BRG Group er beæret over å være en av 67 bedrifter som ble hedret som «Fremragende bedrift for ansatte» i 2024.
Som en ledende flerindustriell privat økonomisk gruppe i Vietnam med mer enn 22 000 ansatte landsdekkende innen mange felt innen produksjon, handel og tjenester, eiendomsbransjen, detaljhandel, golfsport... Etter mer enn 30 år med etablering og utvikling, setter BRG Group alltid mennesker i fokus for utviklingen og er standhaftig i en bærekraftig utviklingsstrategi når det gjelder å bygge sitt flerindustrielle og flertjenestebaserte økonomiske økosystem. BRG Group sørger alltid for et tydelig og attraktivt lønnssystem for sine ansatte, har en spesifikk lønnsøkningsstrategi og har arbeids- og velferdspolitikk for å sikre de ansattes helse og sikkerhet, som helseforsikring og livsforsikringsinsentiver, og organiserer periodiske helsekontroller én gang i året. Dette er også en av pionerene innen internasjonalt samarbeid, og forstår og forstår trendene og behovene innen selskapsstyring i perioden med integrering og utvidelse av handel mellom land. I tillegg har BRG Group implementert en rekke sosiale trygghets- og veldedighetsaktiviteter, som å støtte fattige, donere veldedighetshus og bidra til trygdefond, og alltid vært en av de ledende enhetene innen likestilling og kvinners myndiggjøring, og sikre de legitime rettighetene til titusenvis av ansatte over hele landet, hvorav kvinner står for 60 %. Bare under COVID-19-pandemien, selv om forretningsaktivitetene ble hardt rammet, spesielt kjernevirksomhetsområder, gjorde BRG Group fortsatt en innsats for å bidra med mer enn 200 milliarder VND til epidemiforebygging og sosiale trygghetsaktiviteter over hele landet. 2023 registrerte også mange positive samfunnsaktiviteter i BRG Group-økosystemet, som å støtte byggingen av 1200 hus for fattige og mennesker med boligvansker i provinsene Ha Tinh og Nghe An med et budsjett på opptil 60 milliarder VND; donerte 1 milliard VND til å bygge 50 solidaritetshus i Dong Anh-distriktet, Hanoi; donerte 1 milliard VND til "Fondet for de fattige" i Hanoi Capital...
Prisen «Leder av gruppen som bidrar til samfunnet» hedrer fru Nguyen Thi Nga – leder av BRG-gruppen.
I løpet av årene med bygging og utvikling har BRG Group mottatt en rekke priser fra prestisjetunge nasjonale og internasjonale organisasjoner innen mange forskjellige økonomiske felt, noe som anerkjenner BRG Groups utrettelige innsats for å skape gode og bærekraftige leveverdier for samfunnet, og bekrefter dermed posisjonen til en ledende flerindustriell økonomisk og tjenesteytergruppe i Vietnam. Senest, den 25. juni, ble BRG Group hedret med å være en av 67 bedrifter som ble hedret som "Fremragende bedrift for ansatte" i 2024 for sin innsats for å ta vare på ansatte. BRG Group har i mange år blitt hedret i programmet. Dette viser bedriftens innsats for å forfølge strategien om å "sette mennesker i sentrum for utvikling" i henhold til den bærekraftige utviklingsorienteringen som gruppen har satt helt fra starten for mer enn 30 år siden.| Rangeringsprogrammet «Fremragende bedrifter for arbeidere» ledes av Vietnams generelle arbeidsforbund, i samarbeid med departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker og Vietnams handels- og industrikammer (VCCI), som har blitt tildelt Lao Dong Newspaper å implementere siden 2014. Programmet velger og hedrer bedrifter som har gjort kontinuerlige anstrengelser for å forbedre arbeidsmiljøet, ivareta interessene og forbedre de ansattes materielle og åndelige liv, har høyere velferdsordninger enn de som er foreskrevet av staten, produksjon og forretningsaktiviteter vokser alltid, skatteforpliktelser og sosialforsikring (SI) er garantert for å bygge harmoniske og progressive arbeidsforhold, med sikte på å bevege seg mot bærekraftig utvikling i integrasjons- og utviklingsprosessen. Etter å ha gått gjennom den vanskelige tiden etter COVID-19-pandemien, har 67 bedrifter som ble hedret i 2024, oppnådd mange prestasjoner innen å våge å tenke, våge å gjøre, overvinne vanskeligheter forårsaket av pandemien for å produsere og drive forretninger effektivt; ta vare på arbeidere under og etter pandemien, gjøre en innsats og vedvarende bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold, være typiske for aktiviteter for å ta vare på arbeidernes materielle og åndelige liv, mot bærekraftig utvikling. |
Kommentar (0)