Åpner døren til sysselsetting for funksjonshemmede

Yrkesopplæring og jobbskaping hjelper funksjonshemmede med å få en stabil inntekt, åpner for muligheter til å integrere seg i samfunnet og bekrefter sin egenverd. For å virkelig åpne døren til sysselsetting for dem, er det imidlertid fortsatt mange barrierer som må fjernes.

Binh Giang kooperativ for funksjonshemmede kvinner skaper jobber for 20 funksjonshemmede arbeidere.

Streber etter å stige

Vu Thi Que (født i 1964) ble født med funksjonsnedsettelser i landsbyen Nhuan Dong (Duong An kommune) og fortsatte å lære seg sying. Deretter åpnet hun et verksted der hun underviste i yrket gratis til folk i samme situasjon. I 2020 grunnla hun Binh Giang Disabled Women's Cooperative, som skapte arbeidsplasser for 20 funksjonshemmede arbeidere i lokalområdet og noen nærliggende steder, med en inntekt på 2–5 millioner VND/person/måned. I tillegg til å undervise i yrket, tar Que seg også av innkvartering, introduserer og hjelper noen funksjonshemmede studenter med å jobbe i noen klesbedrifter i området.

Med et ønske om å støtte funksjonshemmedes arbeid i stabile jobber, etablerte Mac Van Hat i Ai Quoc-distriktet i 2015 TH Tien Manh One Member Co., Ltd., som spesialiserer seg på sying av kontorklær, skoleuniformer og verneklær. Funksjonshemmedes arbeid utføres gratis av ham, ansettes for å jobbe i selskapet eller introduseres for arbeid hos en rekke eksportører av kles- og skinnsko.

Selskapet møtte imidlertid mange vanskeligheter i markedskonkurransen og ustabile ordrer. Det var tider da selskapet måtte midlertidig stanse driften, noe som påvirket ansettelsen av funksjonshemmede. Hat foreslo å bli anerkjent som en bedrift som ansetter funksjonshemmede arbeidere for å motta støtte til lån, forbedre produksjonsforholdene, samt ha fortrinnsrettslige retningslinjer for å utvide produksjons- og forretningslinjer, og dermed øke inntektene til funksjonshemmede arbeidere.

Modellen for jobbskaping for funksjonshemmede er utbredt i Hai Phong . Produksjons- og servicebedriften for blinde på Hang Kenh Street 57 (Le Chan-distriktet) og Kien Thiet Street 21 (Hong Bang-distriktet) har lenge vært en støtte for 50 blinde eller svaksynte arbeidere. Med akupressurmassasjeyrket har arbeiderne en god inntekt på 7–9 millioner VND/person/måned, med garantert innkvartering. Den totale inntekten for de to bedriftene i løpet av de første 6 månedene av 2025 nådde 3,72 milliarder VND. Nguyen Manh Cuong, i Le Ich Moc-distriktet, var tidligere leder for en stor bedrift. Etter en ulykke mistet han synet. Han gjenvant troen på livet da han lærte akupressurmassasjeyrket, og er nå en høyt kvalifisert arbeider i bedriften. Cuong sa at med en inntekt på over 10 millioner VND/måned hjelper det ham med å dekke levekostnadene og redusere avhengigheten av familien.

Ifølge Hai Phong Blind Association finnes det for tiden mer enn 55 massasje- og akupressurfasiliteter og tradisjonelle massasjetjenester etablert av foreningen og dens medlemmer, som opererer stabilt og skaper arbeidsplasser for nesten 500 funksjonshemmede arbeidere. Foreningen hjelper 68 medlemmer med å låne kapital fra det nasjonale sysselsettingsfondet på mer enn 1,56 milliarder VND; og støtter 17 medlemmer med å få tilgang til kapital fra Social Policy Bank med et lån på 1,34 milliarder VND for økonomisk utvikling. Dette resultatet gjenspeiler delvis den kontinuerlige innsatsen til funksjonshemmede for å finne jobbmuligheter, komme seg ut av fattigdom og redusere byrden på familier og samfunnet.

Byens blindeforening åpnet et kurs i massasje og akupressur for funksjonshemmede.

Gi en sjanse

Til tross for mange positive endringer, står det fortsatt mange utfordringer overfor å skape jobber for funksjonshemmede. Fru Vu Thi Que, leder av Binh Duong-kooperativet for funksjonshemmede kvinner

Giang sa at det nåværende syverkstedet er trangt, mangler utstyr og er i forfall, mens mange funksjonshemmede ønsker å lære et yrke. Hun håper å motta økonomisk støtte til å utvide verkstedet og skape flere jobbmuligheter.

I tillegg er lånekildene for funksjonshemmede fortsatt begrenset, og støttenivået har ikke dekket behovene for å øke produksjonen. Mange har problemer med å få tilgang til kapital på grunn av mangel på sikkerhet eller kompliserte prosedyrer. Ifølge Dr. Dang Quang Trung (Universitetet for arbeid og sosiale saker) er sosiale fordommer fortsatt en stor barriere, noe som får mange bedrifter til å nøle med å rekruttere funksjonshemmede. Selv om de i realiteten er fullt ut i stand til å jobbe effektivt, er det bare det at mulighetene til å demonstrere er for få.

Hoang Van Son, styreleder i byens blindeforening, sa at det er nødvendig å utvide og oppmuntre modellen med kooperativer og sosiale foretak for funksjonshemmede for å utvikle seg bærekraftig med yrker som passer til nivået og helsen til funksjonshemmede. I den kommende tiden vil foreningen koordinere for å organisere opplæring, forbedre IT-ferdigheter og digital transformasjon knyttet til markedsbehovene for arbeidstakere med funksjonsnedsettelser. Foreningen foreslo at byen tillater bruk av lån eller leie av det gamle hovedkvarteret til Hai Duong -provinsens blindeforening (gammelt) som et sted for å lære opp arbeidstakere med funksjonsnedsettelser i Vest-England.

NGUYEN NGUYEN

Kilde: https://baohaiphong.vn/mo-canh-cua-viec-lam-cho-nguoi-khuet-tat-521283.html