– Hvem er denne kameraten? Trenger du å snakke med meg?

Troppssjef Wang kom inn, med tegn til forvirring i ansiktet. Den politiske kommissæren oppmuntret ham:

- Hva er galt? Fortell meg.

– Jeg rapporterer til deg, herr, at situasjonen er at min fjerde tropp allerede har holdt to møter, men vi har fortsatt ikke klart å foreslå noen som kan melde seg frivillig, så jeg ber om din kommando.

Saken er den at vi er praktikanter i politiske offiserer. Etter en periode med forberedelser til troppsledelse har vi nå returnert til skolen for å studere vår valgte spesialisering. Etter mer enn tre måneder med trening, og som nyrekrutter langt hjemmefra, savner alle familiene sine veldig. Denne gangen, i løpet av den fire dager lange ferien, tillot skolen soldater innenfor en radius på 300 km å ta fri. Imidlertid er bare én person per tropp tillatt, så utvelgelsesprosessen må være veldig grundig.

Soldater fra det 18. regimentet leser aviser i en pause på treningsfeltet. (Illustrasjonsfoto/Foto: qdnd.vn)

Gruppe 4 hadde to saker som begge trengte permisjon så raskt som mulig. Kamerat Hoang, fra Nghe An, hadde sin yngre søster som skulle gifte seg; og kamerat Nam, fra Ha Tinh , hadde sin eldre søster som nettopp hadde født sitt første barn, så han var ivrig etter å dra hjem for å besøke nevøen sin og trøste familien. Til tross for flere møter klarte de ikke å komme til enighet, så gruppen måtte rapportere situasjonen til selskapet.

Etter å ha lyttet til Vuongs presentasjon, delte politisk kommissær Van Anh sin forståelse av dilemmaet, men det var fortsatt bare ett mål. Han ba om at Squad 4 skulle holde et nytt møte for å finne en felles forståelse.

Etter å ha lest aviser og sett på nyhetene, samlet tropp 4 seg for en gjennomgang. Etter å ha forklart formålet og kravene, spurte troppsleder Vuong medlemmene om deres meninger. På dette tidspunktet tok Hoang til orde:

– Etter min mening, siden vi har holdt mange møter uten resultater, foreslår jeg at kamerat Nam og jeg trekker lodd, og at den som får nominasjonen bør ta avgjørelsen.

Nam var umiddelbart enig:

– La oss bare trekke lodd da, det går raskere.

En annen kamerat blandet seg inn:

– La oss bare trekke lodd raskt; aktivitetene tar evigheter å komme til en konklusjon.

Hele troppen løftet hendene i kor i enighet. Mens vi forberedte den lange og korte køllen, ble vi forskrekket over å høre en stemme spørre:

Hva driver dere med?

Politisk kommissær Van Anh hadde stått der en stund. Blikket hans var strengt:

– Jeg er veldig skuffet over at Squad 4 tok dette opp til loddtrekning. Det er ikke det at vi ikke har en løsning; jeg ville bare teste hvor samlet og støttende dere alle er. Hvis dere lever og jobber sammen, og ikke vet hvordan dere skal dele og ofre for hverandre, hvordan kan dere fullføre oppdraget? Ideelt sett bør dere være de som forstår hverandre best.

Alle bøyde hodene. Den politiske kommissæren talte med mild stemme:

– Soldatene i onkel Hos hær elsker hverandre som hender og føtter. Hvis vi velger å stole på personlig vinning og ta valg basert på tilfeldigheter, er vi virkelig ikke verdige å bli kalt kamerater. Jeg ber om at troppen fortsetter sine aktiviteter, men denne gangen må hver person være mer seriøs og hensynsfull overfor hverandre. Først da vil den sanne kameratskapsånden seire.

Den påminnelsen var som en oppvåkning. Så lenge hadde alle bare tenkt på seg selv og glemt betydningen av «kameratskap». Både Hoang og Nam vurderte det på nytt og ba om å gi hverandre muligheten. Til slutt ble gruppen enstemmig enige om å la Nam gå ut i permisjon på grunn av helseproblemer i familien, noe som krevde prioritet. Når det gjaldt Hoang, rapporterte kompaniet til høyere kommando, noe som skapte betingelser for en kort permisjon slik at han kunne returnere til kampberedskap i tide.

Vi forstår at det mest verdifulle i militæret ikke er personlig vinning, men empati, deling og urokkelig kameratskap. Dette er også grunnlaget som hjelper hver person å vokse og bli sterkere på sin militære reise.

    Kilde: https://www.qdnd.vn/van-hoa/doi-song/phai-luon-biet-suy-nghi-cho-dong-doi-1029617