
Målet med denne reduksjonen – tilsvarende nesten 5 % av den totale arbeidsstyrken i den amerikanske hæren – er å eliminere ledige stillinger, ikke soldater i aktiv tjeneste (Foto: Bloomberg).
Målet med denne reduksjonen – tilsvarende nesten 5 % av den totale arbeidsstyrken i den amerikanske hæren – er å fokusere på å eliminere ledige stillinger, ikke soldater i aktiv tjeneste.
Den amerikanske hæren er «strukturelt for stor» og har ikke nok soldater til å fylle eksisterende enheter, rapporterte Telegraph 27. februar basert på et dokument fra tjenesten om nedbemanningen.
Under den nåværende planen er hæren organisert rundt en styrke på 494 000, men har for tiden bare 445 000 soldater i aktiv tjeneste. Under den nye planen er målet å rekruttere nok soldater i løpet av de neste fem årene til å nå 470 000.
Dokumenter som Telegraph har fått tak i, sier at kuttene kun vil ramme ledige stillinger, og ingen tjenestemenn vil bli bedt om å forlate tjenesten.
En rekke kutt knyttet til opprørsbekjempelsesoperasjoner som brøt ut under USAs kriger i Irak og Afghanistan er ikke lenger relevante gitt dagens trusler.
Rundt 3000 av stillingene som skal kuttes er utpekt som stillinger i hærens spesialstyrker.
Den amerikanske hæren planlegger også å legge til rundt 7500 soldater til andre viktige oppdrag som luftforsvar og dronebekjempelsesenheter, sammen med fem nye spesialstyrker med forbedrede cyber-, etterretnings- og langtrekkende angrepskapasiteter.
Ifølge Telegraph gjenspeiler tiltaket om å redusere styrken det faktum at den amerikanske hæren i mange år ikke har vært i stand til å rekruttere nok nye rekrutter til å fylle tusenvis av ledige stillinger.
Christine Wormuth, den amerikanske hærens sekretær, sa i fjor at tjenesten ikke hadde klart å nå sitt årlige mål for nye kontrakter siden 2014.
Både marinen, hæren og luftforsvaret nådde ikke rekrutteringsmålene sine i fjor. Hæren rekrutterte litt over 50 000 nye rekrutter, og nådde dermed ikke sitt «ambisiøse mål» på 65 000.
[annonse_2]
Kilde






Kommentar (0)