Lidenskapelig opptatt av yrket, folk vil lytte og følge

Visepresident To Thi Bich Chau talte på arbeidsmøtet med den sørlige arbeidskomiteen.

Den 25. mars hadde visepresidenten i Vietnams fedrelandsfronts sentralkomité, To Thi Bich Chau, et arbeidsmøte med den sørlige arbeidskomiteen og Vietnams fedrelandsfronts sentralkomité om organisering, drift og implementering av en rekke nøkkeloppgaver i 2024.

Alle ledere, tjenestemenn, ansatte og arbeidere i den sørlige arbeidskomiteen (Sørkomiteen) var til stede på møtet.

Ansatte som er dyktige på mange felt

I en rapport fra arbeidsmøtet sa Vo Van Thien, leder av den sørlige arbeidskomiteen, at den sørlige arbeidskomiteen de siste årene, takket være ledelsen i partidelegasjonen, partikomiteen, den stående komiteen i Vietnams fedrelandsfronts sentralkomité; solidariteten og konsensusen blant tjenestemenn og arbeidere ... har forsøkt å fullføre alle tildelte oppgaver.

Arbeidsscene.

Ifølge herr Thien har Sørkomiteen de siste fem årene hvert år organisert seg for å betjene gjennomsnittlig 50–55 arbeidsdelegasjoner fra den stående komiteen til Vietnams fedrelandsfront i sør. I tillegg har komiteen også fått i oppgave å delta på rundt 65–70 møter, konferanser og aktiviteter organisert av sentrale etater og lokale Vietnams fedrelandsfronter i den sørlige regionen.

I tillegg betjener styret også de eldste, kameratene og kadrene i Fronten i provinsene og byene i den sørlige regionen ved å delta på møter, kongresser og konferanser i Hanoi omtrent 200 ganger hvert år; opprettholder regelmessig kontakt og gjør en god jobb med å betjene tidligere ledere, byråkadrer og medlemmer av sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront som bor og arbeider i Ho Chi Minh-byen og provinsene og byene i den sørlige regionen; gjenspeiler regelmessig situasjonen til folk fra alle samfunnslag i den sørlige regionen i ukentlige rapporter, månedlige rapporter og 3 til 4 tematiske rapporter hvert år; administrerer fasiliteter som tildelt av det stående styret ...

Basert på den generelle konteksten ovenfor, setter Sørkomiteen seg som mål i 2024 å strebe etter at hver tjenestemann skal utføre mange oppgaver, være dyktig på mange arbeidsområder, øke bruken av informasjonsteknologi for å forstå situasjonen på grasrotnivå og fokusere på å bygge gode arbeidsforhold med lokalsamfunn, med fokus på å overvinne begrensninger. Samtidig fremme proaktivitet og mot i å lede komiteen og hver posisjon i å forstå situasjonen, og forbedre effektiviteten av rådgivende arbeid for den stående komiteen.

På møtet foreslo og anbefalte lederne, offiserene, de ansatte og arbeiderne i den sørlige divisjonen også en rekke viktige saker. Mer spesifikt: Å foreslå at den stående komiteen godkjenner politikken for å perfeksjonere lederskapet i den sørlige divisjonen i henhold til det godkjente prosjektet for å sikre arbeidseffektivitet; snart organisere rekrutteringseksamener for embetsmenn slik at den sørlige divisjonen kan rekruttere nok embetsmenn i henhold til forskriftene; være oppmerksom på og gjennomgå rimelige besøksordninger...

Ikke gi etter i møte med vanskeligheter

Visepresidenten i Vietnams fedrelandsfronts sentralkomité, To Thi Bich Chau, satte stor pris på den sørlige komiteens prestasjoner i den senere tid under møtet. «Denne suksessen er spesielt betydningsfull i lys av de mange driftsvanskene, spesielt vanskeligheter med driftskostnader, utilstrekkelig personell og et bredt operasjonsområde. Anerkjennelsen og de høye titlene som komiteen har fått av den stående komiteen i mange år på rad, har også tydelig vist dette», understreket To Thi Bich Chau.

Herr Vo Van Thien, leder av den sørlige arbeidskomiteen, rapporterte om komiteens aktiviteter i den senere tid.

Visepresident To Thi Bich Chau foreslo at partikomiteen og particellene i fremtiden må ha praktiske tematiske aktiviteter som passer for enheten. Det er behov for solidaritet, og at hver enkelt gjør en innsats, spesielt i sammenheng med at Fronten aktivt oppnår resultater og forbereder seg til den kommende Frontkongressen.

«Under vanskelige forhold må vi tenke på andre metoder; være fleksible for å tilpasse oss situasjonen. Å forbedre ferdigheter og ansvar i nytt arbeid er en viktig faktor, fordi disse problemene kan løses av oss selv. Hvis du er lidenskapelig opptatt av og interessert i yrket, vil folk lytte og følge etter», rådet visepresidenten i sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront.

Ifølge visepresident To Thi Bich Chau forbereder sentralkomiteen for Vietnams fedrelandsfront seg på den kommende frontkongressen, tett knyttet til den økonomiske og politiske situasjonen i verden og resten av verden, så den må ha et godt grep om saken. Følg nøye instruksjonene fra den stående komiteen i sentralkomiteen for Vietnams fedrelandsfront for å implementere dem. «Vanskene er reelle, men det betyr ikke at vi skal vakle eller unnlate å påvirke resultatene av arbeidet», sa To Thi Bich Chau.

Fru To Thi Bich Chau informerte også om at anbefalingene og forslagene fra ledere, offiserer, ansatte og arbeidere i den sørlige divisjonen vil bli akseptert og rapportert til den stående komiteen for tidlig respons eller løsning av problemer.

Kilde: https://daidoanket.vn/tam-huyet-voi-nghe-dan-se-nghe-va-lam-theo-10276018.html