Migranter møter en rekke barrierer når det gjelder helsetjenester.

Ifølge Le Thanh Dung, direktør for befolkningsavdelingen i Helsedepartementet og medlem av den nasjonale styringskomiteen for befolkning og utvikling, er Vietnams befolkning for tiden 100,3 millioner, hvorav bybefolkningen utgjør 38,13 %. Vietnam er for tiden inne i en periode med demografisk dividende med 67,7 millioner mennesker i arbeidsfør alder, som representerer 67,4 % av den totale befolkningen.

Ifølge resultatene fra befolknings- og familieplanleggingsundersøkelsen som ble utført 1. april 2022 av Statistisk sentralbyrå, er den største migrasjonsstrømmen i Vietnam fra byområder til byområder, og står for 44,6 % av alle migrasjonsstrømmer landsdekkende. Områdene med de høyeste utvandringsratene er Mekongdeltaet og det nordlige Midlands og fjellene.

Områdene som tiltrekker seg flest migranter er Sørøst-Vietnam og Røde Elv-deltaet. Provinser med høye utvandringsrater inkluderer: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh, Ca Mau og Bac Lieu. Provinser og byer med høye innvandringsrater inkluderer: Bac Ninh, Binh Duong, Da Nang, Ho Chi Minh- byen, Thua Thien Hue og Long An.

Den høyeste andelen migranter er i aldersgruppen 20–24 år, både for menn og kvinner. Dette etterfølges av de i aldersgruppen 25–29 år og 15–19 år. Hovedårsakene til migrasjon er arbeid (54,5 %), familie/innflytningsfamilie (15,5 %) og «å gå på skole» (16 %).

Direktør for befolkningsavdelingen i Helsedepartementet , Le Thanh Dung – medlem av den nasjonale styringskomiteen for befolkning og utvikling, holdt en tale på workshopen.

Feminiseringstrenden i migrasjon har blitt observert de siste årene. I 2022 utgjorde kvinnelige migranter 53,2 %. Andelen kvinnelige migranter er høyere enn andelen mannlige migranter i de fleste migrasjonsstrømmer, med unntak av migrasjon fra land til by, hvor andelen mannlige migranter er 3,4 prosentpoeng høyere enn andelen kvinnelige migranter.

Migrasjon gir muligheter for utdanning, sysselsetting, inntekt, teknologioverføring, kulturutveksling og fremmer samarbeid mellom opprinnelses- og destinasjonssteder. Migrasjon er uunngåelig og en drivkraft for utvikling.

Migrasjon skaper imidlertid også vanskeligheter og utfordringer for både opprinnelses- og destinasjonssteder; migranter tilhører sårbare befolkningsgrupper og står overfor vanskeligheter og utfordringer med å få tilgang til sosiale tjenester.

Når det gjelder helsen til migranter, viste resultatene fra den nasjonale interne migrasjonsundersøkelsen i 2015 at 60 % av de spurte migrantene rapporterte å ha normal helse, og to tredjedeler (70,2 %) hadde helseforsikring. Flertallet av migrantene (63 %) betalte for sin siste sykdom/lidelse selv; over 70 % av migrantene brukte offentlige helsetjenester.

Andelen migrantkvinner som bruker prevensjon (37,7 %) er lavere enn blant kvinner som ikke er migranter (58,6 %). Alkoholkonsumet blant migranter er høyere enn blant ikke-migranter. Disse vanene er ikke bare skadelige for helsen, men også uforenlige med arbeidsmiljøet.

Rapporten fra 2019 om helsetilstanden til migranter i Vietnam fra Den internasjonale organisasjonen for migrasjon, Verdens helseorganisasjon (WHO) og Helsedepartementet pekte også på barrierer og vanskeligheter knyttet til tilgang til helsetjenester, som mangel på kunnskap om helseforsikringsytelser, mangel på kommunikasjonsprogrammer om folkehelse og utilstrekkelig deltakelse fra interessenter.

Videre viser både nasjonale og internasjonale studier at migranter er blant de mest sårbare befolkningsgruppene i folkehelsekriser (den nylige covid-19-pandemien er et eksempel). Migranter står overfor en rekke utfordringer, som mobilitetsbegrensninger, redusert lønn, tap av arbeidsplasser, risikoer, forsinkelser og forstyrrelser i helsevesenet.

«Migranters helse er et tverrgående spørsmål som involverer flere nivåer og sektorer, og krever en omfattende, tverrfaglig tilnærming med konsultasjon fra interessenter. Migranters helse er også helsen til bedrifter og økonomi», understreket direktøren for befolkningsavdelingen i Helsedepartementet.

 

For å støtte helsen til internt fordrevne personer er det behov for tiltak for å gi helsekunnskap gjennom veiledninger, forbedre kommunikasjon og utdanning; styrke sosiale omsorgsnettverk som å tilby bolig, utdanning, hygiene, helseforsikring og forbedring av primærhelsetjenesten; utvikle retningslinjer og forskrifter for arbeidssikkerhet, arbeidsforhold og primærhelsetjenester i bedrifter; overvåke og gjennomføre regelmessige helsekontroller.

Dr. Vu Dinh Huy – teknisk direktør, WHO i Vietnam

Kilde: https://kinhtedothi.vn/nguoi-di-cu-doi-mat-voi-nhieu-rao-can-cham-soc-suc-khoe.html