Menneskelige ressurser som mestrer AI-teknologi verdsettes høyt av bedrifter.

DNVN - Mr. Hoang Nam Tien - nestleder i styret vedFPT University mener at i sammenheng med kunstig intelligens (KI) som påvirker lærings- og arbeidsmiljøet dypt, blir de som mestrer KI (kunstig intelligens) høyt verdsatt og vil ha muligheten til å bli fremtidens ledere.

Den 30. oktober organiserte FPT Corporation programmet FPT Leader Talk – Journey To Your Future ved Hanoi University of Science and Technology (HUST) med temaet «Å gjøre potensial om til talent». Programmet tiltrakk seg nesten 1300 studenter og mer enn 15 000 følgere på nett. Programmet hadde deltagelse av to gjester som begge er tidligere studenter ved Hanoi University of Science and Technology: Mr. Hoang Nam Tien – nestleder i styret ved FPT University, Mr. Nguyen The An – AI-forskningsingeniør ved FPT Software AI Center, valedictorian ved Hanoi University of Science and Technology med karaktergjennomsnitt 4.0/4.0.

Nestleder i styret ved FPT University - Mr. Hoang Nam Tien - bekreftet: «Hver polyteknisk student har ekstremt gode poeng, forskjellige potensialer for ubegrenset utvikling.» Han sa imidlertid at de fleste unge mennesker ennå ikke har oppdaget sitt potensial fordi de lett blir kompromittert av å mislykkes og gir opp etter å ha snublet. Dette er en av hovedgrunnene til at nesten 90 % av studentene etter endt utdanning vil bli vanlige mennesker i AI-æraen. Bare de resterende 10 % kan bygge kapasitet og bli annerledes takket være utholdenhet, innsats, kreativitet og vilje til å lære for livet.

Mr. Hoang Nam Tien – nestleder i styret ved FPT-universitetet.

«Praktisk læring er grunnlaget for suksess. Ekte penger må komme fra reell innsats og arbeid», sa Tien, samtidig som han rådet hver student til å endre måten de studerer på, gå fra passiv lytting til forelesninger til proaktiv selvlæring fra lærere, lagkamerater, venner og spesielt AI.

Ifølge ham gir KI mange gunstige utviklingsforhold for unge mennesker, men det viktigste er fortsatt hvordan man bruker KI riktig og effektivt: «Ifølge prognoser kan nesten 40 % av jobbene i verden bli påvirket av KI innen 2023. Dette betyr ikke at KI tar bort jobbmuligheter for unge mennesker, men de som vet hvordan de skal bruke KI vil gjøre det. Derfor vil generasjonen som mestrer KI bli respektert og bli fremtidige ledere i teknologiæraen.»

Tien analyserte fordelene med HUST-studenter og jobbmuligheter i teknologibransjen, og ga typiske eksempler på menneskelige ressurser ved FPT. Han sa at mer enn 1000 personer som jobber ved FPT-enhetene er tidligere studenter ved University of Science and Technology, hvorav nesten 200 for tiden har lederstillinger. Hanoi University of Science and Technology er et sted som gir næring til drømmene til mange generasjoner av studenter, og gir et solid grunnlag for å hjelpe dem med å forme lidenskapen sin og utvikle potensialet sitt til å fly høyt og langt.

Herr Hoang Nam Tien bekreftet at studentene bør strebe etter å studere fordi kunnskapen de tilegner seg fra polytekniske høyskoler vil bli anvendt 90 % i arbeidslivet. Og i FPT-arbeidsmiljøet tilbyr FPT ubegrensede muligheter for selvutvikling. Her har unge mennesker muligheten til å oppleve et globalt arbeidsmiljø, studere og jobbe med ledende eksperter, finpusse ferdighetene sine og holde seg kontinuerlig oppdatert på teknologi, noe som åpner for en personlig utviklingsvei.

I spørsmål-og-svar-sesjonen lyttet foredragsholderne Hoang Nam Tien, Nguyen The An og programlederne Dao Viet Bach til og svarte på studentenes spørsmål om hvordan man kan overvinne vanskeligheter, press og jobbmuligheter ved FPT. Nguyen The An, som delte et tidligere studentperspektiv, sa følgende: «Studentene bør balansere mellom studier og arbeid i henhold til sine evner. Fra tredje år bør du velge å delta i et forskningslaboratorium eller være praktikant ved en ledende bedrift for å utforske dine styrker, svakheter og egnethet, og dermed bidra til å orientere din fremtidige karriere riktig.»

Vert Dao Viet Bach – leder for rekrutterings- og talenttiltrekningsavdelingen ved FPT Software Academy – fortalte også om samarbeidet mellom FPT Corporation og HUST innen opplæring og forskning på 4.0-teknologi. Fire år etter signeringen av avtalen har dette samarbeidet åpnet mange muligheter for polytekniske studenter til å delta i forskningsprosjekter, samt tidlig erfaring i et profesjonelt arbeidsmiljø ved FPT.

Van Anh

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506