
Ved utdanningsinstitusjonene uttrykte Dinh Van Tuan, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, sin takknemlighet for innsatsen til ansatte, forelesere og lærere i sammenheng med at utdanningssektoren fremmer innovasjon i programmer og undervisningsmetoder for å møte de stadig høyere kravene til opplæringskvalitet; og samtidig sendte han gratulasjoner til lærere over hele provinsen i anledning 20. november.

Ved Yersin-universitetet i Dalat rapporterte skolelederne om mange fremragende resultater innen innovasjon, vitenskapelig forskning og omsorg for ansatte og forelesere. Vitenskapelig forskningsaktivitet bidrar for tiden med 17 % av inntektene, med mål om å nå 30 % innen 2030. Studentpopulasjonen har økt jevnt, læringsmiljøet er dynamisk, og mange akademiske og ferdighetsrike lekeplasser er blant de ledende i landet.
.jpg)
Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Dinh Van Tuan, satte stor pris på skolens proaktive ånd, kreative tenkning og innsats for å bygge en moderne utdanningsmodell. Samtidig anerkjente han bidragene fra Yersin University of Da Lat til opplæring av menneskelige ressurser og rådgivning om løsninger for utdanningsutvikling for lokalsamfunnet.

Han foreslo at skolen skulle fortsette å fremme sine styrker, styrke vitenskapelig forskning og utvide samarbeidet, noe som skulle skape flere lærings- og jobbmuligheter for elevene.

Ved Dalat College rapporterte rektor Bui Quang Son om opplæringsresultatene og sa at fusjonen hadde vært fullt forberedt og i rute.

.jpg)
.jpg)
Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Dinh Van Tuan, lyttet til bekymringene til ansatte og forelesere; samtidig minnet han skolen på å nøye beregne værfaktorer og naturforhold når de bygger nye fasiliteter.
Han understreket at skolen, med fordelene med fasiliteter og ressurser, må fortsette å fremme sitt potensial, fremme autonomi og forbedre de ansattes liv i tiden som kommer.

Styret ved Lam Dong Medical College rapporterte om omfanget av opplæringen, hovedfagene som ble implementert, situasjonen for påmelding og personalutvikling, samtidig som de tydelig beskrev vanskelighetene og fordelene med å tiltrekke seg menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Skolens ledere sa at det fortsatt er en stor utfordring å sikre en kilde til høyt spesialiserte forelesere for å møte kravene til fornyelse av medisinske utdanningsprogrammer, men skolen gjør en innsats for å forbedre arbeidsmiljøet, styrke samarbeidet med medisinske fasiliteter og gradvis utvide yrket for å forbedre opplæringskvaliteten.

Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen ba skolen om å fortsette å forbedre kvaliteten på opplæringen, spesielt opplæring av medisinsk personell på stedet, for å møte de praktiske behovene i lokalsamfunnet; samtidig fokusere på å lære opp neste generasjon for å sikre langsiktig utvikling.
Kamerat Dinh Van Tuan anerkjente lærerstabens engasjement; satte stor pris på skolenes innovasjonsånd og evne til å overvinne vanskeligheter, og ba utdanningsinstitusjonene om å følge nøye og effektivt implementere resolusjon 57, sammen med tilhørende resolusjoner fra den provinsielle partikomiteen for å fremme autonomi, innovere styringen, forbedre opplæringskvaliteten, skape nye gjennombrudd i å tiltrekke seg elever og utvikle menneskelige ressurser.
Kilde: https://baolamdong.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-dong-chuc-mung-cac-co-so-giao-duc-nhan-ngay-nha-giao-viet-nam-20-11-403842.html






Kommentar (0)