Mange ungdomsbevegelsesaktiviteter i Ho Chi Minh-byen har gjort sterkt inntrykk på samfunnet.

Etter 15 år med implementering av resolusjon 25 er partikomiteer på alle nivåer, myndigheter, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner mer bevisste på rollen til ungdom og ungdomsarbeid i den nye perioden.

Den 6. august hadde arbeidsgruppe nr. 5 i den sentrale styringskomiteen, som oppsummerte 15 år med implementering av resolusjon 25 fra den 10. sentralkomiteen i partiet om å styrke partiets lederskap innen ungdomsarbeid i perioden med å fremme industrialisering og modernisering og 10 år med implementering av konklusjon 80 fra politbyrået om å fremme implementeringen av resolusjon 25, en undersøkelse og et arbeidsmøte i Ho Chi Minh-byen.

Arbeidsmøtet ble ledet av kameratene Nguyen Lam, nestleder for den sentrale massemobiliseringskommisjonen, nestleder for styringskomiteen, leder for delegasjon nr. 5; Nguyen Ho Hai, fast visesekretær for Ho Chi Minh-byens partikomité.

Nestlederen i sentralkomiteen for massemobilisering, Nguyen Lam, holdt en tale på arbeidsmøtet. Foto: VIET DUNG

Nestlederen for den stående komiteen i Ho Chi Minh-byens partikomité for massemobilisering, Nguyen Thi Bach Mai, rapporterte til arbeidsdelegasjonen og sa at etter 15 år med implementering av resolusjon 25 har partikomiteer på alle nivåer styrket lederskapet, nøye styrt og orientert innovasjonen av innholdet og driftsmetodene til ungdomsorganisasjoner og -foreninger. Det finnes mange løsninger innen lederskap og retning for å fremme utdanning og fremme ungdommens pioner- og frivillighetsrolle. Samtidig rettes oppmerksomhet mot opplæring og fremme av unge menneskelige ressurser; å lytte til og løse ungdommens legitime og juridiske ambisjoner.

Nestleder for den stående komiteen i Ho Chi Minh-byens partikomités massemobiliseringskommisjon, Nguyen Thi Bach Mai, rapporterer til delegasjonen. Foto: VIET DUNG

Byen har effektivt implementert tre banebrytende programmer for personalarbeid. Spesielt har programmet for å skape en planleggingskilde for unge ledere og administratorer vurdert 1527 tilfeller av studenter med gode og utmerkede akademiske prestasjoner; unge tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte med gode utviklingstrender som skal inkluderes i programmet. I følge rapporter fra 16 grasrotpartikomiteer og undersøkelsesresultater fra to grasrotpartikomiteer og seks skolepartikomiteer, tok skolepartikomiteene opp 5341 partimedlemmer i perioden 2011–2016 (over målet med 42,43 %). Av disse ble 1525 partimedlemmer tatt opp, som var unge forelesere under 35 år, og 3043 studenter ble tatt opp i partiet. I denne perioden opprettet også 28 skolepartikomiteer 57 nye studentparticeller.

Partiets eksekutivkomité i Ho Chi Minh-byens folkekomité instruerte Ho Chi Minh-byens folkekomité til å undersøke, utstede planer og instruere myndigheter på alle nivåer for å tydelig definere ansvaret for implementeringen av spesifikke oppgaver; fullføre mange viktige prosjekter, arbeider og programmer av ganske stor skala, og skape et gunstig miljø for unge mennesker til å studere, praktisere og bidra.

Visesekretær i partikomiteen i Ho Chi Minh-byen deltok på opptaksseremonien for studentfrivillige som deltar i den grønne sommerkampanjen 2024 i Thanh An-øykommunen i Can Gio-distriktet i Ho Chi Minh-byen.

Oppgaven med statlig forvaltning av ungdomsarbeid i den nye situasjonen har gradvis blitt effektiv, og retningslinjer, programmer, planer og oppgaver for ungdomsutvikling har i hovedsak blitt fullført etter planen. Ungdomsforbundsavdelinger på alle nivåer har konkretisert og implementert mange løsninger for å oppmuntre ungdom til studier, arbeid og opplæring, samtidig som de fremmer revolusjonære aksjonsbevegelser, fremmer fortroppsånd, frivillighet, kreativitet og ekspertise blant ungdom. Mange bevegelsesaktiviteter har gjort et sterkt inntrykk på samfunnet og bidratt til å tiltrekke og effektivt samle unge mennesker.

Mange aktiviteter for ungdom i Ho Chi Minh-byen for å øve og modnes

Ho Chi Minh-byen har imidlertid også erkjent at noen partikomiteer og -myndigheter har foreslått programmer, men de er fortsatt generelle og mangler spesifikke løsninger. Lederskapsmetodene til partikomiteene på grasrotnivå overfor ungdom noen steder er fortsatt trege med å innovere. Politikk for ungdomsunionens kadrer på grasrotnivå har ikke egentlig tiltrukket seg dyktige og entusiastiske mennesker til å delta i ungdomsunionens arbeid. Samtidig har retningen for implementering av partimedlemsutviklingsarbeid ikke vært fokusert på investering, så antallet partimedlemmer som er tatt opp har økt, men ikke i samsvar med den potensielle kilden til fag. Andelen partimedlemmer blant studentene har økt, men har ikke nådd det fastsatte målet...

Ho Chi Minh-byen har mer enn 2,9 millioner unge mennesker (i alderen 16–30 år), som utgjør mer enn 30 % av byens totale befolkning, og en ungdomsarbeidsstyrke på 1,2 millioner mennesker. I tillegg til ungdom med fast bosted, er det rundt 187 000 unge mennesker fra andre provinser. Derfor har antallet unge mennesker i Ho Chi Minh-byen økt raskt de siste 10 årene, fra nesten 2,1 millioner til 2,9 millioner.

HØST

Kilde: https://www.sggp.org.vn/nhieu-hoat-dong-phong-trao-cua-thanh-nien-tphcm-da-tao-dau-an-manh-me-trong-xa-hoi-post752797.html