Grunnen til at trener Shin Tae Yong fikk sparken for andre gang på ett år

De regjerende K-League 1-mesterne, Ulsan HD, går gjennom en turbulent periode der styret ble tvunget til å ta avgjørelsen om å sparke trener Shin Tae Yong etter bare 65 dager i ledelsen, noe som førte til at den koreanske strategen mistet jobben to ganger i løpet av ett år. I januar bestemte det indonesiske fotballforbundet seg for å sparke trener Shin Tae Yong som hovedtrener for det indonesiske herrelandslaget i fotball.

Beslutningen om å sparke trener Shin Tae Yong 9. oktober ble tatt i sammenheng med at Ulsan HD risikerte å måtte spille i nedrykkssluttspillet, og grunnen laget oppga for å skille seg av med ham var lagets dårlige prestasjon, men det var bare «toppen av isfjellet».

Nguyên nhân khiến HLV Shin Tae Yong bị sa thải lần thứ hai trong một năm - 1 — Trener Shin Tae Yong mistet jobben for andre gang på et år (Foto: KFA).

Konflikt mellom trenerteamet og spillerne

Rett etter 1-1-kampen mot Shanghai Shenhua i AFC Champions League Elite 1. oktober ba Ulsan HDs nøkkelspillere om et møte med administrerende direktør Kim Kwang Guk for å uttrykke sin motstand mot trenerteamet. Tidligere hadde trener Shin Tae Yongs uttalelse om «reformering av troppen» på pressekonferansen forårsaket internt sjokk, og forverret konfliktene som allerede eksisterte mellom spillerne og trenerteamet. Bortekampen i Shanghai ble «livslinjen» for lagets fremtid.

Oppsigelsen av trener Kim Pan Gon i juli på grunn av dårlige resultater tvang Ulsan HD til å se etter en midlertidig løsning. I utgangspunktet ble ungdomstreningsdirektør Noh Sang Rae vurdert for den midlertidige stillingen. Styret utnevnte imidlertid uventet Shin Tae Yong til permanent trener. Denne avgjørelsen ble sett på som et sjansespill, og å fortsette å "bytte trener" igjen i løpet av sesongen ville avsløre klubbens ledelsessvakheter.

Ulsan HD hadde imidlertid ikke noe valg. Laget ble rangert som nummer 10 i K-League 1, en posisjon som måtte konkurrere i nedrykkssluttspillet. Med en sikker plassering i Final B-gruppen (nedrykksgruppen) måtte Ulsan kjempe for å overleve i de siste 6 kampene av sesongen. Trenerteamet klarte ikke å komme opp med en gjennomførbar taktisk plan, mens laget var internt splittet på grunn av krangler om å eliminere noen spillere, noe som førte til at samholdsånden, en viktig faktor for nedrykk, ble brutt. I den situasjonen ble Ulsan tvunget til å ta en drastisk avgjørelse, som var å sparke treneren for andre gang i sesongen og gå tilbake til den midlertidige Noh Sang Rae-planen.

Nguyên nhân khiến HLV Shin Tae Yong bị sa thải lần thứ hai trong một năm - 2 — Trener Shin Tae Yong kunne ikke hjelpe Ulsan med å få den nødvendige stabiliteten (Foto: KFA).

65 tragiske dager med trener Shin Tae Yong

Bare 65 dager senere inntraff tragedien. 9. oktober annonserte Ulsan offisielt at de skulle skille lag med trener Shin Tae Yong, noe som i bunn og grunn var en oppsigelse. Trener Shin Tae Yong planla å returnere til trenerrollen etter FIFA Days-pausen, men fikk beskjed om at kontrakten hans var avsluttet. Han hadde følt dette på forhånd. Spillerne returnerte til treningsfeltet, men vanlige treningsøkter kunne ikke finne sted.

Ifølge personer med kjennskap til Ulsans interne anliggender var tegnene på krise tydelige fra starten av. Fra det øyeblikket trener Shin Tae Yong tok over, var det uenigheter om trenermetoder og kommunikasjon med spillerne. Én spiller sendte til og med inn en offisiell klage til klubben. Klubbens administrative avdeling sendte også et offisielt anbefalingsbrev til trener Shin. I prosessen oppsto det spenninger mellom trenerteamet og den administrative avdelingen.

Hvis resultatene hadde vært gode, kunne ting kanskje ha roet seg ned, men det skjedde ikke. 1-0-seieren over Jeju SK 9. august, Shin Tae Yongs debutkamp, var hans siste seier i K-League 1. Siden den gang har Ulsan HD spilt syv kamper på rad uten seier (tre uavgjorte, fire tap).

Trener Shin Tae Yongs oppdrag da han tok over var å «slukke brannen i huset», å samle laget i kaos og skape håp for neste sesong, som ble ansett som en suksess. Han ble imidlertid ansett for å være overmodig. Dette var første gang på 13 år (siden han ledet Seongnam Ilhwa – nå Seongnam FC) at han returnerte som trener i K-League 1. I løpet av den tiden endret K-League 1 seg dramatisk: spillerstil, ledertenkning og arbeidskultur. Dessuten var dette første gang i karrieren hans at trener Shin Tae Yong tok på seg rollen som «brannslukkingstrener midt i sesongen».

Mange mener at trener Shin Tae Yong burde ha vært mer forsiktig og fleksibel, med tanke på hans lange fravær og endringene i K-League, men han holdt seg sta til sine egne metoder, noe som førte til uløste konflikter og til slutt et brudd.

Kilde: https://dantri.com.vn/the-thao/nguyen-nhan-khien-hlv-shin-tae-yong-bi-sa-thai-lan-thu-hai-trong-mot-nam-20251010145857982.htm