FEIR 80-ÅRSJUBILEET FOR AUGUSTREVOLUSJEN OG NASJONALDAGEN 2.-9. Arbeidere konkurrerer om å oppnå prestasjoner for å feire nasjonaldagen 2.-9.

Fagforeninger på alle nivåer har lansert mange spesifikke handlingsprogrammer som oppmuntrer fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å jobbe entusiastisk, fremme kreativitet, bidra til vellykket gjennomføring av produksjons- og forretningsoppgaver og oppnå praktiske resultater for å feire store nasjonale høytider.

Spre konkurranseånden

I disse dager spilles revolusjonære sanger gjennom interne høyttalere på Elma Vietnam Industrial Co., Ltd. (i Nhon Trach kommune) i fabrikken, kantinen og på bedriftsområdet, noe som skaper en gledelig og spennende atmosfære blant arbeiderne. Arbeiderne jobber entusiastisk og effektivt på produksjonslinjene. Grasrotfagforeningen delte denne gledelige og spennende atmosfæren og organiserte en felles bursdagsfest for arbeiderne i august 2025, og i juli 2025 belønnet de arbeiderne for deres høye produktivitet.

Arbeidere ved Dong Phuong Company Limited (i Binh Minh kommune, Dong Nai- provinsen) deltok entusiastisk i terrengløpet som fant sted i midten av august 2025.

Fru Tran Cam Thu, en ansatt i selskapet, sa: «I nesten 20 år har hun jobbet i selskapet og alltid strebet etter å jobbe og lære for å forbedre ferdighetene sine for å tilpasse seg selskapets innovasjoner. Da hun ble tildelt prisen av fagforeningen for sitt produktive arbeid i juli, var hun veldig glad, og anså dette som en motivasjon til å fortsette å bidra og forbedre produktkvaliteten.»

Hos Dong Phu Cuong Company Limited (i Thong Nhat kommune) lanserte selskapet i begynnelsen av august 2025 bevegelsen «Grønn transformasjon – produktivitetsøkningsemulering», med mål om å oppnå resultater blant de ansatte for å feire nasjonaldagen 2. september. Følgelig registrerte produksjonsteam innovative initiativer som skal anvendes i praksis og gi praktiske resultater. For å anerkjenne de ansattes innsats utdelte selskapet kontinuerlig belønninger, noe som skapte motivasjon og tillit hos de ansatte. Nylig brukte selskapet nesten 350 millioner dong på å belønne grupper og enkeltpersoner som fullførte juli-planen og hadde innovative ideer i produksjonen.

Fru Trinh Thi Lan, en syerske ved Dong Phu Cuong Company, delte: «Gjennom emuleringsbevegelsen som ble lansert i forbindelse med nasjonaldagsfeiringen 2. september, føler vi oss mer stolte og motiverte til å jobbe bedre. Hvert produkt som blir ferdigstilt i henhold til planen og å sikre kvalitet er også en måte for oss å uttrykke vår kreativitet på jobb. Belønningene i anledning feiringen av den store nasjonaldagen gir oss, arbeiderne, mer motivasjon til å prøve, både for å forbedre ferdighetene våre og for å bidra til den generelle utviklingen av selskapet og landet.» - Fru Trinh Thi Lan
dele.

Etterligningsbevegelsen for å feire nasjonaldagen 2.–9. handler ikke bare om politisk og åndelig betydning, men bringer også praktisk økonomisk effektivitet. Mange bedrifter har registrert en økning på 5–10 % i produksjonen hver måned. Dusinvis av initiativer har blitt iverksatt for å bidra til å spare kostnader og øke produktiviteten. Spesielt har etterligningsbevegelsene bidratt til å skape ny motivasjon, koble arbeidere med bedrifter, sammen overvinne utfordringer, stabilisere arbeidsplasser og inntekt.

Mange grasrotfagforeninger fokuserer ikke bare på å forbedre arbeidsproduktiviteten, men integrerer også emuleringsbevegelser med å sikre arbeidssikkerhet og hygiene, praktisere sparsommelighet og bygge industriell stil.

Et typisk eksempel er Freewell Vietnam Co., Ltd. (et selskap med nesten 7000 ansatte i Bac Dong Phu industripark, Dong Phu kommune, Dong Nai-provinsen). Med fordelen av en ung, dynamisk og entusiastisk arbeidsstyrke har emuleringsbevegelsene lansert av fagforeningen fått sterk støtte fra ansatte. Spesielt emuleringsbevegelsene innen produksjonsarbeid, som fremmer tekniske innovasjonsinitiativer; programmer for å forbedre kunnskap og faglige ferdigheter.

For tiden opererer Freewell Vietnam Co., Ltd. stabilt, har et relativt komplett infrastruktursystem og har investert i brannforebyggings- og brannslukkingssystemer for å skape et profesjonelt og moderne produksjonsmiljø. Fagforeningen motiverer ansatte til å jobbe med sinnsro ved å ta vare på sine materielle og åndelige liv. Sammen med dette bygger den et trygt, sunt, vennlig og samlet arbeidsmiljø.

Bidra til å fullføre det doble målet

Ifølge Dong Nai provinsielle arbeiderforbund, dypt klar over at emulering er drivkraften for utvikling, har den stående komiteen i den provinsielle arbeiderforbundet fra begynnelsen av 2025 pålagt alle nivåer i den provinsielle unionen å implementere planer og emuleringsbevegelser for å sikre praktisk gjennomførbarhet, effektivitet og bredde i etater, enheter og virksomheter, spesielt emulering for å oppnå resultater for å feire store høytider og viktige politiske begivenheter i provinsen og landet.

Representanter for fagforeningen Elma Vietnam Industrial Company Limited (i Nhon Trach kommune) tildelte høyproduktive arbeidere utmerkelser i juli 2025.

Bevegelser som: God arbeider, kreativ arbeider; God i offentlig arbeid - god i hjemmearbeid; Kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte sier nei til negativitet knyttet til bygging av kulturbyråer... har tiltrukket seg et stort antall fagforeningsmedlemmer og ansatte til å delta, utføre spesifikke og praktiske handlinger og strebe etter å fullføre faglige oppgaver godt. Mange kulturelle, kunstneriske, kroppsøvings- og sportsaktiviteter har funnet sted med entusiasme, og bidratt til å skape en gledelig og spennende atmosfære, forbedre åndelig liv, helse og skape solidaritet blant arbeidsstyrken.

Hos Dong Phuong Company Limited (et selskap med over 9000 ansatte i Binh Minh kommune, Dong Nai-provinsen), har grasrotfagforeningen siden begynnelsen av 2025 kontinuerlig organisert sports- og fysiske treningsaktiviteter, og skapt en sunn lekeplass for ansatte å delta i. Nylig, for å feire 80-årsjubileet for augustrevolusjonen og nasjonaldagen 2. september, arrangerte grasrotfagforeningen et terrengløp med deltakelse av mer enn 700 fagforeningsmedlemmer og ansatte fra produksjonsverksteder. Utøverne konkurrerte entusiastisk og demonstrerte solidaritetsånd og helse for arbeid og kreativitet.

Dinh Sy Phuc, styreleder i fagforeningen i TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Tran Bien Ward), sa: For å skape motivasjon for arbeidsproduksjon blant ansatte, har fagforeningens eksekutivkomité proaktivt koordinert med bedrifter for å implementere patriotiske emulasjonsbevegelser knyttet til oppgavene til hvert produksjonsverksted. Gjennom bevegelsene oppmuntres arbeiderne til å jobbe entusiastisk på produksjonslinjen, noe som sikrer de beste ferdige produktene og høy produktivitet. I tillegg har mange emner og tekniske forbedringer blitt implementert og anvendt i praksis av grupper og enkeltpersoner.

Bedrifter har valgt denne anledningen til å kunngjøre nye initiativer, tekniske forbedringer og hedre fremragende arbeidere. Dette er en aktivitet for å oppmuntre til solidaritet og samarbeid for å forbedre produksjonseffektiviteten, sikre arbeidsplasser og inntekter for arbeiderne. Med en levende konkurranseånd har Dong Nai-arbeiderne oppnådd mange positive resultater og har gjort prestasjoner for å feire nasjonaldagen 2. september. Dette er også den mest praktiske måten for arbeiderklassen å bekrefte sin pionerrolle i saken om å bygge og forsvare fedrelandet.

Nguyen Hoa

Kilde: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ky-niem-80-nam-cach-mang-thang-tam-va-quoc-khanh-2-9-cong-nhan-thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-quoc-khanh-2-9-8520112/