Herr Phan Ngoc Tho

Mr. Phan Ngoc Tho, tidligere visesekretær i provinspartikomiteen (nå Hue bypartikomité): En gjennombruddsperiode, et alltid nytt Hue

Som en sentralstyrt by og et vekstsenter i landet, må Hue fortsette å fremme sine prestasjoner, stadig innovere og skape for å gå inn i en ny utviklingsfase, og møte kravene i en tid der landet vokser sterkt.

Hue ble født av kultur og mennesker, så utviklingsveien må også stamme fra kultur og mennesker. Det er kunnskapsøkonomien , det unike kulturelle fundamentet til den gamle hovedstaden. Å utvikle basert på denne unike styrken er ikke bare et uunngåelig valg, men også en viktig indre styrke for at Hue skal kunne befeste sin posisjon i den nye æraen.

De kulturelle verdiene som Hue bevarer må vekkes til ressurser for kulturøkonomien og den kreative økonomien; titler må gjøres om til merkevarer, kulturarv til eiendeler. Bare ved å gjøre det kan Hue både bevare og fremme sin kulturarv, slik at folks kulturelle stolthet blir en kilde til fordeler og inntekt for dem selv.

Folket i Hue er for alltid de uvurderlige eiendelene til den gamle hovedstaden. Denne interne ressursen vil bli uendelig når vi vet hvordan vi skal samles, vekke stolthet og ambisjon om å bidra. Folket i Hue må få muligheten til å vise takknemlighet til sine forfedre, til å gjengjelde landet til den hellige hovedstaden som ga dem den formen og tittelen som alle er stolte av.

Å bygge et «lykkelig land» er et konsekvent mål, slik at alle prestasjoner og fordeler rettes mot folket. Å spre «Hue-drømmen» vil vekke konsensus og et ønske om å forene hender i hele samfunnet. Spesielt må det å praktisere Hue-kultur knyttet til en sivilisert urban livsstil bli et presserende krav, for å hjelpe folk til å være mer standhaftige i stoltheten over å være «Hue-folket». Samtidig må bygging av nye landlige områder og siviliserte byområder være knyttet til perfeksjonering av kriteriene for kommuner og bydeler etter arrangementet, for å sikre harmonisk og bærekraftig utvikling.

I tillegg til kultur må Hue proaktivt gripe tak i trenden med digital transformasjon. Digital økonomi knyttet til det digitale samfunnet vil være drivkraften og en viktig ressurs i utviklingsreisen. Samtidig vil en spesifikk mekanisme for spesifikke byområder være et løft for Hue til både å bevare og utnytte kulturelle verdier og åpne opp muligheter for å tiltrekke seg investeringer i grønn økonomi og kunnskapsøkonomi.

Tiden er inne for Hue. Veien videre er vidåpen med mange forventninger og oppfatninger: Et banebrytende begrep, et Hue som alltid er nytt og dynamisk, men som likevel bevarer sin evige kulturelle identitet.

Forfatter Le Vu Truong Giang

Forfatter Le Vu Truong Giang: Identifisering av kjerneidentitet for Hues bærekraftige utvikling

Hue har gjort viktige fremskritt da den økonomiske skalaen økte 1,7 ganger sammenlignet med 2020. Imidlertid forventes gjennomsnittlig BNP per innbygger i 2025 å nå bare 3 200 USD, lavere enn landsgjennomsnittet og langt bak de ledende byene.

I perioden 2025–2030 har byen som mål at BNP per innbygger skal nå 5 800–6 000 USD, nesten det dobbelte av 2025. Dette er et høyt mål og viser ambisjoner. Men viktigere enn tallene er folks virkelige liv. De ønsker stabilitet, høyere levestandard, bedre tilgang til helsetjenester, utdanning , kultur og offentlige rom. Derfor må vekst gå hånd i hånd med sosial rettferdighet og folks tilfredshet.

En ting å tenke på er at Hue setter for mange mål knyttet til ordet «sentrum»: Kultur, helse, utdanning, turisme... Ambisjoner er verdifulle, men uten fokus kan ressurser lett bli spredt. Spørsmålet er: Hva er Hues kjerneidentitet, hva er den viktigste utviklingsaksen for å samle styrke? Kultur og turisme er uerstattelige egenskaper. Spesialisert helsehjelp og utdanning av høy kvalitet er komplementære fordeler. Når Hue kombineres harmonisk, kan det bli en unik modell for kulturarv - kreativitet - helse - utdanning i byområdet.

For å realisere dette må byen fremme regional tilknytning, utvide internasjonalt samarbeid og bygge et innovativt økosystem. Samtidig må den utarbeide banebrytende retningslinjer for å tiltrekke seg talenter, strategiske investorer og overføre kunnskap. Hue vil bare virkelig bli et «sentrum» når det blir destinasjonen og utgangspunktet for intelligens, kreativitet og integrasjon.

Et annet bemerkelsesverdig poeng er at den politiske rapporten ga spesiell oppmerksomhet til litteratur og kunst. Dette er svært verdifullt, fordi kultur og kreativitet er den langsiktige drivkraften for utvikling. Å oppmuntre til skapelsen av verdifulle verk om hjemlandet og folket i Hue viser den rette visjonen: Å gjøre urbane minner og regionale identiteter om til bærekraftige kulturelle ressurser.

Spesielt mekanismen med å «bestille verk» er et nytt skritt som demonstrerer initiativ. Effektiviteten avhenger imidlertid i stor grad av kunstnernes kreative uavhengighet og den objektive og transparente vurderingsmekanismen. Hvis det gjøres bra, vil Hue ha flere førsteklasses verk som representerer landets identitet. Hvis det ikke gjøres bra, kan ikke risikoen for byråkrati, stereotypier og mangel på vitalitet overses. Derfor må denne politikken reguleres tydelig og fleksibelt, både for å oppmuntre til kreativitet og respektere kunstnerisk frihet.

Tre sentrale spydspisser: Økonomisk vekst knyttet til sosial rettferdighet; tydelig definering av utviklingsaksen og kjerneidentiteten; og en banebrytende kultur- og kunstpolitikk. Dette er veien for Hue til å befeste sin posisjon som en sentralstyrt by.

Et velstående, humant, kreativt og integrert Hue er partiets og folkets ambisjon. Med denne troen som utgangspunkt vil Hue fortsette å skape nye verdier og prestasjoner i den kommende perioden.

Oberst Dang Ngoc Hieu

Oberst Dang Ngoc Hieu, partisekretær, politisk kommissær for Hue bys grensevakt: Kobler grensevakter med partikomiteer, myndigheter og folk

Først og fremst er offiserene og soldatene i byens grensevakt trygge på og begeistret for å forstå kongressens resolusjon grundig, spesielt med å bygge byens grensevakt i retning av disiplin, elite og modernitet, og oppfylle kravene til oppgavene i den nye situasjonen. Samtidig fortsette å fremme den kjerne- og spesialiserte rollen i å utføre oppgaven med å beskytte territorial suverenitet, grensesikkerhet og sjøområder på en god måte.

Grensevakten samarbeider alltid tett med folket, fortsetter å implementere prosjekter og modeller for å hjelpe folk med å utvikle økonomien, kulturen og samfunnet; formidler og mobiliserer folk til å implementere partiets retningslinjer og politikk, statens politikk og lover på en god måte; hjelper folk med å øke bevisstheten, oppdatere vitenskapelig kunnskap, anvende den i produksjonslivet for å forbedre arbeidsproduktiviteten, bygge lykkelige familier og velstående og fredelige landsbyer.

Mobiliser og organiser massedeltakelsen fra folket i bevegelsen «Alle mennesker deltar i å beskytte territorial suverenitet og nasjonal grensesikkerhet i den nye situasjonen»; fortsett å bygge et sterkt «alle-folks grenseforsvar», knyttet til holdningen «alle-folks nasjonalt forsvar» og «folkets sikkerhet», og skap et fredelig og stabilt miljø for å bygge et velstående og lykkelig liv i grenseområdet.

Partikomiteer og myndigheter på alle nivåer bekrefter sitt ansvar og sin prestisje overfor folket, fremmer effektivitet og produktivitet i implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen; leder og styrer den effektive implementeringen av programmer og prosjekter, kombinerer økonomisk og sosial utvikling tett med nasjonalt forsvar og sikkerhet. Ha politikk for å tiltrekke enheter og bedrifter til å investere, overføre teknologi, anvende vitenskap og teknologi i produksjon, næringsliv, skape arbeidsplasser...; være oppmerksomme på å løse sosiale trygdeproblemer, forbedre livskvaliteten til offiserer, soldater og folk i grenseområder.

Vi tror at Kongressen vil legge frem retningslinjer for å ytterligere styrke forbindelsen mellom grensevakten og partikomiteer, myndigheter og folk.

Herr Nguyen Thanh Hoai

Herr Nguyen Thanh Hoai, medlem av ungdomsforbundets sentralkomité, nestleder i byens ungdomsforbund, sekretær i byens ungdomsforbund, leder av byens ungdomsforbund: Ungdommen er klar til å følge med, være proaktiv, kreativ og dedikert.

Som sekretær i byens ungdomsforening, og samtidig som jeg representerer stemmen til fagforeningsmedlemmer og ungdom i hele byen, bærer jeg personlig dyp tro på og forventninger til denne viktige politiske begivenheten.

Den første forventningen handler om utdanning, opplæring og å pleie den unge generasjonen. Vi håper at Kongressen vil ha banebrytende retningslinjer for å forbedre kvaliteten på unge menneskelige ressurser, med fokus på å bygge et omfattende, moderne og humant utdanningsmiljø. Samtidig må man legge vekt på å pleie revolusjonære idealer, etikk, kulturelle livsstiler og ambisjoner om å bidra til ungdommen. Med tradisjonen som et av landets viktigste utdannings- og opplæringssentre, må Hue fortsette å bli et sted for å pleie kunnskap, kultur og unge talenter for regionen og landet.

Den andre forventningen handler om oppstartsbedrifter, innovasjon og anvendelse av vitenskap og teknologi. Ungdommen i Hue har potensial, ambisjoner og mange kreative ideer, men trenger fortsatt flere mekanismer og ressurser for å realisere dem. Vi håper at Kongressen tydelig vil definere spesifikke mål og retningslinjer for å støtte unge mennesker i å starte og etablere bedrifter; utvikle oppstarts- og innovasjonssentre, kreative rom for ungdom og modeller for digital transformasjon. Dermed vil ungdommen i Hue ha forutsetningene for å gjøre ideer om til produkter, skape nye verdier og gi praktiske bidrag til utviklingen av den sentralt drevne byen.

Den tredje forventningen handler om sysselsetting, sosial trygghet og å fremme ungdommens rolle i å bygge og beskytte byen. Vi håper at Kongressens resolusjoner vil legge mer vekt på å løse bærekraftig sysselsetting for ungdom, spesielt innen viktige områder som tjenester, turisme, informasjonsteknologi, helse og kulturnæring. Samtidig bør det finnes retningslinjer for å tiltrekke og fremme unge talenter, og skape forhold for at de kan bidra, vokse og hevde seg i hjemlandet.

Ungdommen er alltid klar til å være med, være proaktiv, kreativ, bidra med sin intelligens og entusiasme for å gjøre Kongressens resolusjon til virkelighet, og bidra til å bygge Hue til å bli mer sivilisert, moderne og verdig sin posisjon.

Fru Pham Thi Dieu Huyen

Fru Pham Thi Dieu Huyen, Truly Hue Wood Company Limited: Bygge et økosystem for å støtte bedrifter

I løpet av mer enn fem år etter oppstarten har Moc Truly Hue mottatt stor støtte fra lokale myndigheter, avdelinger og filialer. Moc Truly Hue jobber for å bringe Hue-spesialitetene videre, og deltar i store forsyningskjeder.

Vi håper at byen, avdelingene og filialene vil fortsette å ha ledsagende og støttende retningslinjer ikke bare for Moc Truly Hue, men også for næringslivet, spesielt oppstartsbedrifter, slik at bedrifter ikke bare kan bekrefte sin posisjon, men også bidra til den generelle utviklingen av Hue og landet.

Samtidig håper man at støtten til bedrifter generelt og støtten til landbruksprodukter og lokale spesialiteter spesielt vil føre til flere positive endringer. Støtteprogrammene kan følge nøye med på realiteten av forretningsvansker som markedsproblemer, priser, konkurranseevne og nye forretningstrender, slik at «Made in Hue»-produkter ikke bare får en plass, men også at merkevaren kan nå langt.

Sammen med det politiske rammeverket er det også svært nødvendig å bygge et økosystem for å støtte bedrifter der oppstartsbedrifter kan støtte hverandre; foreninger i økosystemet kan samarbeide og bruke hverandres produkter; eller store bedrifter kan støtte små bedrifter. Å perfeksjonere retningslinjer for å bygge et økosystem for å støtte bedrifter vil ikke bare skape bærekraftige forbindelser, fremme forretningsutvikling, men også bidra til å forbedre Hues konkurranseevne med lokaliteter i og utenfor regionen.

Herr Le Quy Hoang

Herr Le Quy Hoang, styreleder i fagforeningen i MSV Company Limited: Fokus på yrkesopplæring, øk inntekten til arbeiderne

En av de store forventningene vi sender til denne kongressen er at byen fortsetter å være oppmerksom på og prioritere å tiltrekke seg investeringer i nøkkelindustrier. Spesielt moteindustrien og tekstil- og klesindustrien må identifiseres som en strategisk retning, knyttet til målet om å bygge Hue til et tekstil- og klessenter i Central Highlands-regionen. Dette er ikke bare en mulighet for økonomisk utvikling, men åpner også opp titusenvis av arbeidsplasser for lokale arbeidere, og skaper en bærekraftig verdikjede for byens nøkkelindustri.

Vi håper at Kongressen vil fortsette å tydelig bekrefte arbeiderklassens kjernerolle. Arbeidere er ikke bare de som direkte skaper materiell rikdom, men bidrar også betydelig til å forme den lokale økonomiens konkurranseevne. Å respektere og fremme arbeidernes rolle vil være nøkkelen til Hues harmoniske og bærekraftige utvikling, der økonomisk utvikling alltid er forbundet med sosial fremgang og rettferdighet.

Et annet problem som alltid er spesielt angående arbeidstakere er stabil sysselsetting og økende inntekt. I sammenheng med dyp integrering blir kravene i arbeidsmarkedet stadig strengere, og arbeidstakerne må være dyktige og ha god teknologiforståelse. Byen trenger flere praktiske støttemekanismer og retningslinjer for yrkesopplæring og kompetanseutvikling, spesielt i industrisoner. Å forbedre ferdighetene og gi dem ny kunnskap vil hjelpe arbeidstakere med å proaktivt tilpasse seg moderne produksjon, samtidig som det forbedrer bedriftenes konkurranseevne.

Arbeiderne forventer også at byen vil legge mer vekt på trygdesystemet. Boliger for arbeidere, sammen med kulturelle, medisinske og utdanningsinstitusjoner, er ekstremt viktige. Et godt bo- og arbeidsmiljø vil hjelpe arbeiderne til å føle seg trygge i sitt langsiktige engasjement, og dermed vie seg til felles utvikling. Romslige boligområder, komplette kulturinstitusjoner, hvor arbeidere kan bo, leke og studere med familiene sine, er konkrete bevis på byens omtenksomme omsorg.

Vi håper at arbeidernes stemmer og ambisjoner i økende grad vil bli hørt og respektert. Større deltakelse fra arbeidere i planleggings- og implementeringsprosessen for politikk vil bidra til at politikken blir nærmere virkeligheten, møter de riktige behovene og skaper sosial enighet. Anbefalingene og forslagene fra arbeidere bør ikke bare stoppe ved ord, men må konkretiseres til handlinger og praktisk politikk for å forbedre livet og arbeidsmiljøet.

PV&CTV-gruppen (implementering)

Kilde: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/con-duong-phia-truoc-rong-mo-voi-nhieu-ky-vong-va-niem-tin-158404.html