Nylig, på den nasjonale konferansen for å formidle og implementere fagforeningsloven og sosialforsikringsloven 2024 organisert av Vietnams generelle arbeidsforbund, sa Pham Truong Giang, direktør for sosialforsikringsdepartementet ( Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet ), at i tillegg til å utvide pensjonsytelsene for innenlandske arbeidere, øker sosialforsikringsloven 2024 også pensjonsmulighetene for vietnamesiske arbeidere som betaler sosialforsikring i utlandet og utenlandske arbeidere som er pålagt å delta i forsikring i Vietnam.

Ifølge statistikk er det for tiden rundt 50 000 vietnamesiske arbeidere som jobber i Korea og som vil ha muligheten til å motta pensjon i nær fremtid, etter at Vietnam og Korea signerte en bilateral avtale om sosial forsikring som anerkjenner tidspunktet for innbetaling i de to landene.

I utkastet til rundskriv som veileder implementeringen av en rekke artikler i sosialtrygdloven om obligatorisk sosialtrygd, foreslo Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet en plan for å beregne pensjoner for ansatte som har deltatt i sosialtrygd i utlandet.

Arbeidsmarkedet vil være et lyspunkt som tiltrekker seg investeringer til Vietnam 1.jpg
Ansatte som jobber i utlandet og som betaler sosialforsikring, vil få tiden sin telles mot pensjonsytelsene sine når Vietnam signerer en bilateral avtale om sosialforsikring som anerkjenner betalingstiden deres i de to landene. Illustrasjonsfoto: Bao Quyen

I følge utkastet skal den månedlige pensjonen til ansatte som er berettiget til pensjon, har deltatt i sosialtrygd i henhold til internasjonale traktater som Vietnam er medlem av, men har betalt sosialtrygd i Vietnam i mindre enn 15 år, beregnes i henhold til bestemmelsene i paragraf 4, artikkel 66 i loven om sosialtrygd.

Mer spesifikt vil hvert utbetalingsår i denne perioden bli beregnet til 2,25 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeutbetaling.

Vietnams sosialtrygd forvalter og utbetaler månedlige pensjoner og sosialtrygdsytelser til mer enn 3,3 millioner mennesker.

6 tilfeller av engangsuttak av sosialtrygd

Angående engangstrygd, sa Giang at antallet personer som tar ut engangstrygd med en utbetalingsperiode på 15 år eller mer er 109 000 personer. Derfor justerer trygdeloven av 2024 minimumstrygdbetalingsperioden for å motta pensjon til 15 år i stedet for 20 år, noe som vil øke muligheten til å motta pensjonsytelser.

Sosialtrygdloven fra 2024 supplerer regelverket i retning av å øke ytelsene, og oppmuntrer ansatte til å bli værende i systemet. Følgelig vil ansatte som sier opp arbeidskontrakten sin i ett av seks tilfeller motta en engangsutbetaling fra sosialtrygden.

Mer spesifikt, personer som deltok i sosialtrygd før 1. juli 2025 (omtrent 18 millioner mennesker) etter 12 måneder uten å delta i obligatorisk og frivillig sosialtrygd, har en utbetalingsperiode for sosialtrygden på under 20 år, og de kan fortsatt ta ut sosialtrygden sin med en gang.

De som deltar i sosialtrygden fra 1. juli 2025 har fortsatt rett til å ta ut sosialtrygden sin én gang, men i følgende tilfeller: personer som er gamle nok til å motta pensjon, men ikke har betalt sosialtrygd på 15 år; personer som bosetter seg i utlandet; personer som lider av en av følgende sykdommer: kreft, lammelse, dekompensert skrumplever, alvorlig tuberkulose, AIDS; personer med en redusert arbeidsevne på 81 % eller mer og personer med spesielt alvorlige funksjonshemminger; personer i væpnede styrker når de er demobilisert, utskrevet eller slutter i jobben, er ikke underlagt obligatorisk sosialtrygd, og de deltar heller ikke i frivillig sosialtrygd og er ikke berettiget til å motta pensjon.

Sammenlignet med tidligere har den nye sosialtrygdloven lagt til en gruppe personer som kan ta ut sosialtrygdene sine samtidig, inkludert personer med en redusert arbeidsevne på 81 % eller mer og personer med spesielt alvorlige funksjonshemminger.

Dersom en ansatt er berettiget til å ta ut sosialtrygd på én gang, men reserverer den for å motta pensjon, vil vedkommende motta en månedlig godtgjørelse før fylte 75 år, og i løpet av denne perioden vil vedkommende motta helseforsikring betalt av statsbudsjettet; i tillegg vil vedkommende ha tilgang til andre forsikringer, som for eksempel fortrinnsrettskreditt...

Dersom vedkommende når pensjonsalder, men utbetalingsperioden for sosialtrygd ikke er tilstrekkelig på 15 år til å motta pensjon, og vedkommende heller ikke er berettiget til sosialpensjonsytelser, vil vedkommende ikke motta engangsutbetaling fra sosialtrygden, uten å reservere men søke, motta månedlige ytelser fra egne innbetalinger.