Øke bevisstheten for å fremme omfattende digital transformasjon

Workshop om løsninger for å implementere og fremme digital transformasjon og regelmessige møter for å evaluere resultatene av digitale transformasjonsaktiviteter, Prosjekt 06 i tredje kvartal 2024.

Organiser mange aktiviteter for å fremme og veilede arbeidet med digital transformasjon

Statsminister Pham Minh Chinh har tydelig formulert temaet for digital transformasjon i 2024 som: Utvikling av den digitale økonomien med fire søyler: IT-bransjen, digitalisering av økonomiske sektorer, digital styring, digitale data – en viktig drivkraft for rask og bærekraftig sosioøkonomisk utvikling. Derfor har folkekomiteen i Quang Binh- provinsen og den provinsielle styringskomiteen for digital transformasjon pålagt avdelinger, avdelinger, sektorer og lokaliteter å koordinere tett med presse- og mediebyråer for å øke bevisstheten og skape enighet i samfunnet og hele det politiske systemet om digital økonomisk utvikling.

Alle provinsens dokumenter, programmer og planer vektlegger oppgavene til etater, enheter og lokaliteter i å spre og implementere denne politikken. Målet er først og fremst å skape en endring i tenkningen og bevisstheten til kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte i utviklingen av digital infrastruktur, digitale data og digitale menneskelige ressurser for å fremme omfattende digital transformasjon i provinsen. Propagandainnhold om digital transformasjon har blitt fokusert på og implementert av etater og avdelinger i Quang Binh gjennom hele året, noe som bidrar til å øke bevisstheten og ansvaret på alle nivåer for digital transformasjon, samtidig som det veileder og populariserer grunnleggende digitale ferdigheter for folk i området.

Lederne i Quang Binh-provinsen har iverksatt mange aktiviteter for å fremme og veilede digital transformasjon. Nylig, i forbindelse med en rekke arrangementer som svar på den nasjonale dagen for digital transformasjon og Quang Binhs dag for digital transformasjon 2024, arrangerte den provinsielle styringskomiteen for digital transformasjon et verksted om «Noen løsninger for å bruke kunstig intelligens (KI) i digital transformasjon og smarte byer» 9. oktober. 4. oktober arrangerte departementet for informasjon og kommunikasjon et verksted om «Popularisering av digital infrastruktur, forbedring av digitale applikasjoner for å fremme digital transformasjon i Quang Binh-provinsen», og 10. oktober var det en opplæringskonferanse om «Anvendelse av KI i administrativt arbeid». Folkekomiteen i Dong Hoi by arrangerte også en konferanse om digital transformasjon, økonomisk utvikling og det digitale samfunnet 4. oktober.

Avdelinger, avdelinger, sektorer og lokaliteter organiserte også «Online Public Service»-dagen 1. oktober ved Provincial Public Administration Service Center, der resultatene fra administrative prosedyrer mottas og returneres, i avdelingen og på hovedkvarteret. Fra 1. til 10. oktober 2024 lanserte Community Digital Technology Teams over hele provinsen kampanjen «de gikk til alle smug, banket på hver dør og veiledet hver person til å bruke tjenester og applikasjoner for å utvikle den digitale økonomien».

Fokus på utvikling av digitale menneskelige ressurser

Quang Binh-provinsen har identifisert at menneskelige ressurser spiller en viktig rolle i en vellykket implementering av informasjons- og kommunikasjonsavdelingen i Quang Binh, og har viet stor oppmerksomhet til utvikling av digitale menneskelige ressurser. For tiden har alle provinsielle avdelinger, avdelinger og sektorer opprettet og fullført styringskomiteen for digital transformasjon. 100 % av distrikts- og kommunekomiteene har også opprettet styringskomiteer for digital transformasjon. For tiden har hele provinsen 1113/1123 digitale teknologiteam på landsbynivå, med 4561 medlemmer. I tillegg har provinsen fullført etableringen av alle arbeidsgrupper for å implementere digital transformasjon, inkludert 1 provinsielt team, 8 team på distriktsnivå, 151 team på kommunenivå og 1123 team på landsbynivå.

Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet fortsetter å fungere som et konsulentbyrå for digital transformasjon og en spesialisert enhet for informasjonsteknologi og informasjonssikkerhet i den provinsielle folkekomiteen. Kultur- og informasjonsavdelingene på distriktsnivå forbedrer også gradvis sin kapasitet til å gi råd om informasjonsteknologi og digital transformasjon på lokalt nivå. På provinsielt nivå har fem statlige etater spesialiserte enheter for informasjonsteknologi. Alle provinsielle avdelinger, avdelinger og sektorer, samt folkekomiteer i distrikter og kommuner har heltids- eller deltidsansatte for digital transformasjon. 100 % av kadrene, tjenestemennene og offentlig ansatte i statlige forvaltningsorganer har deltatt i IT-opplæringskurs eller grunnleggende opplæring i bruk av informasjonsteknologi.

I 2024 arrangerte informasjons- og kommunikasjonsdepartementet to opplæringskurs om digital transformasjon på Moocs Online Platform, og tiltrakk seg 2097 tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte på tre nivåer: provins, distrikt og kommune, og 664 medlemmer av Community Digital Technology Team på landsbynivå. I tillegg arrangerte departementet også opplæring i hvordan man bruker programvare for å administrere kontaktaktiviteter og gi informasjon til pressen for nesten 250 tjenestemenn, embetsmenn og journalister. Mer enn 80 ledere og kontoransatte fra 21 provinsielle avdelinger, avdelinger og sektorer og 8 folkekomiteer på distriktsnivå deltok i opplæring i bruk av kunstig intelligens (KI) for å støtte administrativt arbeid.

Innenriksdepartementet organiserte et opplæringskurs i oppretting av elektroniske dokumenter og innsending av dem til provinsens dokumenthåndterings- og administrasjonssystem, med deltakelse fra 128 tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte på provins- og distriktsnivå. Utdanningsdepartementet koordinerte med Vietnams statsbank, Quang Binh-avdelingen, for å organisere et verksted for å fremme kontantløse betalinger ved utdanningsinstitusjoner i området. I tillegg organiserte departementet også en opplæringskonferanse om digital transformasjon for nesten 120 tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte i utdannings- og opplæringssektoren. Folkekomiteene i Dong Hoi by, Ba Don by og Minh Hoa-distriktet organiserte også opplæringskonferanser om digital transformasjon og ferdigheter i å utnytte det digitale forvaltningssystemet for tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte på distrikts- og kommunenivå.

Frem til nå har provinsen organisert opplæring, fosterarbeid og veiledning om digital transformasjon og digitale ferdigheter for totalt 7301 kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte på tre nivåer: provins, distrikt og kommune; 18 350 tjenestemenn innen helse-, utdannings- og opplæringssektoren; og 4561 medlemmer av Community Digital Technology Team på landsbynivå.

Mange mål for digital transformasjon er nådd og overgått planen.

Quang Binh provinsielle politi gir instruksjoner om aktivering av elektroniske identifikasjonskontoer og installasjon av VNeID-applikasjonen ved den provinsielle etniske internatskolen.

Andelen av befolkningen i alderen 15 år og eldre med elektroniske identifikasjonskontoer nådde 74,3 %, som oversteg det planlagte målet på 60 %. Spesielt andelen kontoer for betalingstransaksjoner i banker eller andre lisensierte organisasjoner sammenlignet med befolkningen i alderen 15 år og eldre nådde 109,5 %, som oversteg det planlagte målet på 90 %.

Andre indikatorer, som andelen voksne med elektroniske helsejournaler og andelen utdanningsinstitusjoner som har tatt i bruk plattformer for å støtte fjernundervisning og -læring, og som kan dele undervisnings- og læringsressurser, oppfylte alle planen.

I 2025 vil Quang Binh fortsette å fremme propagandaarbeid, øke bevisstheten på alle nivåer, sektorer, kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, næringslivet og folk om nødvendigheten av digital transformasjon. Legge ansvaret for resultatene og effektiviteten av digital transformasjon hos lederen i etaten, enheten, feltet og området under vedkommendes ansvar; ta implementeringen av digital transformasjon som et av kriteriene for å evaluere lederens ytelse.

Kilde: https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm