Departementet for arbeidssikkerhet, Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet sa at nyttårsferien i 2024 vil bli implementert i samsvar med bestemmelsene i arbeidsloven av 2019.
I 2024 faller nyttårsdagen på mandag 1. januar 2024. Dermed vil ansatte ved denne anledningen ha 1 fridag og motta full lønn.
30. og 31. desember faller imidlertid på lørdag og søndag. Derfor vil tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og ansatte i statlige etater ha tre dagers ferie i løpet av nyttårsferien i 2024.
For ansatte med 2 fridager per uke (lørdag, søndag) vil nyttårsdagen ha 3 sammenhengende fridager, inkludert 2 ukentlige fridager (lørdag, søndag) og 1 helligdag (mandag).

Folk vil ha tre sammenhengende fridager i det nye året 2024 (Foto: Tien Tuan).
Dersom de jobber ved en enhet med én fridag i uken (søndag), vil ansatte ha to dagers nyttårsferie i 2024, fra 31. desember 2023 til 1. januar 2024.
Etter mer enn en måneds fri i forbindelse med nyttår, vil arbeiderne ha en 7-dagers kinesisk nyttårsferie, fra 29. desember, Quy Mao, til 5. januar, Giap Thin (8.–14. februar 2024). Offentlig ansatte og arbeidere vil ha to fridager før Tet, tre dager etter Tet, pluss to fridager i stedet for å falle i helgen.
Nasjonaldagen er fire fridager, fra 31. august til 3. september 2024, fra lørdag til påfølgende tirsdag. Offentlig ansatte og arbeidstakere trenger ikke å ta kompenserende permisjon, så det er praktisk å ordne arbeid, reise og returnere til hjembyene sine; foreldre og elever har mer tid til å forberede seg før den årlige åpningsdagen.
De resterende feriedagene i 2024 vil bli implementert i henhold til bestemmelsene i arbeidsloven, men vil være kortere fordi de faller midt i uken.
Mer spesifikt vil den hungkongens minnedag (månekalenderen 3. oktober) være én fridag, torsdag 18. april 2024.
Gjenforeningsdagen og den internasjonale arbeiderdagen er to fridager, 30. april - 1. mai 2024, fra tirsdag til onsdag.
Ferieplanen ovenfor gjelder for offentlig ansatte, men Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet oppfordrer bedrifter til å la sine ansatte ta permisjon i henhold til den generelle ferieplanen. Spesielt for kinesisk nyttår må bedrifter varsle ansatte 30 dager i forveien.
Arbeidere som jobber overtid eller om natten i ferier eller Tet får en lønn på minst 300 %. Utlendinger som jobber i Vietnam, i tillegg til den vanlige arbeidsplanen, får også en ekstra fridag for tradisjonell Tet og én fridag for landets nasjonaldag.
[annonse_2]
Kildekobling






Kommentar (0)