Resolusjon 57: Problemet med menneskelige ressurser innen vitenskap og teknologi i Nine Dragons-regionen

Sør i landet har Mekongdeltaet mange fordeler for utvikling av landbruksøkonomi , marin økonomi, fornybar energi, turisme, osv.

Denne fordelen skaper et attraktivt miljø for å tiltrekke seg investeringsressurser knyttet til anvendelse av avansert vitenskap og teknologi, innovasjon og bærekraftig utvikling for hele regionen.

Imidlertid er en av de største utfordringene i Nine Dragons-regionen for tiden høykvalifiserte menneskelige ressurser for å møte kravene til vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og digital transformasjon, og dermed skape et gjennombrudd for regionens sosioøkonomi i den nye æraen.

Nøkkelfaktorer

Som det sentrale byområdet og den eneste byen i Mekongdeltaet har Can Tho en strategisk og banebrytende rolle i utvikling, og bidrar til å fremme sosioøkonomien i hele regionen.

Dr. Ngo Anh Tin, direktør for avdelingen for vitenskap og teknologi i Can Tho, uttalte at sammenslåingen av administrative enheter og utvidelsen av byens skala ytterligere bekrefter Can Thos posisjon og ansvar i å konkretisere partiets og statens viktige politikk.

Spesielt er resolusjon nr. 57-NQ/TW datert 22. desember 2024 fra Politbyrået om gjennombrudd innen vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjonsutvikling den viktigste utviklingsorienteringen innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon som Can Tho fokuserer på å implementere.

I den nye utviklingsfasen identifiserer byen høykvalifiserte menneskelige ressurser innen vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon som nøkkelfaktorer for utvikling.

Fra et menneskelig ressursperspektiv kan man si at Can Tho har et enestående fortrinn innen vitenskapelig og teknologisk potensial, med 85 organisasjoner (inkludert mange store universiteter, høyskoler og forskningsinstitutter), 14 vitenskaps- og teknologibedrifter og nesten 9000 forskningsansatte.

Mange enkeltpersoner har oppnådd resultater innen forskning og opplæring, og bidratt til å bekrefte posisjonen og omdømmet til utdannings-, opplærings- og forskningsinstitusjoner i byen nasjonalt og internasjonalt.

Bruk av automatiserte roboter i fabrikkproduksjon for å forbedre arbeidsproduktiviteten. (Foto: Chi Tuong/VNA)

Byens innovasjonsøkosystem vokser med inkubatorer, støttesentre og fora og arrangementer som knytter sammen lokalsamfunn, noe som skaper et gunstig miljø for dannelse og utvikling av teknologiske oppstartsbedrifter.

Førsteamanuensis Luong Minh Cu, rektor ved Cuu Long University, sa at menneskelig kapital, sammen med naturressurser, vitenskap og teknologi, anses som en faktor som fremmer bærekraftig utvikling. I den nye utviklingsfasen er et av de presserende kravene at regionen må fortsette å transformere seg selv, sammen med landet, og gå trygt inn i den nye æraen.

Master Pham Thi Phuong Giang, Regional Political Academy IV, deler det samme synet og analyserte: I Mekongdeltaet fremmer de menneskelige ressursene innen vitenskap og teknologi aktivt vitenskapelig forskning og teknologioverføringsaktiviteter på hvert av sine felt.

Det aktive bidraget fra denne styrken har bidratt betydelig til å gjøre deltaet til «det største riskorn-, sjømat- og fruktproduksjonssenteret i landet», og bidrar med 70 % av fruktproduksjonen, 95 % av risproduksjonen og 60 % av sjømateksportproduksjonen i hele landet.

Ifølge mester Pham Thi Phuong Giang har imidlertid Mekongdeltaet fortsatt en situasjon med manuell landbruksproduksjon på lavt nivå, i tillegg til de oppnådde resultatene, og regionens økonomi har ikke «absorbert» mange gode menneskelige ressurser.

Mange bedrifter og produksjonsanlegg opererer i liten skala, med begrenset konkurranseevne. Dette fører til mangel på mangfold i jobbmuligheter, noe som ikke skaper mye rom for talenter til å fullt ut utvikle sine evner og bygge en langsiktig karriereutviklingsplan.

Utvikle og tiltrekke seg menneskelige ressurser av høy kvalitet

For at Mekongdeltaet skal utvikle seg raskt, er det ikke lenger et alternativ å mestre vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon, men et viktig krav.

Mange eksperter og ledere mener at utvikling og forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser innen vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon må knyttes til løsninger for å tiltrekke seg menneskelige ressurser av høy kvalitet, som gir langsiktige bidrag til regional utvikling.

Utvikling av vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon er måtene Mekongdeltaet kan omstrukturere økonomien sin, forbedre konkurranseevnen og utvikle seg bærekraftig på. En av de største utfordringene ligger i evnen til å tiltrekke seg og utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Bilteknologiklasse ved Vietnam-Singapore Vocational College. (Foto: Anh Tuan/VNA)

Ifølge Master Vo Nguyen Nam Anh, ved Dong Thap provinsielle politiske skole, er Mekongdeltaet en spesiell sosioøkonomisk region som har en strategisk posisjon når det gjelder å sikre matsikkerhet, vannsikkerhet og utvikling av landbruk og akvakultur i Vietnam. Regionen står imidlertid også overfor en rekke utfordringer knyttet til klimaendringer og press for økonomisk integrasjon som krever økt verdiskaping for produkter.

I den sammenhengen sa mester Vo Nguyen Nam Anh at vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon er sentrale verktøy for å omstrukturere økonomien, øke konkurranseevnen og bevege seg mot bærekraftig utvikling.

I denne prosessen spiller kjerneteknologiske menneskelige ressurser – inkludert et team av eksperter, ingeniører og forskere som mestrer grunnleggende teknologier som kunstig intelligens, tingenes internett, stordata, bioteknologi, ny materialteknologi, automatisering og robotikk – en sentral rolle.

Dette er en kraft som ikke bare opererer, men også skaper banebrytende løsninger, tilpasset spesifikke naturgitte og sosioøkonomiske forhold. Kjernearbeidsstyrken innen teknologi dekker ikke bare innenlandske behov, men kan også eksportere teknologi og digitale løsninger.

Ifølge mester Vo Nguyen Nam Anh må lokaliteter ha løsninger for å tiltrekke og utvikle vitenskapelige og teknologiske menneskelige ressurser av høy kvalitet innen kjerneteknologifelt i deltaet; det må være overlegne insentivpolitikker for disse menneskelige ressursene.

I tillegg til dette er det å skape et moderne og praktisk arbeidsmiljø som tiltrekker seg menneskelige ressurser innen kjerneteknologi. Lokaliteter i regionen må prioritere utviklingen av regionale innovasjonssentre, spesialiserte høyteknologiske soner for høyteknologisk landbruk, bioteknologi, automatisering og digital teknologi...

Dr. Tran Huu Hiep, FPT University - Can Tho Branch, sa at for å utvikle vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon i Mekongdeltaet, er det nødvendig å prioritere å perfeksjonere interregionale institusjoner, investere i digital infrastruktur, utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet og fremme innovasjon.

Staten spiller en kreativ rolle, bedriftene er i sentrum, og kombinerer offentlig-private-internasjonale ressurser for å realisere målet om å transformere den bærekraftige vekstmodellen.

For å realisere potensialet, ifølge Dr. Tran Huu Hiep, må regionen synkront distribuere mange grupper av løsninger, inkludert løsninger for utvikling av menneskelige ressurser og innovasjonskultur.

Mer spesifikt må regionen knytte sammen skoler, forskningsinstitutter og bedrifter for å bygge opplæringsprogrammer om kunstig intelligens, stordata ... der omtrent 40 % av tiden brukes på forretningsprosjektpraksis.

I tillegg til dette må regionen tiltrekke seg internasjonale eksperter; ha fortrinnsrettslige visummekanismer, personlige inntektsskatteinsentiver, boligstøtte og offentlige tjenestekostnader for internasjonale eksperter.

En representant for vitenskaps- og teknologidepartementet i Ca Mau-provinsen fortalte at Ca Mau er den sørligste provinsen i landet. Provinsen har tre sider som grenser til havet, og har en strategisk posisjon når det gjelder nasjonalt forsvar og sikkerhet, marin økonomisk utvikling, fornybar energi, samt fiskeri, landbruk og skogbruk.

Provinsens menneskelige ressurser forbedres gradvis med tilstedeværelsen av universiteter, høyskoler, forsknings- og opplæringssentre i og utenfor provinsen.

Dette er grunnlaget for at Ca Mau skal fremme anvendelsen av vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon i viktige økonomiske sektorer, skape merverdi og styrke konkurranseevnen på den internasjonale arenaen.

Provinsens resultater innen vitenskap og teknologiutvikling er imidlertid fortsatt begrensede. Derfor vil provinsen styrke opplæringen og fremme ferdigheter og kunnskap for forskningspersonell, ingeniører og teknologieksperter gjennom samarbeidsprogrammer med innenlandske og utenlandske universiteter.

Ca Mau bygger, forbinder og utvider også et nettverk av nasjonale og internasjonale eksperter og forskere, tiltrekker seg talenter og høyteknologiske eksperter, skaper et attraktivt arbeidsmiljø og passende godtgjørelsespolitikk for å «beholde» kvalifiserte menneskelige ressurser.

Provinsen tilrettelegger for og oppmuntrer til utvikling av forskningssentre og spesialiserte laboratorier som betjener viktige lokalområder, og bidrar til å skape et miljø for forskning og anvendelse av vitenskap og teknologi, og gir praktiske bidrag til den sosioøkonomiske utviklingen i lokaliteten, regionen og landet.

(TTXVN/Vietnam+)

Kilde: https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-57-bai-toan-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-vung-dat-chin-rong-post1075254.vnp