Hver tjenestemann og embetsmann vil ha en unik elektronisk profil med en tilknyttet identifikasjonskode.

QNgTV – Innenriksdepartementet ber om uttalelser om utkastet til dekret om den nasjonale databasen over kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte – et viktig skritt i digital transformasjon.

Hver tjenestemann og embetsmann vil ha en unik elektronisk profil med en tilknyttet identifikasjonskode.

Ifølge Innenriksdepartementet tar utkastet til dekret sikte på å redusere og forenkle administrative prosedyrer ved å bruke data og elektroniske registre over kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte for å erstatte papirregistre; ved å bruke datatjenester for å erstatte tradisjonell rapportering, syntese og statistikk om kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte basert på dokumenter. Dekretet fastsetter også at etatene som har ansvar for å bygge, oppdatere og utvikle informasjonssystemet for kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte, må sørge for synkronisering, tilkobling og kommunikasjon med den nasjonale databasen og plattformen for kadre-, tjenestemanns- og offentlig ansattes styring.

Utkastet til dekret fastsetter data fra den nasjonale databasen, som tydelig definerer at den inkluderer data om kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidstakere (inkludert datagrupper som fullt ut gjenspeiler informasjonen spesifisert i gjeldende CV), og elektroniske profildata. Utkastet definerer også hvilke data som er stamdata for den nasjonale databasen, hvilke data som er referansedata, og hvilke referansedataforvaltningsorganer som skal koble sammen og dele data.

Det er verdt å merke seg at utkastet til dekret vier et eget kapittel til elektroniske registre over kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte. Innholdet beskriver elektroniske registre, krav til elektroniske registre, håndtering av elektroniske registre, opprettelse, bruk, oppdatering og lagring av elektroniske registre.

Kilde: https://quangngaitv.vn/moi-can-bo-cong-chuc-se-co-1-ho-so-dien-tu-duy-nhat-gan-ma-dinh-danh-6509619.html