Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

I frykt for krig nøler tysk ungdom med å bli med i hæren

VnExpressVnExpress07/09/2023

[annonse_1]

Unge menn som Max Mueller ble rekruttert av den tyske hæren, men de ville ikke gå inn i hæren på grunn av frykt for krig.

Som en ung, atletisk student som studerte idrett i Frankfurt i Tyskland, passet Max Mueller (23) naturlig inn i den tyske hæren. Men han hadde ingen planer om å verve seg, spesielt siden krigen mellom Russland og Ukraina brøt ut.

«Hvis det bryter ut krig her, må vi dra til slagmarken. Jeg kommer sannsynligvis til å dø da», sa Mueller. Mange unge mennesker i dette landet deler hans synspunkter, og er ikke interessert i militære karrierer, noe som skaper en stor utfordring for rekrutteringsarbeidet til de tyske væpnede styrkene (Bundeswehr).

Å tiltrekke seg nye talenter blir sett på som en presserende oppgave for Bundeswehr, ettersom styrken prøver å øke antallet og reformere seg etter krigsutbruddet i Ukraina.

Tyske infanterister i landsbyen Bad Reichenhall i Bayern, 23. mars 2016. Foto: AFP

Tyske infanterister i landsbyen Bad Reichenhall i Bayern, 23. mars 2016. Foto: AFP

Flere tiår med underinvestering har satt Bundeswehr i en «bekymringsfull» tilstand. Forsvarskommissær Eva Hoegl i det tyske parlamentet sa at Bundeswehr «manglet alt», verre enn før krigen i Ukraina brøt ut.

Kansler Olaf Scholz’ regjering annonserte i fjor et budsjett på 100 milliarder euro (107 milliarder dollar) for å styrke og løse problemer i landets militære, men Hoegl sa at midlene ennå ikke var brukt.

I mellomtiden har Tyskland levert mye våpen og ammunisjon til Ukraina i konflikten med Russland, noe som vekker bekymring for risikoen for at landets ammunisjonsreserver blir uttømt.

Bundeswehrs rekrutteringskampanje startet før krigen i Ukraina begynte. For noen år siden satte det tyske militæret seg et mål om å øke troppestyrken fra rundt 181 000 til 203 000 innen 2031.

Men den tyske forsvarsministeren Boris Pistorius, som tiltrådte tidligere i år, har innrømmet at målet er «for ambisiøst». Han avslørte nylig at søknader om å bli med i Bundeswehr falt med 7 % i løpet av de første fem månedene av 2023 sammenlignet med samme periode i fjor, til tross for en økning i forespørsler om militær rådgivning.

«Den menneskelige utfordringen er enda større enn den materielle», sa Hoegl i april, og viste til den høye frafallsraten blant tyske rekrutter og den langsomme responsen fra militære rekrutteringssentre på forespørsler om råd fra potensielle kandidater.

Stilt overfor denne situasjonen har Bundeswehr lansert en mediekampanje på nettplattformer for å tiltrekke seg nye rekrutter.

En militær karrierekonsulent gir et intervju til pressen i Essen, Tyskland, 22. august. Foto: AFP

En militær vervekonsulent gir et intervju til pressen i Essen, Tyskland, 22. august. Foto: AFP

Det er også vanskeligere å tiltrekke unge mennesker til å bli med i hæren, ettersom denne gruppen er vant til et «komfortabelt liv» i Tyskland, et land som lenge har støttet en holdning til fred og velstand etter krigen.

Lisa Hoffmann, en sykepleier, vurderer å bli med i den tyske militære sanitetsstyrken for å få flere muligheter, men hun erkjenner militærets vanskeligheter med å tiltrekke seg unge mennesker.

«Braksenelivet skremmer mange unge mennesker i disse dager», sa Hoffmann, 23. «Det at de ikke har samme komfortnivå som før, gjør mange mindre motiverte til å tjenestegjøre. Vår generasjon er litt mer bortskjemt.»

Tyskland er et av landene som har levert flest våpen til Ukraina, men som ikke har deltatt direkte i krigen. Det som skjer i Ukraina har imidlertid «vekket gammel frykt som ble begravd i flere tiår etter andre verdenskrig» blant tysk ungdom.

Det tyske militæret har bedt om at tropper skal utplasseres på NATOs østflanke for å sørge for sikkerhet, men antallet frivillige er «svært lite». Ifølge en fersk Spiegel- undersøkelse er bare én av fem soldater villige til å bli med i den kampklare brigaden som Tyskland planlegger å utplassere i Litauen.

I mellomtiden krymper Bundeswehrs rekrutteringsressurser etter hvert som samfunnet eldes.

«Den endrede demografien er en stor utfordring. Etter hvert som den eldre generasjonen gradvis pensjonerer seg, har vi færre unge mennesker som søker jobb og flere rekrutterere», sa kaptein Heiko, en militær rekrutteringsrådgiver i Essen, Tyskland.

Duc Trung (ifølge AFP )


[annonse_2]
Kildekobling

Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Ser soloppgangen på Co To Island
Vandrende blant Dalats skyer
De blomstrende sivfeltene i Da Nang tiltrekker seg både lokalbefolkningen og turister.
«Sa Pa av Thanh-landet» er disig i tåken

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

Skjønnheten i landsbyen Lo Lo Chai i bokhveteblomstsesongen

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt