Om morgenen 2. oktober ledet medlem av den sentrale inspeksjonskommisjonen, Nguyen Van Hoi, det regulære tilsynsteamet nr. 2030 til et arbeidsmøte med den stående komiteen i Lam Dong provinsielle partikomité om aktivitetene til det todelte lokale styret. Visesekretær i den provinsielle partikomiteen, leder av den provinsielle folkekomiteen og sekretær i Lam Dong provinsielle partikomité, Ho Van Muoi, mottok og samarbeidet med arbeidsgruppen.

Representanten for arbeidsgruppen, medlem av den sentrale inspeksjonskommisjonen, Nguyen Van Hoi, anerkjente Lam Dongs innsats for å implementere et to-nivå lokalt styre. Selv om det fortsatt er mange vanskeligheter, er bildet av Lam Dongs lokale styre svært godt sett i det generelle bildet av nabokommunene.
«For å kunne drive tonivåregjeringen effektivt og virkningsfullt, må Lam Dong identifisere dette som en nøkkeloppgave. Arbeidet med å arrangere og organisere den nye regjeringen må være i samsvar med ekspertise og oppgaver. Alle må minimere hullene i ordningen av stillinger og jobber», ba medlem av den sentrale inspeksjonskommisjonen, Nguyen Van Hoi.

Ifølge medlem av den sentrale inspeksjonskommisjonen, Nguyen Van Hoi, må Lam Dong identifisere vanskeligheter og hindringer, og derfra foreslå effektive operative løsninger. Når det gjelder retningslinjer og regimer for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte, må disse implementeres raskt og praktisk.
Etter mer enn tre måneder med drift av det todelte lokale styret har partikomiteene, etatene og enhetene i Lam Dong grundig forstått og seriøst implementert resolusjonene, konklusjonene og retningslinjene fra sentral- og lokalmyndighetene. Etter ordningen har det todelte lokale styret i området fungert knirkefritt.

De ansatte, tjenestemennene og offentlig ansatte opprettholder ansvarsfølelsen, overvinner begrensninger og vanskeligheter, og utfører tildelte oppgaver godt. Driften av tjenestesentrene for offentlig forvaltning på alle nivåer sikrer smidig drift og rask løsning av administrative prosedyrer for enkeltpersoner og bedrifter.
I prosessen med å drive det lokale styresettet på to nivåer er imidlertid ordningen med kadrer og tjenestemenn på noen steder ikke egnet. Feltet med å løse regimer og retningslinjer for kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere står fortsatt overfor mange vanskeligheter.

Kontorer og offentlige administrasjonskontorer i mange områder oppfyller ikke de foreskrevne standardene. Håndteringen av administrative prosedyrer er noen ganger utilstrekkelig noen steder.
På arbeidsmøtet ba arbeidsgruppen den stående komiteen i Lam Dong provinsielle partikomité om å avklare mange relaterte innholdsområder. Lokale kommuner må gjennomgå og supplere spesifikke data om stillinger og jobber i kommuner, valgkretser og spesialsoner. Når det gjelder spørsmålet om å bemanne de riktige personene til de riktige jobbene, må lokalitetene selvregulere, sikre de riktige stillingene, ekspertisen osv.

På møtet bekreftet visesekretær i den provinsielle partikomiteen, leder av den provinsielle folkekomiteen og sekretær i den provinsielle folkekomiteen, Ho Van Muoi: Sammenlignet med andre provinser og byer har prosessen med å drive det lokale styresett med to nivåer i Lam Dong møtt på mange vanskeligheter. Fordi da de tre provinsene Lam Dong (gammel), Binh Thuan (gammel) og Dak Nong (gammel) ble sammenslått, hadde lokalsamfunnet store problemer med spørsmålet om administrative grenser og andelen etniske minoriteter og mennesker.
«Lam Dong bekrefter med sikkerhet at de innledende vanskelighetene og utfordringene i hovedsak er løst. Lam Dong har i dag et svært høyt nivå av solidaritet og enhet i lederskap, retning og administrasjon. Spesielt opererer alle nivåer og sektorer fra provinsen til grasrota med en helt ny ånd og momentum», bekreftet lederen for den provinsielle folkekomiteen, Ho Van Muoi.

Lederen for den provinsielle folkekomiteen understreket at Lam Dong alltid har fått stor oppmerksomhet fra sentralregjeringen under operasjonen. Denne oppmerksomheten har skapt et stort press for lokalbefolkningen. Derfor, etter litt over én måneds operasjon, er Lam Dong den første provinsen i landet som implementerer programmet «Jeg er en kommunekadre», med mer enn 730 avdelings- og avdelingskadrer som er utstasjonert for å støtte kommuner og valgkretser.
Under operasjonen har den provinsielle folkekomiteen bedt sekretærene og formennene i kommuner og spesialsoner om å omfordele kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere til riktig ekspertise og stilling. Departementer og avdelinger har økt den faglige opplæringen og ekspertisen for lokale kadrer.
På arbeidsmøtet foreslo lederen av Lam Dong provinsielle folkekomité følgende anbefalinger til arbeidsgruppen: Sentralregjeringen bør være oppmerksom på og støtte Lam Dong i implementeringen av digitaliseringsprosjektet for landdata; fjerne vanskeligheter med de endelige resultatene angående bauxitt og titan, og skape forutsetninger for at prosjekter og investorer kan komme i gang.
Fra 1. juli til 29. september 2025 mottok Lam Dong 402 719 poster i provinsens informasjonssystem. Av dette var antallet poster som ble løst og returnert til folk 365 547 poster, som utgjorde 97,34 %; antallet forsinkede poster var 9 698 poster, som utgjorde 2,66 %. Antallet poster som ble behandlet var 37 469 poster, og antallet forsinkede poster var 2850 poster.
Kilde: https://baolamdong.vn/lam-dong-can-han-che-thap-nhat-khoang-trong-trong-vi-tri-viec-lam-394189.html
Kommentar (0)