| Varamedlem i partiets sentralkomité, stående visesekretær i den provinsielle partikomiteen, leder av folkerådet i Dong Nai- provinsen, Ton Ngoc Hanh, jobbet med Dong Nai-universitetet. Foto: Cong Nghia |
Følgende var til stede på møtet: Medlem av den provinsielle partiets stående komité, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Le Truong Son; medlem av den provinsielle partikomiteen, nestleder i den provinsielle partikomiteens organisasjonskomité, Bui Thi Yen; medlem av den provinsielle partikomiteen, direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet, Truong Thi Kim Hue; representanter fra den provinsielle partikomiteens komité for propaganda og massemobilisering, innenriksdepartementet, finansdepartementet, landbruks- og miljødepartementet, vitenskaps- og teknologidepartementet...
På møtet orienterte viserektor ved Dong Nai-universitetet, dr. Dang Anh Tuan, om dannelses- og utviklingsprosessen til Dong Nai-universitetet de siste 50 årene. I de senere årene har skolen, i tillegg til opplæring innen pedagogiske felt, åpnet andre felt for å møte behovene for menneskelige ressurser til enheter og bedrifter i og utenfor provinsen.
| Dr. Dang Anh Tuan, viserektor med ansvar for Dong Nai-universitetet, rapporterte på møtet. Foto: Cong Nghia |
I tillegg til skolens fordeler, sa Dr. Dang Anh Tuan: Skolens vanskeligheter, mangler og begrensninger, spesielt den langsomme innovasjonen i ledelsen, og mangelen på høyt kvalifiserte menneskelige ressurser, inkludert ledere og forelesere. I det siste har mange høyt kvalifiserte ledere og forelesere byttet jobb fordi skolen ikke har hatt passende retningslinjer for å «beholde» denne menneskelige ressursen.
I tillegg har skolen problemer med å investere i fasiliteter og utstyr for å imøtekomme opplæringsprosessen innen menneskelige ressurser. Mange forelesningssaler, haller, øvingsrom, laboratorier og opplæringsutstyr som ble investert for mange år siden, er nå forringet eller utdatert. Digital transformasjon, vitenskapelig forskningsaktivitet og internasjonalt samarbeid vurderes som fortsatt beskjedne, og ennå ikke utviklet til nivået for et offentlig universitet i en industriprovins med enorm etterspørsel etter menneskelige ressurser.
Rådet og styret ved Dong Nai University anbefaler til den provinsielle partikomiteen, folkerådet, den provinsielle folkekomiteen og avdelinger, avdelinger og sektorer å fortsette å være oppmerksomme og skape forutsetninger for at skolen skal ha flere ressurser til å utvikle seg sterkere, gradvis overvinne vanskeligheter og møte etterspørselen etter høykvalitets menneskelige ressurser i provinsen og utenfor Sørøst-regionen i den kommende tiden.
Mer spesifikt håper skolen at provinsen snart vil godkjenne en policy som tillater skolen å tiltrekke og belønne høyt kvalifiserte ledere og forelesere med doktorgrad eller høyere for å jobbe og bidra til skolen. Dette er en av de svært viktige policyene for skolen for å tiltrekke seg flere høyt kvalifiserte menneskelige ressurser til å jobbe ved skolen, og samtidig øke opplæringsskalaen fra dagens 5000 studenter til 20 000 studenter innen 2030.
| Dr. Nguyen Van Toan, leder av universitetsrådet ved Dong Nai-universitetet, rapporterte om mange viktige saker om universitetets utvikling til arbeidsdelegasjonen. Foto: Cong Nghia |
Skolen foreslo også, og håpet å bli prioritert i tildelingen av ressurser til investering i omfattende oppgradering av fasiliteter og utstyr for å dekke behovene til opplæring i menneskelige ressurser og vitenskapelig forskning, spesielt ressurser til å implementere en omfattende digital transformasjonsstrategi innen ledelse, undervisning og vitenskapelig forskning.
I tillegg til å investere i modernisering av hovedanlegget i Tam Hiep-distriktet, håper Dong Nai University å få tilgang til arealer og finansiering for å kunne utplassere ytterligere opplæringsfasiliteter i Dong Xoai-distriktet (Dong Nai-provinsen) for å bidra til å øke omfanget av opplæringen i en moderne retning, og møte etterspørselen etter høykvalifiserte menneskelige ressurser i provinsen, spesielt i den gamle Binh Phuoc-provinsen.
Når det gjelder aktivitetene til Dong Nai pedagogisk praksis videregående skole og pedagogisk praksis barnehage under Dong Nai universitet, som har blitt tildelt av den provinsielle folkekomiteen til departementet for utdanning og opplæring og lokal ledelse, foreslo Dong Nai universitet å få gunstige betingelser for å fortsette å administrere dem for å omstrukturere og utvikle dem til en modell pedagogisk praksisskole, knyttet til skolens merkevare i den kommende tiden.
På møtet uttrykte lederne for de provinsielle avdelingene, avdelingene og sektorene sin enighet og støtte til de nye utviklingsretningene og anbefalingene fra rådet og styret ved Dong Nai-universitetet, som ble uttalt på møtet. Medlem av den provinsielle partiets stående komité og nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Le Truong Son, sa: Å utvikle Dong Nai-universitetet til å bli sterkt og verdig er en svært nødvendig oppgave, noe som er av stor betydning for lederne av den provinsielle partikomiteen, folkerådet og den provinsielle folkekomiteen, spesielt i sammenheng med at Dong Nai-provinsen utvikler seg raskt, med en enorm etterspørsel etter menneskelige ressurser av høy kvalitet.
| Medlem av provinspartiets stående komité og nestleder i Dong Nai provinsielle folkekomité, Le Truong Son, talte på møtet. Foto: Cong Nghia |
Å investere ressurser i Dong Nai-universitetet for å bli et nøkkeluniversitet innen utdanning av høykvalitets menneskelige ressurser er ikke bare meningsfullt for Dong Nai-provinsen, men også for hele den sørøstlige regionen. Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Le Truong Son, sa: I den kommende tiden vil lederne av den provinsielle folkekomiteen avtale en månedlig plan for å samarbeide med Dong Nai-universitetet for raskt å forstå, fjerne og løse vanskeligheter, og skape forutsetninger for at skolen kan utvikle seg raskt, bærekraftig og effektivt.
Varamedlem i partiets sentralkomité, visesekretær i den provinsielle partikomiteen og leder av det provinsielle folkerådet, Ton Ngoc Hanh, sa på møtet: Selv om Dong Nai-universitetet står overfor mange vanskeligheter i driften, er provinsen svært interessert i å løse skolens problemer. Han informerte om at den provinsielle partikomiteen har inkludert innholdet i utviklingen av Dong Nai-universitetet i den politiske rapporten som ble sendt til den første kongressen i Dong Nai-provinsens partikomité (periode 2025–2030), og at rapporten er sendt til politbyrået for godkjenning. Dette er en flott mulighet for skolen til å fortsette å få oppmerksomhet og investeringer i rask utvikling i tiden som kommer.
Den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen vil følge med på dette og samarbeide med Dong Nai-universitetet én gang i kvartalet for å bedre forstå skolens drift. I den nærmeste fremtid foreslo den stående visesekretæren i den provinsielle partikomiteen at skolen snarest må fullføre prosjektet om å tiltrekke seg høyt kvalifiserte menneskelige ressurser til å jobbe og undervise ved skolen, og snart sende det til den provinsielle partikomiteen og den provinsielle folkekomiteen for kommentarer før det sendes til det provinsielle folkerådet for godkjenning.
Den faste visesekretæren i den provinsielle partikomiteen vurderte: Selv om prosjektet for å tiltrekke seg høyt kvalifiserte menneskelige ressurser ikke er godkjent, har rådet og styret ved Dong Nai University på kort tid proaktivt invitert mange høyt kvalifiserte personer som er villige til å komme tilbake til jobb og bidra til skolen, noe som er en stor innsats. Derfor er det nødvendig å raskt fullføre retningslinjer og jobbprosjekter for å tiltrekke seg flere kvalifiserte menneskelige ressurser til jobb og bidra til skolen over lengre tid.
| Varamedlem i partiets sentralkomité, visesekretær i den provinsielle partikomiteen og leder av folkerådet i Dong Nai-provinsen, Ton Ngoc Hanh, besøkte og jobbet med Dong Nai-universitetet. Foto: Cong Nghia |
Den faste visesekretæren i den provinsielle partikomiteen, Ton Ngoc Hanh, uttrykte også sin støtte til at Dong Nai University beholder Dong Nai Pedagogical Practice High School og Pedagogical Practice Barnehage for å tjene opplæringsprosessen, når opplæringsskalaen ved Dong Nai University fra nå og frem til 2030 forventes å øke til 20 000 studenter. Dong Nai University må imidlertid ha et prosjekt og en plan for å omstrukturere organisasjonen og operere rimelig og effektivt, og samtidig snart ha gode løsninger for å håndtere de nåværende vanskelighetene og problemene angående bemanning og lærerpolitikk ved disse to tilknyttede skolene.
| Lederne i Dong Nai-provinsen tok et bilde med partikomiteen, rådet og styret ved Dong Nai-universitetet. Foto: Cong Nghia |
En sak som kamerat Ton Ngoc Hanh ga spesiell oppmerksomhet til sammen med partikomiteen, rådet, styret og lærerstaben ved Dong Nai-universitetet, er å fortsette å legge vekt på å bygge og befeste solidaritetsånden og høy enhet i organisasjonen. Vi må betrakte solidaritet og enhet som både styrke og en viktig faktor for skolens utvikling.
Hvert partimedlem, partimedlem, foreleser, spesielt lederen, må være et lysende eksempel på solidaritet, enhet, ord går hånd i hånd med handling, absolutt overholde partiets regelverk, demokratisk sentralisme og åpenhet. Definer partiets rolle tydelig i profesjonelle aktiviteter, undervurder absolutt ikke partikomiteens lederrolle i skoleaktiviteter. Fortsett å gjøre en god jobb med å utvikle nye partimedlemmer, spesielt å utvikle partimedlemmer som er utmerkede elever, og anse dette som en langsiktig visjon i partibyggingsarbeidet...
Rettferdighet
Kilde: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202509/phat-trien-dai-hoc-dong-nai-thanh-truong-trong-diem-ve-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-6820f9a/






Kommentar (0)