Vietnam: Et lyspunkt som går imot den globale trenden
Under diskusjonen om sosioøkonomiske spørsmål uttrykte delegat Tran Quoc Tuan, Doan Vinh Long: «Jeg og mange velgere over hele landet uttrykker vår respekt og sterke enighet med de omfattende resultatene som partiets sentralkomité, nasjonalforsamlingen og regjeringen har oppnådd i løpet av de første ni månedene av 2025.»
Midt i den ustabile globale politiske og økonomiske konteksten blir Vietnam fortsatt sammenlignet med et blikkstille hav midt i en storm og et lyspunkt som går imot den globale trenden, vurdert av prestisjefylte internasjonale organisasjoner.
Med henvisning til en rekke bevis, bekreftet delegaten: «BNP-veksten nådde omtrent 7,85 %. Inflasjonen ble kontrollert på 3,27 %. Eksporten økte med mer enn 16 %. Budsjettinntektene økte med 30,5 % sammenlignet med samme periode i 2024.» Disse tallene viser ikke bare regjeringens stødige lederskap, men bekrefter også partiets effektivitet i lederskapet og nasjonalforsamlingens tette oppfølging og tilsyn.
Ifølge delegatene har institusjonell reform og effektivisering av apparatet, i tillegg til å stabilisere makroøkonomien, også skapt viktige vendepunkter. Todelt lokalstyremodell er implementert i 34 provinser og byer.
Sammen med dette har en rekke viktige lover som jordloven (endret), boligloven, eiendomsmeglingsloven og lov om organisering av lokalt selvstyre dannet et solid juridisk rammeverk for den nye utviklingsfasen.
Sosialforsikringspolitikken står fortsatt i sentrum. Fritak for skolepenger, midlertidig fjerning av boliger og helsetjenester for folket implementeres kraftig, noe som bidrar til å befeste og styrke folkets, kadrenes og partimedlemmenes tillit til partiet, staten og regimet.
Ønsker å legge mer vekt på lønnspolitikken og livet til kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte
I tillegg til de oppnådde resultatene sa delegaten: Velgere over hele landet håper også at partiet og staten vil vie mer oppmerksomhet til grunnleggende spørsmål, spesielt lønnspolitikk og livene til kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte.
Ifølge delegaten er dette for å bevare motivasjonen til å tjene folket og la folket skape den bærekraftige styrken til statsapparatet.
Delegaten sa: «Etter nesten fire måneder siden den offisielle implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen, har vårt administrative apparat blitt lettere når det gjelder fokuspunkter, men tyngre når det gjelder arbeid.»
Embetsmenn og offentlig ansatte i mange lokaliteter, spesielt på grasrotnivå, må jobbe mer og gjøre mer arbeid, men inntekten deres er fortsatt ikke bedre.
Foreslå retningslinjer for å støtte tjenestemenn i sammenslåtte regioner
Delegaten siterte informasjon fra en rapport som oppsummerte velgernes anbefalinger sendt til denne sesjonen, og sa: Velgere i mange steder som Quang Tri, Binh Thuan og Vinh Long rapporterte at etter sammenslåingen av de administrative enhetene måtte mange kommunefunksjonærer reise lenger, noen steder fra 10 til 15 km, for å nå det nye hovedkvarteret. I mellomtiden har ikke reisegodtgjørelser og godtgjørelser for offentlig tjeneste blitt justert.
Velgerne i provinsene Nghe An, Lam Dong og Dong Thap ba regjeringen om å ha retningslinjer for å støtte og oppmuntre tjenestemenn i de sammenslåtte regionene. Fordi livene deres står overfor mange vanskeligheter, øker reise-, bolig- og levekostnader. Dette fører til at reell inntekt synker med 10 % til 12 % sammenlignet med før.
I tillegg gjenspeiler mange steder som Bac Can, Can Tho og noen provinser i Mekongdeltaet også situasjonen der grasrotkadrer må påta seg mange oppgaver og ansvar på grunn av effektivisering av personalet. Inntekten deres har imidlertid ikke blitt bedre, noe som påvirker deres psykologi, motivasjon og arbeidseffektivitet.
Ifølge delegaten: «Disse refleksjonene er ikke bare tall eller tekniske anbefalinger, men stemmen til grasrotansatte og offentlig ansatte. Det er de som bærer den tyngste arbeidsmengden i statsapparatet. Hvis livene deres ikke er garantert, vil det også være vanskelig å oppfylle kravene til effektiviteten av implementeringen av politikken.»
Den faktiske inntekten til kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte er tydelig påvirket fordi grunnlønnen ikke er justert.
Ifølge regjeringens rapport og nasjonalforsamlingens komiteers gjennomgangsrapport økte gjennomsnittlig KPI i de første 9 månedene av 2025 med omtrent 3,27 % sammenlignet med samme periode i fjor. Prisene på mange viktige varer som mat, bolig, strøm, vann, skolepenger, bensin og husleie har alle økt. Dette legger stort press på folks liv.
Spesielt har den faktiske inntekten til kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte blitt betydelig påvirket fordi grunnlønnen ikke har blitt justert tilsvarende. Samtidig har leve- og reiseutgifter økt etter omorganiseringen av det todelte lokale forvaltningsapparatet.
Selv om det ikke har nådd et alarmerende nivå, har det direkte påvirket inntekten til offentlig ansatte, som bærer folkets arbeid. Inntekten deres krymper dag for dag.
Grunnlønnen er ikke passende.
Delegaten uttalte at grunnlønnen på 2,34 millioner VND/måned har blitt brukt siden 1. juli 2024. Sammenlignet med dagens levekostnader er den tydeligvis ikke lenger passende.
I gjennomsnitt overstiger minimumslevekostnadene alene (mat, transport, strøm- og vannregninger, skolepenger for barn) i byområder 4,5 til 5 millioner VND/person/måned.
Delegaten sa: «Med en grunnlønn på 2,34 millioner VND, selv om den multipliseres med en høyere koeffisient, er den faktiske inntekten til mange unge tjenestemenn bare nok fra begynnelsen av måneden til den 20. i måneden. De siste 10 dagene i måneden må foregå i tro.»
Rapporten fra sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront, som samler velgernes meninger, viser tydelig at livene til en rekke kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i statlig sektor fortsatt står overfor mange vanskeligheter.
Spesielt etter prosessen med effektivisering av personalet og sammenslåing av lokaliteter mens priser og levekostnader øker.
Disse ordene er ikke bare en refleksjon, men også det inderlige ropet fra millioner av mennesker som fortsatt prøver å opprettholde sin tro og sitt offentlige tjenesteyrke for å tjene folket bedre hver dag.»
Forslag om å øke grunnlønnen fra begynnelsen av 2026
Foran nasjonalforsamlingen uttrykte delegaten: «Vi er alle enige om at det å forbedre tjenestemennenes liv betyr å forbedre kvaliteten på apparatet.»
Derfor anbefaler jeg på det sterkeste at nasjonalforsamlingen og regjeringen vurderer å justere grunnlønnsøkningen fra 1. januar 2026, og ikke vente til midten av året slik som tidligere perioder.
Delegat Tran Quoc Tuan understreket: «Dette er ikke bare en historie om lønn, men også et budskap fra folket, det felles hjerteslaget i apparatet som har et desperat behov for å bli styrket.»
Bare når tjenestemenn har nok å leve av, kan de føle seg trygge i tjenesten sin. Bare når embetsmenn ikke er tynget av byrden av å tjene til livets opphold, kan de føle seg trygge i sin dedikasjon.
Kilde: https://baolamdong.vn/kien-nghi-tang-luong-co-so-ngay-tu-dau-nam-2026-399068.html
Kommentar (0)