Fru Nguyen Hong Nhung, direktør for personalledelse, som representerte LPBank, mottok prisen for beste arbeidsplass i Asia 2024.
Etter to grundige evalueringsrunder oppfylte LPBank de internasjonale standardene som gjelder for store HR-markeder i Asia, inkludert: Kjerneverdier for bedriften (bedriftskultur og miljøkultur); bidragsverdi fra ansatte og kollektive verdier (ånd/effektivitet/engasjement). Samtidig gjennomførte HRAA også dybdeintervjuer med bankrepresentanter for å evaluere HR-politikk, velferdsprogrammer og bedriftskultur. Med poengsummer som overstiger gjennomsnittet for hele markedet, har LPBank utmerket seg over mange dyktige kandidater og blitt hedret som "Beste arbeidsplass i Asia 2024" av HR Asia Award. 2024 er også det første året Loc Phat Bank Vietnam deltar i denne prestisjetunge prisen. Ifølge arrangørene gjorde LPBank et sterkt inntrykk på juryen med sin styrke fra høykvalitets HR, gode retningslinjer, godtgjørelse, talentbevaring, dynamisk miljø og bedriftskulturen til en prestisjetung bank. Prisen er motivasjonen for LPBanks styre til å fortsette å forbedre HR-politikken og skape et arbeidsmiljø som er ansattorientert, profesjonelt og bærekraftig. Skape et godt arbeidsmiljø I løpet av en reise på mer enn 16 år med utvikling har LPBank kontinuerlig bekreftet sitt rykte og sin posisjon som en av de 14 viktigste vietnamesiske bankene i systemet, rangert blant de 500 mest verdifulle bankene globalt. Med målet om å bli en bank for alle, delte Ho Nam Tien, administrerende direktør i LPBank: «LPBank identifiserer mennesker som organisasjonens mest verdifulle aktivum, så de har alltid en strategi om å fokusere på å pleie, trene og utvikle menneskelige ressurser for å skape en sterk og kvalifisert arbeidsstyrke, og gradvis bringe LPBank til toppen når det gjelder profitt blant store aksjebanker i Vietnam.»
LPBank har implementert mange aktiviteter for å forbedre ansattopplevelsen med moderne kontorer med 6 stjerner.
Et av de høyt verdsatte poengene ved HR Asia Awards 2024 er evnen til å utforme en tydelig strategisk plan for ansatte i LPBank Human Resources Management Division. Denne planen har bidratt til å forme den faglige utviklingen og forbedre teamets arbeidsproduktivitet, mot felles mål, oppdrag og solidaritet i systembygging. Gjennom denne strategien har LPBank implementert mange aktiviteter for å forbedre ansattopplevelsen, som for eksempel ESG-standardiserte arbeidsplasser, fra åpne områder, grønne kontorhjørner, lesekroker og bokdelingsdager på tvers av systemet til kantiner, treningsstudioer og andre bruksområder for ansatte. LPBank eier også moderne kontorer med 6-stjerners standard i de to største sentrene i landet: Hanoi og Ho Chi Minh-byen, med attraktive kortsiktige og langsiktige insentiver for å tiltrekke og beholde talenter. LPBank er ikke bare banken med flest utdanningsfremmende programmer og flest skoler bygget i Vietnam, den har også som mål å være den ledende banken innen samfunnsansvar (CSR) i 2023 med en totalverdi av sponsoravtaler for sosiale og samfunnsmessige aktiviteter på opptil 3500 milliarder VND gjennom meningsfulle programmer som Tree Planting Day - For a Green Vietnam, veldedighetsprogrammer...
Med daglig forbedrede godtgjørelsesregler og meningsfulle aktiviteter skaper LPBank et profesjonelt arbeidsmiljø, et sted som gir ansatte glede.
En nøkkelfaktor som skaper ånden og kulturen til LPBank kommer også fra de livlige bevegelsene som forener ansatte og mange aktiviteter som LPBank arrangerer med familier, som: LPBank - Run4change, konkurransen «LPBanker - Grønn arbeidsplass», Spring Legend Football Cup, emuleringsbevegelsen «Jeg elsker LPBank», organisering av Barnedagsfestivalen, Midthøstfestivalen... Fru Nguyen Hong Nhung, direktør for LPBank Human Resources Management, sa: «Det er en stor ære for LPBank å være beæret over å motta tittelen som en av de «beste arbeidsplassene i Asia». Dette gjenspeiler oppmerksomheten til styret, LPBanks styre og alle ansatte på tvers av systemet i arbeidet med å bygge en avansert og intelligent kontorkultur. Vi er sikre på at med behandlingsreglene som forbedres hver dag, vil LPBank være stedet for å bringe vekst og glede til ansatte – nøkkelfaktoren for å hjelpe organisasjonen med å utvikle seg bærekraftig, verdig de 5 kjerneverdiene: Integritet - Ansvar - Solidaritet - Kreativitet og kundefokus.» For tiden har LPBank mer enn 12 000 ansatte fordelt på 63 provinser og byer med 566 filialer og transaksjonskontorer. I tillegg til prisen «Beste arbeidsplass i Asia 2024» har LPBank i den senere tid kontinuerlig oppnådd mange store titler og priser fra prestisjetunge innenlandske og utenlandske organisasjoner som: Bank «Raskeste implementering av kjernebanktjenester i Asia», Bank «Beste implementering av automatiseringsteknologi i Vietnam», Beste bedrift i Asia 2023, Sao Khue 2024, Topp 10 prestisjefylte private aksjebanker...K. Oanh
Kommentar (0)