Stilt overfor nye oppdragskrav har de væpnede styrkene i Militærregion 2 proaktivt tilpasset seg raskt, innovert mye og gradvis bygget en revolusjonerende, disiplinert, elite og moderne styrke. Strategisk lederskapstenkning har blitt fundamentalt fornyet, styrkeorganisasjonen har blitt forbedret i retning av effektivisering og effektivitet, PTKV-holdningen har blitt solid konsolidert, "folkehjerteholdningen" har blitt styrket; de væpnede styrkenes kjernerolle i å bygge et nasjonalt forsvar har blitt stadig mer bekreftet. Spesielt etter implementeringen av partiets, statens og Forsvarsdepartementets hovedpolitikk om omstrukturering av den administrative organisasjonen og den lokale militære organisasjonen (QSDP), har de væpnede styrkene i Militærregion 2 gått inn i en periode med dyp transformasjon, et vendepunkt i den nye perioden.

I militærregionen har omorganiseringen av det lokale militære etatsystemet ført til sterke endringer i organisasjonsstruktur, kommandometoder og kampkoordinering. Spesielt har etableringen av PTKV-kommandostyrene og grensevaktens kommandostyrer under den provinsielle militærkommandoen skapt gunstige forhold for koordinering og kampkoordinering, spesielt i komplekse situasjoner på grensen. Hovedenheter, regulære styrker, milits og reservestyrker er organisert på en rimelig måte, noe som sikrer høy kampberedskap, rask mobilitet og oppfyller kravene til håndtering av nasjonale forsvars- og sikkerhetssituasjoner i hvert spesifikke område.

Generalmajor Tran Van Bac, kommandør for militærregion 2, og delegater besøkte modeller på den 9. konkurransen om teknisk innovasjon og innovasjon i militærregionen i 2025. Foto: TRAN HAO  

Iverksettelsen av Forsvarsdepartementets beslutninger, umiddelbart etter sammenslåing, overføring, oppløsning, etablering av nye og omorganisering av lokale militære etater, instruerte partikomiteen og militærregionkommandoen etater og enheter til å grundig forstå retningslinjene og politikken til partiet, staten og Forsvarsdepartementet; raskt og nøye lede overføring og aksept av funksjoner, oppgaver, organisering, militært antall, våpen, teknisk utstyr, fasiliteter, eiendeler, kampdokumenter og forsvarsarealer for å sikre samsvar med forskriftene fra Forsvarsdepartementet og statlige lover; perfeksjonere partiorganisasjonen, kommandoorganisasjonen og masseorganisasjonene; raskt stabilisere organisasjonen, bemanningen, ideologien, forberede innkvartering, forstå situasjonen i alle aspekter, strengt opprettholde kampberedskapsregimet, trene, bygge disiplin og sikre en smidig, kontinuerlig og uavbrutt utførelse av oppgaver.

Etater og enheter justerte og supplerte raskt systemet med dokumenter og kampplaner knyttet til lokal sosioøkonomisk utviklingsplanlegging. Løsninger ble proaktivt og synkront tatt i bruk, spesielt styrking av politisk og ideologisk utdanning, bygging av solidaritet, skaping av høy enighet og enhet i etater og enheter. Den smidige koordineringen mellom styrker, spesielt mellom den provinsielle militærkommandoen og grensevakten, politiet og andre styrker ble forbedret, noe som bidro til å opprettholde politisk sikkerhet, orden og sosial trygghet i området. Den militære holdningen og det provinsielle forsvarsområdet ble justert, supplert og perfeksjonert i en sammenhengende, solid retning, nær virkeligheten og militærregionens forsvarskampplan.

I tillegg til å oppnå mange positive resultater, bød prosessen med å slå sammen og omorganisere styrken også på mange vanskeligheter og utfordringer. Først og fremst var det forskjellen i kvalifikasjoner og erfaring mellom de nylig sammenslåtte enhetene; endringen i ledelses- og kommandoområder gjorde arbeidet med å forstå situasjonen og gjennomføre innledende operasjoner forvirrende; noen offiserer og soldater var fortsatt mentalt ustabile og hadde ikke tilpasset seg den nye organisasjonsmodellen; området var større, terrenget var ulendt, trafikken var vanskelig, befolkningen var spredt, utdanningsnivået var ujevnt, og det var mange potensielt komplekse faktorer angående nasjonalt forsvar og sikkerhet; å sikre logistikk og teknologi, bygge fasiliteter, brakker og treningsfelt for nye enheter var også en stor utfordring ...

Med solidaritet, initiativ, kreativitet og høy politisk besluttsomhet har imidlertid Militærregion 2 gradvis overvunnet vanskeligheter, stabilisert organisasjonen, forbedret den generelle kvaliteten og kampstyrken, og skapt et solid grunnlag for ny utvikling i tiden som kommer. Der vi er fast bestemt på å lykkes med å gjennomføre en rekke av følgende hovedoppgaver og løsninger:

, fortsette å grundig forstå og seriøst implementere resolusjonene og direktivene fra partiet, den sentrale militærkommisjonen og forsvarsdepartementet om nasjonalt forsvar og lokale militære oppgaver i den nye situasjonen. Fokusere på effektiv implementering av resolusjonen fra den 8. sentralkomiteen (13. periode) om strategien for beskyttelse av hjemlandet i den nye situasjonen; resolusjon nr. 28-NQ/TW om bygging av en solid forsvarssone; tematiske resolusjoner fra den sentrale militærkommisjonen og partiets militærregionkomité om styrkeorganisering, trening, kampberedskap, bygging av regularitet og disiplinærtrening. Styrke politisk og ideologisk utdanning , øke bevisstheten og ansvaret til offiserer og soldater i oppgaven med å beskytte fedrelandet under de nye forholdene, spesielt etter omorganiseringen av det lokale militære etatsystemet.

, styrke innovasjon i tenkning, konsolidere og organisere styrken i retning av effektivisering, fleksibilitet, effektivitet og høy tilpasningsevne til oppgavekrav og lokale særtrekk. Omorganisering av styrken handler ikke bare om å omorganisere apparatet, men også en omfattende transformasjon i strategisk tenkning. Fortsette å gjennomgå, justere og konsolidere organiseringen og bemanningen av etater og enheter etter sammenslåingen i retning av effektivisering, tydelige funksjoner og oppgaver, sikre synkron og enhetlig kvalitet, egnet for fjellterreng, grenser og spredt befolkning, unngå overlapping og duplisering av funksjoner.

Spesiell oppmerksomhet rettes mot å perfeksjonere den militære kommandoen på kommunenivå i retning av effektivisering, effektiv drift og nærhet til lokale realiteter. Basert på en omfattende vurdering av funksjonene, oppgavene og kapasiteten til kommunens militære kaderteam, styrke opplæring, fosterhjelp, veiledning og faglig og teknisk støtte for deltidskadrer på grasrotnivå. Fremme den sentrale rollen i oppbyggingen av militsen og selvforsvarsstyrken, organisere trening og øvelser nær lokalsamfunnet; gi råd til lokale partikomiteer og myndigheter om effektiv implementering av lokale militære oppgaver, og bidra til å opprettholde den nasjonale forsvarsposisjonen knyttet til folks sikkerhet på grasrotnivå.

Fokuser på å bygge sterke PTKV-kommandoer og BĐBP-kommandoer under den provinsielle militærkommandoen, som kan fungere som kjernen i håndteringen av militære og forsvarssituasjoner, spesielt i nøkkelområder, avsidesliggende områder og ved grenser; som virkelig er den forlengede armen, den raske reaksjonsstyrken til den provinsielle militærkommandoen, et effektivt kampkommandosenter, i stand til å koordinere styrker mellom kommuner og lokale styrker, beskytte og opprettholde PTKV-posituren helt fra grasrota.

Sjefen for militærregion 2 overrakte blomster for å oppmuntre nye soldater fra regiment 174, divisjon 316, militærregion 2, for deres utmerkede prestasjon i skarp ammunisjonsskyting. Foto: TRINH BINH

, med fokus på å bygge en solid, sammenkoblet og dyptgående PTKV-holdning, tett knyttet til en sterk folkelig sikkerhetsholdning og en "folkehjerteholdning". Sterk endring fra tankegangen om å "reagere på situasjoner" til tankegangen om å "proaktivt skape, opprettholde og utvikle en holdning". Forsvarsområder må justeres for å passe til det nye området, og sikre tilkobling, mobilitet, uavhengighet og koordinering i kamp. Fokus på å innovere kampmetoder i en fleksibel, asymmetrisk retning, og utnytte fordelene ved terreng, område og den kombinerte styrken til styrkene. Kontinuerlig perfeksjonere PTKV-kampplaner, og tett kombinere den regulære styrken med militsen og selvforsvarsstyrken, mellom militære operasjoner og politiske, diplomatiske, juridiske og informasjonsmessige kamper. Forbedre kvaliteten på trening, kampberedskap, bygge disiplin, møte kravene til kamp under moderne forhold. Fokus på å innovere treningsinnhold og -metoder for å være nærmere slagmarkens virkelighet, tilpasset egenskapene til fjellterreng, grenser og spredt befolkning; styrke koordinert trening, forsvarssoneøvelser, tverrsektorielle og interlokale forsvarsøvelser nær den overordnede kampplanen til Militærregionen.

Samtidig skal man legge vekt på å bygge opp «folkets hjerter og sinn», bygge stadig sterkere militær-sivile relasjoner og den store nasjonale enhetsblokken. Implementer hærens støttepolitikk, politikk for mennesker med fortjenstfull tjeneste og politiske familier på en god måte; opprettholde og fremme alltid de edle egenskapene til onkel Hos soldater, holde seg stadig nær folket, holde seg til folket, ta vare på folkets materielle og åndelige liv, spesielt i avsidesliggende, isolerte og grenseområder. Delta aktivt i å hjelpe folk med å utvikle økonomien, redusere fattigdom på en bærekraftig måte, forebygge og bekjempe naturkatastrofer og epidemier ... slik at bildet av onkel Hos soldater skinner mer og mer i folkets hjerter.

Proaktivt fremme anvendelsen av vitenskap og teknologi, digital transformasjon innen ledelse, kommando, trening, logistikk og teknisk støtte. Fokuser på effektiv implementering av modeller som «simuleringstrening», «digitale soldater», «medlemmer av fortroppspartiet i digital transformasjon», «digital utdanning for massene»... for gradvis å modernisere militærregionens væpnede styrker, spesielt innen kommando, operasjon, trening og kampstøtte; forbedre evnen til å mestre moderne våpen og teknisk utstyr, og oppfylle kravene til operasjoner under høyteknologiske krigføringsforhold.

I tillegg til dette er det nødvendig å bygge et sammenkoblet informasjons- og kommandosystem mellom enheter og lokaliteter, som sikrer smidig, rettidig og nøyaktig kommunikasjon i alle situasjoner. Fremme opplæring og utvikling av kadrer i retning av "både røde og profesjonelle", med sterk politisk vilje, rene moralske egenskaper, skarp strategisk tenkning, omfattende kapasitet og evnen til raskt å tilpasse seg nye organisasjonsmodeller og moderne oppgavekrav. Fokusere på å oppdage, trene og utvikle unge kadrer, etniske minoritetskadrer og kadrer med integreringskapasitet, som er i stand til å arbeide i et tverrsektorielt og flerfeltsmiljø, og oppfylle kravene til å bygge en revolusjonær, disiplinert, elitebasert og moderne militærregion.

, som tett kombinerer sosioøkonomisk utvikling og utenrikssaker med styrking av forsvar og sikkerhet i området. Forstå grundig partiets synspunkt på å kombinere økonomi - forsvar og sikkerhet - utenrikssaker. Der, forstå og anvende prinsippet godt: Økonomisk utvikling er sentrum, partibygging er nøkkelen, forsvar og sikkerhet er viktig og regelmessig; identifisere kombinasjonen av økonomi - forsvar og sikkerhet - utenrikssaker som en langsiktig strategisk oppgave, et presserende praktisk behov. Fremme de væpnede styrkenes rolle i å delta i sosioøkonomisk utvikling, bærekraftig fattigdomsreduksjon, nybygging av landsbygda, forebygging og kontroll av naturkatastrofer, søk og redning. Proaktivt koordinere med lokale partikomiteer og myndigheter for å bygge en solid forsvarssone, og knytte militær holdning til politisk, økonomisk, kulturell, sosial holdning og "folkehjerteholdning".

I en ny utviklingsfase, med store endringer i administrativ organisering, lokal militær organisering og stadig høyere krav for å beskytte fedrelandet, bestemte de væpnede styrkene i Militærregion 2 seg for å: Rask tilpasning, dyp innovasjon og bærekraftig utvikling er det gjennomgående mottoet for handling. Dette er ikke bare et objektivt krav, men demonstrerer også politisk mot, innovativ tenkning og en høy ansvarsfølelse overfor partiet, staten og folket. Med ledelse og tett veiledning fra den sentrale militærkommisjonen og Forsvarsdepartementet; tett koordinering av lokale partikomiteer, myndigheter og folk; solidaritet, enhet, proaktivitet og kreativitet hos alle offiserer og soldater, vil de væpnede styrkene i Militærregion 2 fortsette å fremme tradisjonen «Lojalitet - Selvstendighet - Solidaritet - Mot - Seier», og dermed trygt på veien mot innovasjon.

Generalmajor TRAN VAN BAC, kommandør for militærregion 2

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/thich-ung-nhanh-doi-moi-sau-tao-buoc-tien-vung-chac-xay-dung-luc-luong-vu-trang-quan-khu-2-tinh-gon-manh-840990