Hva HR, regnskap og ansatte trenger å vite

Kan jeg spørre om bedrifter er pålagt å gi nyttårsbonuser for 2024 til ansatte, og hva de andre relaterte forskriftene er? – Leser Duc Anh

Er bedrifter pålagt å gi nyttårsbonuser til ansatte i 2024?

I henhold til artikkel 104 i arbeidsloven av 2019:

- Bonus er beløpet i penger, eiendom eller andre former som arbeidsgiveren belønner den ansatte basert på produksjons- og forretningsresultater og den ansattes arbeidsfullføringsnivå.

- Bonusreglene bestemmes av arbeidsgiver og kunngjøres offentlig på arbeidsplassen etter samråd med den tillitsvalgte organisasjonen på arbeidsplassen der det er en tillitsvalgt organisasjon på arbeidsplassen.

I henhold til ovennevnte bestemmelser er bonuser dermed ikke obligatoriske utbetalinger som bedrifter må gjøre til ansatte.

Med andre ord er ikke bedrifter pålagt å gi nyttårsbonuser for 2024 til ansatte. Hvorvidt det skal gis nyttårsbonuser for 2024 til ansatte, vil bli avgjort av bedriften basert på bedriftens interne bonusregler i tillegg til bedriftens produksjon og forretningssituasjon og de ansattes arbeidsutførelsesnivå.

Er bedrifter pålagt å utvikle en policy for nyttårsbonuser i 2024?

I henhold til paragraf 2, artikkel 104 i arbeidsloven av 2019, bestemmes bonusreglene av arbeidsgiveren og kunngjøres offentlig på arbeidsplassen etter samråd med den tillitsvalgte organisasjonen på arbeidsplassen der det er en tillitsvalgt organisasjon på arbeidsplassen.

Følgelig har bedrifter rett til å bestemme reglene for nyttårsbonus for 2024 etter å ha konsultert med organisasjonen som representerer de ansatte ved anlegget (hvis noen), og må offentlig kunngjøre reglene for nyttårsbonus for 2024 på arbeidsplassen slik at de ansatte blir kjent med dem.

Hvor mye vil en bedrift bli bøtelagt hvis den ikke offentliggjør reglene for nyttårsbonusen for 2024?

I henhold til forskriftene må bedrifter offentlig kunngjøre reglene for nyttårsbonus for 2024 på arbeidsplassen, slik at ansatte vet om dem før de implementeres.

Dersom en bedrift unnlater å offentliggjøre reglene for nyttårsbonusen for 2024 på arbeidsplassen før implementering, vil den bli ilagt en bot på 10 000 000 til 20 000 000 VND i henhold til bestemmelsene i punkt a, paragraf 1, artikkel 17 i dekret 12/2022/ND-CP.

I tillegg, dersom en bedrift ikke konsulterer uttalelsen fra organisasjonen som representerer ansatte ved anlegget der det finnes en organisasjon som representerer ansatte ved anlegget når den utvikler reglene for nyttårsbonus 2024, vil den bli ilagt en bot på 10 000 000 til 20 000 000 VND i henhold til bestemmelsene i punkt c, paragraf 1, artikkel 17 i dekret 12/2022/ND-CP.

Er nyttårsbonusen for 2024 skattepliktig?

I henhold til punkt e, klausul 2, artikkel 2 i rundskriv 111/2013/TT-BTC er bonuser i kontanter eller ikke-kontanter i enhver form, inkludert bonuser i verdipapirer, underlagt personlig inntektsskatt, med unntak av følgende bonuser:

- Bonuser som følger med titler tildelt av staten, inkludert bonuser som følger med etterfølgende titler, former for anerkjennelse i henhold til lovbestemmelsene om etterfølgelse og anerkjennelse, nærmere bestemt:

+ Bonuser som følger med emuleringstitler som National Emulation Fighter; Emulation Fighter på nivå med departement, avdeling, sentral organisasjon, provins, by direkte underlagt sentralregjeringen; Emulation Fighter på grasrotnivå, Avansert arbeider, Avansert Fighter.

+ Bonuser med andre former for belønninger.

+ Bonuser som følger med titler tildelt av staten.

+ Bonuser som følger med priser gitt av foreninger og organisasjoner som tilhører sentrale og lokale politiske organisasjoner, sosiopolitiske organisasjoner, sosiale organisasjoner og sosioprofesjonelle organisasjoner i samsvar med organisasjonens vedtekter og i samsvar med bestemmelsene i loven om emulering og ros.

+ Bonuser med Ho Chi Minh -prisen, statsprisen.

+ Bonus med medaljer og merker.

+ Bonus med fortjenstbevis.

Myndigheten til å bestemme belønninger, belønningsbeløpet som følger med ovennevnte emuleringstitler og belønningsformer må være i samsvar med bestemmelsene i loven om emulering og belønning.

- Bonuser som følger med nasjonale og internasjonale priser anerkjent av den vietnamesiske staten.

- Bonuser for tekniske forbedringer, oppfinnelser og oppdagelser som er anerkjent av kompetente statlige etater.

- Belønning for å oppdage og rapportere lovbrudd til kompetente statlige etater.

Dermed er nyttårsbonusen for 2024 som ansatte mottar fortsatt underlagt personlig inntektsskatt i henhold til ovennevnte regelverk.

Kilde: https://baoquocte.vn/thuong-tet-duong-lich-2024-nhan-su-ke-toan-va-nguoi-lao-dong-can-biet-246763.html