Er det snart en rekke nye forskrifter om rett til dagpenger som skal iverksettes?

Paragraf 1, artikkel 86 i utkastet til lov om sysselsetting (endret) fastsetter at arbeidstakere som tilhører følgende kategorier deltar i arbeidsledighetstrygden:

Personer som arbeider under tidsbegrensede arbeidskontrakter eller arbeidskontrakter med en varighet på én måned eller mer, inkludert tilfeller der de to partene blir enige om et annet navn, men innholdet omfatter betalt arbeid, lønn og ledelse, drift og tilsyn av én part;

Ansatte spesifisert i tilfellet ovenfor jobber deltid, med en total månedslønn som er lik eller høyere enn den laveste lønnen som brukes som grunnlag for obligatoriske trygdeavgifter som foreskrevet i loven om sosialtrygd;

Ansatte som arbeider under arbeidsavtaler; forretningsførere, kontrollører, representanter for statskapital, representanter for foretakskapital i selskapet og morselskapet, ledere og operatører av kooperativer og kooperative fagforeninger som mottar lønn.

Dersom en ansatt signerer og utfører flere arbeidskontrakter, er både den ansatte og arbeidsgiveren ansvarlige for å delta i arbeidsledighetstrygd sammen med kontrakten som har obligatorisk sosialforsikring.

For å være berettiget til dagpenger må ovennevnte arbeidstakere som betaler dagpenger oppfylle følgende vilkår:

- Si opp arbeidsavtalen eller arbeidsavtalen eller si opp arbeidsforholdet til den ansatte i henhold til lovens bestemmelser, unntatt i ett av følgende tilfeller: Arbeidstakeren sier ensidig opp arbeidsavtalen ulovlig i henhold til bestemmelsene i arbeidsloven; arbeidstakeren sier ensidig opp arbeidsavtalen i strid med bestemmelsene i tjenestemannsloven;

Ansatte som er oppsagt i henhold til arbeidslovgivningen eller disiplinært iverksatt og tvunget til å slutte i henhold til lover om offentlig tjenestemann; Ansatte som mottar pensjon; Ansatte som er berettiget til pensjon, men som ennå ikke har mottatt pensjon ved opphør av arbeidskontrakter eller arbeidskontrakter.

- Å ha betalt arbeidsledighetstrygd i minst 12 måneder innen 24 måneder før opphør av arbeidsavtalen eller arbeidsavtalen eller opphør av arbeidet for personer som foreskrevet.

Ved betaling av arbeidsledighetstrygd i 12 måneder eller mer innen 36 måneder før arbeidskontrakten opphører for ansatte som arbeider under en arbeidskontrakt med en varighet på 1–12 måneder.

- Søknad om dagpenger er sendt inn til arbeidsformidlingen som foreskrevet.

- Innen 10 virkedager fra datoen for innsending av søknad om dagpenger, må arbeidstakeren ikke havne i følgende tilfeller: Ha en jobb og være underlagt obligatorisk sosialtrygd som foreskrevet i loven om sosialtrygd;

Utførelse av militærtjeneste eller polititjeneste; Studier i en periode på 12 måneder eller mer; Etterlevelse av en beslutning om å iverksette tiltak for å sende til en forbedringsskole, et obligatorisk utdanningssenter eller et obligatorisk rehabiliteringssenter for rusmisbruk; Varetektsfengsling; sone fengselsstraff; Bosetting i utlandet; Arbeidstakere som arbeider i utlandet under kontrakt; Død.

anninhthudo.vn

Kilde: https://baolaocai.vn/sap-ap-dung-hang-loat-quy-dinh-moi-ve-dieu-kien-huong-tro-cap-that-nghiep-post385590.html