Innenfor rammen av den nylige lanseringsseremonien for Arbeidernes måned, aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2026, og anerkjennelsen av fremragende arbeidere i Petrovietnam i Ho Chi Minh-byen, var PVCFC beæret over å få mange enkeltpersoner anerkjent og belønnet for deres enestående bidrag til arbeidsproduksjon, fagforeningsarbeid og arbeidsmiljøbevegelsen.
Ved seremonien ble Nguyen Van Son, nestleder for PVCFC-avdelingen - Ca Mau gjødselfabrikk og nestleder i PVCFC-fagforeningen, tildelt et fortjenstbevis av eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeidsforbund for sine enestående prestasjoner i bevegelsen «Grønt - Rent - Vakkert, som sikrer arbeidssikkerhet og hygiene» i 2025.
Prisen anerkjenner PVCFCs innsats for å bygge et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø ved Ca Mau gjødselfabrikk, og for å effektivt opprettholde bevegelser for sikkerhets- og helsearbeid, noe som bidrar til å sikre stabil, kontinuerlig og effektiv produksjonsdrift.
I tillegg ble tre ansatte i PVCFC, inkludert Bui Van Chuong, nestleder for vedlikeholdsavdelingen ved Ca Mau gjødselfabrikk; Nguyen Dong Hiep, teamleder for leverings- og mottaksteamet, leverings- og mottaksavdelingen, forretningsdivisjonen; og Trinh Thi Kieu Tien, spesialist med ansvar for bankregnskap, regnskapsavdelingen, finans- og regnskapsdivisjonen i selskapet, også hedret med tittelen «Fremragende Petrovietnam-ansatt» i 2026.
Dette er en anerkjennelse av de kollektive og individuelle bidragene fra PVCFC-ansatte for å opprettholde stabil produksjon, forbedre sikkerhetskulturen og fremme bærekraftig utvikling av bedriften.
I en tale på arrangementet satte sentralkomitémedlemmet og presidenten for Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Anh Tuan, stor pris på ansvarsfølelsen, den profesjonelle oppførselen og de vedvarende bidragene fra Petrovietnams arbeidsstyrke. Følgelig har arbeidernes måned i 2026 spesiell betydning, spesielt i sammenheng med at bedrifter akselererer innovasjon, forbedrer produktivitet og konkurranseevne. Fagforeningsaktiviteter må organiseres på en substansiell, effektiv og relevant måte for arbeidernes behov.
Som svar på årets tema for arbeidernes måned, «Innovasjon og kreativitet», har PVCFC implementert mange praktiske aktiviteter, som for eksempel en konkurranse for fremragende arbeidsmiljøansvarlige for å forbedre kunnskapen og ferdighetene til nettverket av arbeidsmiljøansvarlige; lansering av konkurransen «Innovasjon» for å oppmuntre ansatte til å utvikle initiativer og tekniske forbedringer; organisering av en Pickleball-turnering for å feire innvielsen av tre nye baner; og implementering av en sommerleir for ansattes barn. Samtidig har selskapet intensivert bevissthetskampanjer om arbeidsmiljø og helse, og gjennomgått og oppdatert driftsreglene for nettverket av arbeidsmiljøansvarlige i hele systemet.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/pvcfc-thuc-day-phong-trao-thi-dua-doi-moi-sang-tao-10417203.html
Kommentar (0)