Den første kongressen til Grasrotfagforeningen i fagforeningens arbeidskomité: Bygging av en sterk fagorganisasjon

Ettermiddagen 17. november organiserte Grasrotfagforbundets fagforenings arbeidsutvalg den første grasrotfagforeningskongressen for perioden 2025–2030 med mottoet «Solidaritet – Demokrati – Disiplin – Innovasjon – Utvikling».

41 fagforeningsfunksjonærer fra hele provinsen deltok på kongressen med det felles målet: å bygge en sterk fagorganisasjon i den nye perioden.

Gir blomster for å gratulere Kongressen i Fagforeningens Arbeidskomité

Kongressen til Grasrotfagforeningen (GCTU) i fagforeningskomitéen fant sted i den sammenheng at den vietnamesiske fagforeningsorganisasjonen fortsetter å implementere resolusjon nr. 02-NQ/TW fra politbyrået om «Innovasjon i organisering og drift av Vietnams fagforening i den nye situasjonen», som fremmer aktiviteter rettet mot grasrota, ivaretar, representerer og beskytter de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

For tiden har fagforeningens arbeidskomité 46 medlemmer, inkludert 24 kvinnelige medlemmer. Eksekutivkomiteen er alltid proaktiv i å gi råd og anbefalinger til partikomiteen og fagforeningen på høyere nivåer når det gjelder implementering av retningslinjer og planer knyttet til kadrer, fagforeningsmedlemmer, arbeidere og fagforeningsaktiviteter i enheten.

Fagforeningskadrer forent og forent

I perioden 2025–2030 forventes situasjonen for landet, lokalsamfunnene og fagforeningene å ha mange muligheter og fordeler, men også sammenvevd med mange vanskeligheter og utfordringer.

Prosessen med nasjonal digital transformasjon, kunnskapsbasert økonomisk utvikling og dyp internasjonal integrasjon vil skape nye krav til kadrer, fagforeningsmedlemmer, arbeidere og fagforeningsorganisasjoner.

Politikken med å effektivisere apparatet, innovere driftsmetodene i det politiske systemet, bygge e-forvaltning og digital forvaltning krever at de ansatte forbedrer sin kapasitet, ferdigheter i å anvende informasjonsteknologi, digitale ferdigheter og evnen til raskt å tilpasse seg endringer.

Kongressens scene

For å oppnå målet om å være nær arbeiderne har den provinsielle arbeidsforbundet opprettet 11 fagforeninger i kommuner, distriker og spesialsoner, inkludert La Gi-distriktet, Phuoc Hoi-distriktet, Duc Linh-distriktet, Ham Kiem-distriktet, Ham Thang-distriktet, Lien Huong-distriktet, Phan Thiet-distriktet, Mui Ne, Tien Thanh, Phu Thuy og Phu Quy spesialsone.

Lam Dong fortsetter å bygge opp 18 fagforeninger i kommuner og bydeler for å holde seg tett på grasrota og beskytte arbeidernes rettigheter tett, raskt og punktlig.

Kilde: https://baolamdong.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-ban-cong-tac-cong-doan-lan-thu-i-xay-dung-to-chuc-cong-doan-vung-manh-403387.html