Bærekraftig utvikling fra visjon og disiplin

Innovativ tenkning, strategisk visjon

Alle kommentarene var i høy grad enige med utkastet til politisk rapport fra den 13. sentrale eksekutivkomiteen, og bekreftet at dette er et dokument med en langsiktig visjon som nøyaktig gjenspeiler kravene til nasjonal utvikling i den nye konteksten.

Til tross for at vi har møtt mange enestående vanskeligheter og utfordringer, forblir vårt parti standhaftig i sin innsats, opprettholder den sosialistiske orienteringen, leder hele folket i solidaritet for å overvinne utfordringer og oppnår mange store og omfattende prestasjoner, fra økonomi , politikk, kultur, samfunn til nasjonalt forsvar, sikkerhet og utenrikssaker.

Kamerat Nguyen Thi Phong Vu – medlem av den provinsielle partiets stående komité og leder av den provinsielle partikomiteens propaganda- og massemobiliseringskommisjon – møtte intellektuelle og prestisjefylte personer blant etniske minoriteter. **Foto: NM**

Herr Dang Manh Cuong – partisekretær og leder av folkerådet i Quy Nhon Nam Ward – bekreftet: Tjenestemenn og partimedlemmer i Quy Nhon Nam Ward vurderte at dette utkastet til politisk rapport ikke bare oppsummerer de siste fem årene, men også demonstrerer en sterk innovativ tankegang og en langsiktig utviklingsvisjon, som tydelig bekrefter Vietnams grunnlag, potensial, posisjon og prestisje etter nesten 40 år med innovasjon.

Lærdommer fra lederskap og administrasjonspraksis presenteres konsist og har høy orienteringsverdi, spesielt lærdommen om å «stole på folket, for folket og fremme styrken av stor nasjonal enhet».

Mange kommentarer uttrykte ansvaret for partibygging, og foreslo å tydeliggjøre innholdet i å styrke ansvaret for å sette et eksempel for kadrer, spesielt ledere; overvinne formalisme i implementeringen av løsninger for å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet; kreve at ledere «går til stedet, ser med egne øyne», følger grasrota nøye, er nær folket og kombinerer ord med handling for å styrke folks tillit.

Ikke bare er det vekstmålet, men det er også enighet om at nasjonal utvikling må være nært knyttet til kulturell og menneskelig utvikling. Å vekke patriotisme, nasjonal stolthet, selvhjulpenhet og ønsket om velstående og lykkelig utvikling anses som den «indre ilden» for å fremme bærekraftig sosial fremgang.

Mange partimedlemmer mener at de tre strategiske gjennombruddene innen institusjoner, menneskelige ressurser og infrastruktur må settes i et organisk forhold. Spesielt anses institusjoner som den «gylne nøkkelen» for å låse opp alle ressurser; menneskelige ressurser er den avgjørende faktoren for at innovasjonsprosessen skal lykkes; og infrastruktur – både hard og myk – er «rullebanen» for Vietnam å ta av i den digitale tidsalderen.

Studenter lærer bilteknologi ved Quy Nhon College of Technology. **Foto: NM**

Det var svært enstemmige meninger om at den private økonomiske sektoren er en viktig drivkraft i økonomien, og det ble foreslått å fortsette å forbedre politiske mekanismer for å beskytte gründere, oppmuntre til innovasjon, fjerne barrierer, skape et likestilt og transparent investerings- og forretningsmiljø, og dermed bidra til å forbedre den nasjonale konkurranseevnen.

Fortsett å bygge opp og rette opp partiet

I sine bidrag til rapportutkastet om partibygging og implementering av particharteret bekreftet mange kadrer og partimedlemmer: Arbeidet med partibygging og -korreksjon i den 13. perioden har blitt gjennomført resolutt og omfattende, med klare resultater som bidrar til å styrke folks tillit til partiets ledelse.

Kampen mot korrupsjon og negativitet regnes som en «kompromissløs krig», som demonstrerer politisk mot, besluttsomhet og ånden om «ingen forbudte soner, ingen unntak».

Det var enstemmig enighet om at det i den kommende perioden er nødvendig å fortsette å holde ut og være konsekvent med mottoet «bygging går hånd i hånd med kamp», «å ta bygging som det viktigste», og koble partibygging og -oppretting med å bygge et rent og sterkt politisk system i alle aspekter. Spesielt å fremme den eksemplariske rollen til kadrer og partimedlemmer, spesielt ledere, anses som en ordre fra folket.

Mange meninger antydet at sentralkomiteen burde legge til spesifikke løsninger for å forbedre kvaliteten på selvkritikk og kritikk, overvinne manifestasjoner av respekt og unngåelse; innovere personellarbeidet i en praktisk, objektiv og upartisk retning, med arbeidseffektivitet, prestisje og folks tillit som målestokk.

Dessuten er det nødvendig å vie oppmerksomhet til internt politisk beskyttelsesarbeid, styrke disiplin og orden, og opprettholde solidaritet og enhet innad i partiet.

Meningene understreket også at det å fremme demokrati på grasrotnivå er grunnlaget for å styrke folks tillit til partiet. Demokrati må gå hånd i hånd med disiplin og lov; inspeksjon og tilsyn må utføres regelmessig og seriøst, og formaliteter må unngås.

Hvert partimedlem må være en sann pioner, eksemplarisk og et lysende eksempel i arbeid, studier og liv for å bidra til at partiet vårt alltid er rent, sterkt og i stand til å lede landet fast i den nye æraen.

Kilde: https://baogialai.com.vn/phat-trien-ben-vung-tu-tam-nhin-ky-cuong-post571060.html