offentlige eksamener for en rekke lederstillinger, tillatt personell utenfor systemet å ta eksamener, pilotert høye lønninger for gode forelesere og leger, og hatt fleksible interne mekanismer for lønn, arbeidsmiljø og andre behandlingsregimer for å beholde talentfulle mennesker.

Leder av nasjonalforsamlingens kultur- og samfunnskomité, Nguyen Dac Vinh, presenterer utkastet til tilsynsrapport. *Foto: media.quochoi.vn*

Overvåkingsteamet vurderte imidlertid at det på grunn av mangelen på omfattende regelverk for menneskelige ressurser av høy kvalitet, er vanskeligheter med å identifisere talenter, høyt kvalifiserte personer og formulere politikk for å tiltrekke og utdanne menneskelige ressurser av høy kvalitet. Landet står også overfor risikoen for mangel på menneskelige ressurser av høy kvalitet, spesielt ledende eksperter, "sjefingeniører" innen vitenskap, teknologi, nye økonomiske felt, menneskelige ressurser som betjener forsvarsindustrien, sikkerhet og andre viktige felt som jus, kunstig intelligens, halvledere, hydrometeorologi, osv.

Andelen studenter som studerer økonomi, finans og jus er ganske høy. Andelen som studerer grunnleggende vitenskaper, landbruk, skogbruk, fiskeri osv. har en tendens til å synke. Et betydelig antall universitetsutdannede oppfyller ikke arbeidsgivernes krav, spesielt når det gjelder ferdigheter, tilpasningsevne og profesjonalitet. Det anslås at 30 % av utdannede ikke jobber innen sitt fagfelt.

Andelen uformell sysselsetting er fortsatt ganske høy og utgjør 64,6 % av arbeidsstyrken, hvorav majoriteten har lav inntekt, lange arbeidsdager og utrygge arbeidsforhold. Andelen utdannede arbeidere med grader og sertifikater i 2024 vil nå 28,3 %. Landet har fortsatt rundt 38 millioner utdannede arbeidere.

Viseformann i nasjonalforsamlingen, Tran Quang Phuong, taler under diskusjonen. *Foto: media.quochoi.vn*

Innovasjon i tenkning innen prognoser og opplæring av menneskelige ressurser

Basert på resultatene ovenfor anbefaler overvåkingsteamet at det er nødvendig å fortsette å forbedre institusjonene på dette feltet, og samtidig bygge et stipendfond fra statsbudsjettet og sosiale kilder for å støtte fremragende studenter og studenter med vanskelige omstendigheter som ønsker å studere på universitetsnivå eller høyere i landet og i utlandet, med prioritering av grunnleggende vitenskapelige felt og nøkkelyrker. Sette av tilstrekkelig budsjett til å implementere fastsatte programmer og prosjekter for utvikling av menneskelige ressurser og menneskelige ressurser av høy kvalitet. Sette av minst 20 % av statsbudsjettet til utdanning og opplæring.

Implementer visumpolitikken på en god måte for å tiltrekke seg utlendinger med høyt kvalifiserte menneskelige ressurser som kan bidra til Vietnams sosioøkonomiske utvikling i den nye perioden. Fokuser på å tiltrekke seg talenter som vietnamesiske studenter som studerer i utlandet, eksperter, ledende forskere, vietnamesiske «sjefsingeniører» i utlandet og utenlandske eksperter og ledende forskere som arbeider innen nye og viktige felt.

Under diskusjonen på møtet sa nestleder i nasjonalforsamlingen, Tran Quang Phuong, at han, når det gjelder institusjonell forbedring, foreslo å legge til innovative løsninger for å forutsi behovet for menneskelige ressurser og nøyaktig gjenspeile dagens behov. «Vi må fornye tankegangen vår, det er fortsatt veldig vanskelig å forutsi at man «lever i øyeblikket», sa nestlederen i nasjonalforsamlingen, og foreslo å legge til at i tillegg til å bygge opp et stipendfond fra statsbudsjettet og sosiale kilder, er det nødvendig å fortsette å opprettholde midler for å oppmuntre til læring og talent på lokalt, familie-, etats- og organisasjonsnivå, mange steder gjør det veldig bra.

Leder av nasjonalforsamlingens økonomiske og budsjettkomité, Phan Van Mai, diskuterer. *Foto: media.quochoi.vn*

Leder av nasjonalforsamlingens økonomiske og budsjettkomité, Phan Van Mai, foreslo å bruke disse overvåkingsresultatene som inndata for den kommende resolusjonen om utdanning og opplæring og resolusjonen fra den 14. nasjonale partikongressen knyttet til utdanning og opplæring.

Når det gjelder autonomi og sosialisering av utdanning, sa lederen av nasjonalforsamlingens økonomiske og budsjettkomité at autonomi og sosialisering ikke betyr å overlate utdanningsinstitusjoner til seg selv. «Prosessen med autonomi og sosialisering krever til og med større budsjettinvesteringer med tanke på å investere i utdanning, helsevesen og samfunn.»

«Autonomi her betyr selvbestemmelse, ikke bare økonomisk budsjettautonomi. Hvis vi lar opplærings- og utdanningsinstitusjoner ta seg av sin egen økonomi, vil det oppstå mange andre problemer», sa Phan Van Mai.

Phan Van Mai sa at det er nødvendig å identifisere banebrytende tiltak for utdanningsutvikling, spesielt for yrkesfaglig utdanning og universitetsutdanning, som å lære opp menneskelige ressurser innen halvlederbrikketeknologi, investere i laboratorier og øvingsfasiliteter for å lære opp menneskelige ressurser og tiltrekke seg høykvalifiserte menneskelige ressurser utenfra.

Visestatsminister Ho Duc Phoc sa på møtet at det er nødvendig å avklare konseptet og omfanget av menneskelige ressurser av høy kvalitet for å kunne ta opp andre viktige problemstillinger og foreslå løsninger. I tillegg er det viktigste spørsmålet hvordan man skal utdanne og bruke menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Ved avslutningen av møtet sa nestlederen i nasjonalforsamlingen, Nguyen Duc Hai, at nasjonalforsamlingens stående komité ba den stående komiteen for tilsynsdelegasjonen om å koordinere tett med regjeringen og relevante etater for å fullføre tilsynsrapporten, utkastet til resolusjon og tilhørende dokumenter, og rapportere til nasjonalforsamlingens stående komité for behandling og avgjørelse på møtet i august 2025.

Kilde: https://hanoimoi.vn/khoang-30-sinh-vien-tot-nghiep-khong-lam-trong-linh-vuc-duoc-dao-tao-708621.html