Ifølge arrangørene er PNJ en av få bedrifter som setter ledende standarder for å bygge, praktisere og forvalte strategier for bærekraftig utvikling.
PNJs anerkjennelse i kategorien «Bærekraftslederskap» demonstrerer styrets innsats for å integrere ESG-strategi i selskapets overordnede utviklingsstrategi, og skape praktisk verdi for interessenter.

Fru Tran Phuong Ngoc Thao, nestleder i PNJs styre, mottok et sertifikat fra representanten for organiseringskomiteen (Foto: Tuan Vu).
Mer spesifikt evaluerer prisen en kombinasjon av mange kriterier, med vekt på organisasjonens lederkapasitet: langsiktig ledervisjon, innovasjon og tilpasningsevne, og en tydelig plan for bærekraftig utvikling.
På arrangementet sa arrangørene at representanter fra den vietnamesiske smykkeindustrien hadde oppfylt alle kriteriene ovenfor på en utmerket måte takket være deres progressive visjon og omfattende ESG-praksis og ledelseskapasitet i alle tre søylene: miljø (E), samfunn (S) og styring (G).
Dette blir den viktigste konkurransestyrken som hjelper PNJ med å overvinne markedssvingninger og kontinuerlig vokse bærekraftig.

JWA 2025 hedret PNJ i kategorien Bærekraftsledelse (Foto: Tuan Vu).
Tran Phuong Ngoc Thao, nestleder i PNJs styre, sa: «Å konsekvent implementere ESG-pilarer er et solid fundament som hjelper oss med å opprettholde en stabil vekstrate, øke attraktiviteten i kapitalmarkedet og samtidig skape positive verdier for aksjonærer, ansatte og det sosiale fellesskapet.»

PNJ anvender teknologi i produksjon og forretningsaktiviteter (Foto: Tuan Vu).
Fra et styringsperspektiv lanserte PNJ ESG-komiteen midt i 2022. Selskapet har imidlertid hatt en 37 år lang reise med vedvarende forfølgelse av bærekraftig utviklingsfilosofien om å «sette kundenes interesser og sosiale interesser i bedriftens interesser».
Selskapet streber etter å balansere økonomisk ytelse, kundetilfredshet, medarbeiderutvikling og samfunnsansvar for å skape langsiktig verdi for alle interessenter.
PNJ er for tiden den ledende smykke- og livsstilsforhandleren i Vietnam med mer enn 428 butikker landsdekkende og nesten 9000 ansatte, inkludert et team på 1700 gullsmeder. PNJ har i mange år blitt hedret som et godt arbeidsmiljø for ansatte med fremragende velferdspolitikk.
Mer spesifikt var den gjennomsnittlige lønnsøkningen i fjor 7,2 %. I tillegg organiserte selskapet hundrevis av opplæringskurs for ansatte for å forbedre ytelsen og jobbe kreativt i den nye æraen.
PNJ er også pionerer i implementeringen av mange aktiviteter innen samfunnsansvar (CSR), og bidrar til å fremme bærekraftig utvikling lokalt.
CSR-prosjekter som har skapt positiv effekt og stor innflytelse, som Askepotts drøm, Mini-supermarked Zero-dong, Lykkelig ung familie, Økt bevissthet om autisme hos vietnamesiske barn ... har skapt forhold og støttet mottakerne i å forbedre livskvaliteten og forfølge drømmene sine.

PNJ forbedrer CSR-aktiviteter for å skape positive effekter for det sosiale fellesskapet (Foto: Tuan Vu).
Den riktige ESG-strategien har gitt PNJ enestående forretningsresultater. I fjor satte selskapet nye rekorder i omsetning og resultat etter skatt, og nådde henholdsvis 37 823 milliarder VND og 2 115 milliarder VND.
Omsetning og fortjeneste i første halvdel av dette året fortsatte å utvikle seg positivt til tross for generelle markedsvansker, og fullførte henholdsvis 55,1 % og 57,1 % av årets mål. Bruk av ny teknologi i detaljhandelen, moderne markedsføring og kommunikasjonsstrategier fortsatte å være viktige støttespillere for forretningsvekst.
PNJ-merkevarens omdømme forbedres stadig. Selskapet mottar kontinuerlig prestisjetunge priser fra internasjonale organisasjoner som Fortune Southeast Asia 500, Forbes og JWA, og har blitt hedret som et nasjonalt merke i mange år på rad.
Nylig verdsatte Brand Finance PNJ-merket til 523 millioner USD, en økning på nesten 9 % sammenlignet med i fjor, og rangerte som nummer 9 på listen over de «10 sterkeste vietnamesiske merkevarene i 2025».

PNJ er en livsstilsforhandler med et mål om å forskjønne mennesker og livet (Foto: Tuan Vu).
Vekstpotensial og transparent styring er også det som gjør PNJ attraktivt i øynene til mange finansinstitusjoner og utenlandske investeringsfond. Vanligvis ble investeringsfondet T. Rowe Price Associates (USA) en stor aksjonær i selskapet i midten av mai, og fortsatte deretter å øke eierandelen.
Ifølge fru Thao har virkeligheten vist at fokus på bærekraftige utviklingsfaktorer ikke bare hjelper PNJ med å minimere risikoer og forbedre driftseffektiviteten, men også bygger solid tillit fra kunder, investorer og lokalsamfunnet.
Å resolutt handle basert på ESG-pilarer forventes å være et solid fundament for selskapets neste 5-årige utviklingsperiode.
Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/pnj-duoc-jwa-vinh-danh-ve-phat-trien-ben-vung-20250918112605619.htm






Kommentar (0)