Sammen med prosessen med å bygge og spre «gode blomster», er partiet også «resolutt og vedvarende», «har ingen forbudte soner», og presser tilbake og renser ut kadrer og partimedlemmer hvis idealer har falmet fra sine rekker.
I løpet av disse dagene organiserer hele partiet og folket mange praktiske aktiviteter for å feire den elskede president Ho Chi Minhs 133-årsdag (19. mai 1890 - 19. mai 2023). Dette er også en mulighet for hele partiet og folket til å befeste sin formasjon, millioner av mennesker som én, fast bestemt på å bygge et «sterkt parti», styrke folkets tillit til å realisere hans testamente og hele nasjonens ambisjon, som er «å bygge et fredelig , samlet, uavhengig, demokratisk og velstående Vietnam, og gi et verdig bidrag til den verdensomspennende revolusjonære saken».
Partiets styrke kommer fra dets ekte revolusjonære natur, fra dets helhjertede oppførsel, dets tilknytning til og tjeneste for folket. Det er også det grunnleggende grunnlaget som bestemmer folkets absolutte tillit til partiets ledelse.
Landet har vært i fred og forenthet i nesten 50 år og har hatt mer enn 35 år med renovering. Under partiets ledelse og folkets felles innsats og enighet har vi oppnådd store og historiske prestasjoner, og utviklet oss sterkere og mer omfattende enn før renoveringen.
I tillegg til prestasjonene erkjenner imidlertid partiet også at det fortsatt er mange mangler og begrensninger, og står overfor nye utfordringer i den nasjonale utviklingsprosessen. Blant dem er risikoen som president Ho Chi Minh advarte om: «En nasjon, et parti og hver person, som var stor i går, hadde stor appell, vil ikke nødvendigvis bli elsket og rost av alle i dag og i morgen, hvis hjertene deres ikke lenger er rene, hvis de faller inn i individualisme... Hver person har godt og ondt i sine hjerter. Vi må vite hvordan vi kan få den gode delen i hver person til å blomstre som vårblomster og den dårlige delen gradvis forsvinne, det er holdningen til en revolusjonær...»
Derfor krevde han at hver kader og hvert partimedlem skulle sette et eksempel i implementeringen av partiets retningslinjer og politikk, overholde partidisiplin og statlige lover; praktisere «forbedring av revolusjonær etikk, eliminere individualisme», og regelmessig og effektivt bruke det «skarpe våpenet» selvkritikk og kritikk, og dermed bidra til å gjøre partiet virkelig «etisk og sivilisert». Først da vil «folket stole på, respektere, elske og forene massene tett rundt partiet».
Han påpekte: «Ett levende eksempel er verdt mer enn hundre propagandataler.»
Resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen slår tydelig fast: «Å sette et eksempel er partimedlemmenes ansvar, plikt og moral overfor folket; dette ansvaret for å sette et eksempel må demonstreres i politisk ideologi, etikk, livsstil, selvkritikk og kritikk, så vel som i forhold til massene, ansvar i arbeidet, organisasjonssans, disiplin og indre solidaritet.»
Generalsekretæren talte en gang på den 8. sentralkonferansen, 12. periode: «Hvis nesten 200 sentralkomitémedlemmer i den 12. perioden, hver kamerat virkelig ser på seg selv, opprettholder ansvaret for å sette et eksempel og tar ledelsen i implementeringen, vil det ha stor innflytelse og skape en sterk endring i hele partiet, det politiske systemet og hele samfunnet.»
Med tanke på viktigheten av å sette et eksempel, har partiet utstedt mange dokumenter som regulerer dette ansvaret for kadrer og partimedlemmer, slik som: Forskrift nr. 101-QD/TW fra sekretariatet om ansvaret for å sette et eksempel for kadrer og partimedlemmer, spesielt sentrale ledere på alle nivåer; Forskrift nr. 55-QD/TW fra politbyrået; Forskrift nr. 08-QD/TW fra den sentrale eksekutivkomiteen; Direktiv nr. 05-CT/TW fra politbyrået om «Fremme studiet og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og livsstil», konklusjon nr. 01-KL/TW fra politbyrået; Resolusjon nr. 4 fra sentralkomiteen for 11., 12. og 13. periode...
I forskrift nr. 08-QD/TW krever den sentrale eksekutivkomiteen at kadrer og partimedlemmer, først og fremst medlemmer av politbyrået, medlemmer av sekretariatet og medlemmer av den sentrale eksekutivkomiteen, strengt overholder partiets plattform, charter, resolusjoner, direktiver, forskrifter og vedtekter, samt statens politikk og lover; at de skal være eksemplariske i implementeringen av sekretariatets forskrift nr. 101-QD/TW om eksemplarisk ansvar for kadrer og partimedlemmer, spesielt ledere og nøkkelkadrer på alle nivåer; og forskrift nr. 55-QD/TW fra politbyrået om en rekke oppgaver som må gjøres umiddelbart for å styrke det eksemplariske ansvaret. Jo høyere posisjon kadrer og partimedlemmer har, desto mer eksemplariske må de være.
I den ovennevnte trenden har vi vært vitne til mange eksempler på «hvilken kader, hvilken bevegelse», «kaderen går først, landet følger», som virkelig har spredt seg i samfunnet. Dette er «vakre blomster», som hver dag bidrar til å skape en «vakker blomsterskog» for landet.
Vi kan nevne bildene av kadrer og partimedlemmer som er leger, medisinsk personell, væpnede styrker og banebrytende fagforeningskadrer, uavhengig av ofre og tap i kampen mot COVID-19, spesielt under det fjerde utbruddet i Ho Chi Minh-byen og de sørlige provinsene, eller bildene av eksemplariske grasrotpartisekretærer som tar ledelsen i å mobilisere folk til å donere land for å bygge og utvide landlige veier.
På høyt ledernivå anerkjenner og setter folk pris på den utrettelige innsatsen til lederne i partiet, staten, regjeringen og nasjonalforsamlingen, som alltid lytter, deler og aktivt løser vanskeligheter og problemer, og sikrer folkets og bedriftenes legitime rettigheter og interesser.
Sammen med prosessen med å bygge og spre «gode blomster», er partiet også «resolutt, vedvarende», «ingen forbudte soner», og uten unntak presser det tilbake og renser fra sine rekker kadrer og partimedlemmer som har falmede idealer, har redusert vilje, er redde for vanskeligheter og motgang, har degradert politisk ideologi, etikk og livsstil, og viser tegn til selvutvikling og selvtransformasjon.
I generalsekretærens tale på den nasjonale konferansen, der han oppsummerte 10 år med kamp mot korrupsjon og negativitet, ble det uttalt at siden begynnelsen av den 13. partikongressperioden har partikomiteer og inspeksjonskomiteer på alle nivåer disiplinert mer enn 50 tjenestemenn under sentralkomiteens ledelse (4 ganger flere enn i den 11. perioden og nesten halvparten av antallet høytstående tjenestemenn som ble disiplinert i den 12. perioden).
Som svar på folks bekymringer om det økende antallet disiplinerte kadrer og partimedlemmer, enten det påvirker partiets prestisje og styrke eller ikke, understreket president Vo Van Thuong i et nylig møte med velgerne: «Håndteringen av brudd i den senere tid var «uunngåelig», men må gjøres for å skape et sunnere forretningsmiljø, slik at verdien som skapes må tilhøre personen som skapte den, samfunnet og landet; for å eliminere degenererte og korrupte kadrer fra statens styringsapparat.»
«Vi bekymrer oss ikke for mangel på kadrer eller talentfulle mennesker, fordi partiet og staten alltid fokuserer på å oppdage, trene og fremme kadrer, og har løsninger for å tiltrekke talentfulle mennesker til statsapparatet for alltid å oppfylle kravene i tildelte oppgaver», uttalte presidenten.
Nylig, på den 7. sentralkonferansen i den 13. periode, den midtveis sentralkonferansen i den 13. periode, var et viktig innhold at sentralkomiteen avga tillitsvotum for politbyråmedlemmene og sekretariatsmedlemmene i den 13. periode.
Generalsekretær Nguyen Phu Trong understreket i forbindelse med dette at dette er en av de svært viktige nyvinningene i partiets personalarbeid, som har blitt gjennomført siden den 11. perioden.
Hensikten er å bedre og mer effektivt implementere politikken, retningslinjene, resolusjonene og konklusjonene fra partiets sentralkomité om å bygge og korrigere partiet og det politiske systemet til å være rent og sterkt i alle aspekter; å bygge en kontingent av høytstående partifunksjonærer med tilstrekkelige kvaliteter og kapasiteter, tilsvarende oppgavene; å hjelpe kamerater som er blitt valgt frem til å "selvreflektere" og "selvkorrigere", fortsette å strebe, dyrke og praktisere sine moralske egenskaper og livsstil og stadig forbedre sitt eksemplariske ansvar, kvalifikasjoner og arbeidskapasitet, for å oppfylle kravene til saken om å bygge og forsvare fedrelandet i den nye situasjonen, og bidra til å befeste og styrke tilliten til kadrer, partimedlemmer og folk i partiet.
Det kan sies at med den levende virkeligheten som finner sted i arbeidet med partibygging og -korreksjon i henhold til Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil, har partiet sendt et sterkt budskap til folket om at «bortsett fra fedrelandets og folkets interesser, har vårt parti ingen andre interesser.» Derfor gjør partiet seg stadig «moralsk og sivilisert», rent og sterkt i politikk, ideologi og organisering, og forplikter seg til å lykkes med å lede målet om å bygge et stadig mer velstående og lykkeligere sosialistisk Vietnam, slik onkel Ho ønsket og hele nasjonens ambisjoner.
[annonse_2]
Kilde
Kommentar (0)