Sika Vietnams strategiske samarbeid for å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser i byggebransjen

Å investere i den unge generasjonen er å investere i byggebransjens fremtid.

Ifølge vurderingsrapporten om den nåværende statusen for menneskelige ressurser i byggebransjen fra Vietnam Construction Association, er den nåværende statusen for menneskelige ressurser i denne bransjen i landet vårt ujevn på mange måter. Når det gjelder kvantitet, hvis den gjennomsnittlige strukturen mellom ingeniører - mellomfagfolk - lærlinger på verdensbasis er 1 - 4 - 10, så er dette forholdet i Vietnam bare tilsvarende 1 - 1,3 - 0,5. Dette forholdet gjenspeiler situasjonen med overskudd av lærere og mangel på arbeidere.

Når det gjelder kvalitet, er andelen utdannede bygningsarbeidere i Vietnam 65 %, men dette oppfyller fortsatt ikke bransjens utviklingsbehov og holder ikke tritt med samfunnets utviklingstrender. I tillegg, selv om opplæringen og utviklingen av kadrer og ingeniører har økt år for år, har kvaliteten og strukturen til arbeidsstyrken i hele bransjen ikke blitt tatt hensyn til, noe som fører til urimelig opplæring, bruk og utvikling av menneskelige ressurser av høy kvalitet.

I lys av ovennevnte situasjon er oppgaven med å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser i byggebransjen ekstremt nødvendig for å forbedre kjernekompetansen til fremtidige generasjoner. Med ønsket om å bidra til å løse disse utfordringene har Sika Vietnam signert en strategisk samarbeidsavtale med ledende utdanningsinstitusjoner i regionen, inkludert: Western University of Construction (under Ministry of Construction ), Danang University of Technology - Danang University og Ho Chi Minh City College of Architecture and Construction (under City People's Committee). Dette er store, prestisjefylte og spesialiserte høyskoler og universiteter. I tillegg har alle skolene fakulteter og utdanningsretninger knyttet til aktivitetene i byggebransjen generelt og Sika Vietnam spesielt.

Signeringsseremoni for strategisk samarbeidsavtale mellom Sika Vietnam og Ho Chi Minh-byens arkitektur- og konstruksjonshøyskole

Samarbeidet tar sikte på å utdanne kvalifiserte menneskelige ressurser med praktisk kunnskap, ferdigheter og rask tilpasning til arbeid etter endt utdanning. De felles opplærings- og utviklingsprogrammene for menneskelige ressurser er rettet mot de som jobber i byggebransjen, som forelesere, studenter og praktiserende personell som trenger å supplere kunnskap og oppdatere ny teknologi. I tillegg er samarbeid innen forskning og utvikling, støtte, opplæringsutveksling og veiledning for forelesere; oppdatering og overføring av ny teknologi og moderne utstyr i byggebransjen også nødvendige skritt for å hjelpe Sika Vietnam med å bedre forstå markedskravene, og dermed utvikle et produktsystem som er best egnet for lokalt miljø, klima og jord.

30 år med utholdenhet i å «bygge tillit» i den unge arbeidsstyrken

Som et ledd i Sika Vietnams 30 år lange reise for å «bygge tillit» hos de unge generasjonene, delte Jacobo Perez Polaino, administrerende direktør i Sika Vietnam: «Vi tror at det å ha menneskelige ressurser av høy kvalitet er døren til en lovende fremtid for byggebransjen. Disse samarbeidsavtalene gir ikke bare multilaterale fordeler innen utvikling av menneskelige ressurser, men er også en langsiktig investering for den generelle utviklingen av byggebransjen i Vietnam.»

Herr Tran Thanh Man, direktør for produktutvikling og konstruksjonssystemer i Sika Vietnam, håndhilser på førsteamanuensis dr. Nguyen Huu Hieu, rektor ved University of Science and Technology, Danang University.

Med denne urokkelige overbevisningen fokuserer samarbeidsavtalen mellom Sika Vietnam og tre høyskoler og universiteter på følgende fire hovedpunkter. For det første, investering i systemer og produkter som vises og brukes som læringsmateriell i fakultetets og universitetets opplæringsprogrammer. For det andre, koordinering av organisering av spesialiserte seminarer, karriereveiledningsaktiviteter, introduksjon av styrker og utviklingstrender i byggebransjen. For det tredje, koordinering av organisering av opplæringsprogrammer, faglig utvikling og karrierekonkurranser i henhold til markedets praktiske behov. Til slutt, skape forhold og muligheter for praktisk erfaring på byggeplasser, fabrikker og interaktive økter med store selskaper i bransjen.

Generaldirektør i Sika Vietnam og viserektor ved Western University of Construction håndhilste under signeringsseremonien for avtalen.

«Milepælen med å signere den strategiske samarbeidsavtalen er betydningsfull for å spre en av de tre kjerneverdiene til Sika Vietnam: Globale standarder - Lokal forståelse. Dette demonstrerer Sika Vietnams kontinuerlige innsats for å skape gunstige forhold for unge ingeniører, slik at de får muligheten til å dyrke kunnskap og forbedre praktiske ferdigheter med eksperter og ledende ingeniører gjennom praktiske aktiviteter», la Jacobo Perez Polaino til.

I tillegg til denne milepælen, oppnådde Sika Vietnam også mange andre fremragende resultater på den 30 år lange reisen med vedvarende å pleie unge generasjoner i byggebransjen. Det er 20 år med å følge Green Summer-kampanjen, organisere Professional Workers - Standard Glue-konkurransene, organisere seminarer om løsninger og produkter med enestående kvalitet, og følge universiteter for å utstyre studentene med spesialisert kunnskap...

I fremtiden vil Sika Vietnam fortsette sin reise med å «bygge tillit, overgå forventninger» ved å pleie fremtidige talenter. Merket håper at samarbeidsaktiviteter for å støtte investeringer i utviklingen av en ny generasjon bygningsingeniører vil fortsette å spre seg.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/sika-viet-nam-hop-tac-chien-luoc-nham-nang-cao-chat-luong-nhan-su-nganh-xay-dung-185230831143034002.htm