Unge mennesker i Dong Nai verver seg entusiastisk til hæren.

Ved rekrutterings- og overleveringspunktet for militæret i Nhon Trach-distriktet var generalløytnant Vo Minh Luong, medlem av sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti, medlem av den stående komiteen i den sentrale militærkommisjonen og viseminister for nasjonalt forsvar, sammen med ledere fra den provinsielle partikomiteen og den provinsielle folkekomiteen, til stede for å oppmuntre unge mennesker da de dro til militærtjeneste.

Under seremonien overrakte generalløytnant Vo Minh Luong en symbolsk sjekk som representerer økonomisk støtte til byggingen av fire «Takknemlighetshus for militært personell» (hvert verdt 80 millioner VND).

I år ble Nhon Trach-distriktet valgt som sted for den militære verve-seremonien.

Tidligere, på kvelden 26. februar, organiserte lokalsamfunnet programmet for den militære treningsleiren i 2024, og et utvekslingsprogram med tittelen «Singing the Military March Forever».

Kamerat Ho Thanh Son, permanent visesekretær i Dong Nai provinsielle partikomité, oppmuntret soldatene før de dro til militærtjeneste i Nhon Trach-distriktet.

Lederne i Nhon Trach-distriktet møtte og oppmuntret de nye rekruttene til å opprettholde den revolusjonære ånden i sitt heroiske hjemland, være klare til å akseptere og utføre tildelte oppgaver, og bidra til et sterkt beskyttelse av fedrelandet.

Sekretær for Dong Nai provinsielle partikomité, Nguyen Hong Linh, oppmuntrer unge menn fra Dinh Quan-distriktet før de drar til militærtjeneste. Foto: Huy Anh.

Ved rekrutterings- og overleveringsstedet for militæret i Bien Hoa City, presis klokken 07.00, oppfordret lederne i Dong Nai-provinsen og Bien Hoa City de unge mennene til å bli med i hæren og politienhetene før de dro.

I år har Bien Hoa det høyeste antallet unge mennesker som verver seg til militæret i Dong Nai-provinsen. Siden før kinesisk nyttår har Bien Hoa bys partikomité prioritert militær rekruttering, og fokusert sin innsats på å styre og spre informasjon gjennom hele det politiske systemet og sørge for grundig forberedelse til vervedagen. Bien Hoa bys militærtjenesteråd har implementert prosessen strengt, åpent og transparent.

Sekretæren for Bien Hoa City Party Committee, Ho Van Nam, draperte et rutete skjerf over hodet til en soldat før han dro til enheten sin.

Om morgenen samme dag, på de resterende ni militære rekrutterings- og overleveringspunktene i provinsen, deltok provinsielle ledere, sammen med representanter fra lokale partikomiteer og myndigheter, for å oppmuntre unge mennesker til å påta seg sin plikt for å beskytte fedrelandet.

Ifølge Dong Nai provinsielle militærtjenesteråd valgte provinsen i 2024 ut et tilstrekkelig antall borgere til å verve seg til enheter i Forsvarsdepartementet, Militærregion 7 og Departementet for offentlig sikkerhet . Når det gjelder kvalitet, utgjorde partimedlemmer 1,58 %; unge mennesker med yrkesfaglige grader til universitetsgrader utgjorde 22,13 %; og embetsmenn og offentlig ansatte utgjorde 1,51 %.

Nestleder i den provinsielle partikomiteen og leder av nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Dong Nai-provinsen, Quan Minh Cuong, overrakte gaver for å oppmuntre unge menn fra Long Thanh-distriktet før de vervet seg til hæren.

For å forbedre kvaliteten på rekruttering og verneplikt har militærtjenesterådene på alle nivåer i Dong Nai-provinsen strengt implementert registrering og håndtering av borgere i militærtjenestealder; klassifisert og gjennomgått dem grundig på grasrotnivå; organisert innledende utvelgelse og helseundersøkelser for militærtjeneste i samsvar med forskrifter; og omhyggelig gjennomført aktiviteter som samlinger, møter og motivasjonsarrangementer, inkludert «Militærinnrulleringsdagen» for å feire unge mennesker som blir med i militæret.

Vo Tan Duc, fungerende leder av folkekomiteen i Dong Nai-provinsen, oppfordret unge mennesker fra Nhon Trach-distriktet til å verve seg til hæren.

I tillegg bør organiseringen av å ønske soldater som har fullført sin militærtjeneste velkommen tilbake til sine lokaliteter være høytidelig, grundig og gjennomtenkt; koordinering med yrkesfaglige høyskoler og bedrifter i provinsen bør være effektiv for å gi karriereveiledning og rådgivning, støtte jobbskaping, rekruttere lokal arbeidskraft, stabilisere familielivet og skape et grunnlag og motivasjon for rekruttering i de påfølgende årene.

Soldaten som krysser ærens bro er en soldat ved det militære rekrutterings- og overleveringspunktet i Bien Hoa by.

Når det gjelder militær rekruttering i noen spesifikke distrikter, som de med etniske minoritetsbefolkninger eller store religiøse samfunn, har det vært endringer, med fokus på kvalitet og å møte praktiske krav.

Kilde: https://nhandan.vn/thanh-nien-dong-nai-no-nuc-tong-quan-post797731.html