Etter en formiddag med diskusjon med mange ulike meninger og alternativer, bestemte det nasjonale lønnsrådet seg for å velge alternativet med å øke den regionale minstelønnen med 6 %. Dette forslaget vil bli sendt til regjeringen for avgjørelse, men er fortsatt ikke ferdigstilt i tide til å gjelde fra begynnelsen av 2024.
Det nye lønnsnivået vil bli anvendt fra 1. juli 2024, samtidig som lønnsreformen i offentlig sektor implementeres, ifølge rådets anbefaling.
Tidligere, i møtet i morges, foreslo fagforeningen en økning på 6,5–7,3 %. Samtidig ønsket arbeidsgiverrepresentanten å holde den på 4–5 %.
Det nasjonale lønnsrådet har godkjent og ferdigstilt forslaget om å øke den regionale minstelønnen fra 1. juli 2024 til 6 % (Foto: Nguyen Son).
Dersom forslaget blir godkjent, vil minstelønnen i Region I øke fra 4,68 millioner VND/måned til 4,96 millioner VND/måned (en økning på 280 000 VND); Region II vil øke fra 4,16 millioner VND/måned til 4,41 millioner VND/måned (en økning på 250 000 VND); Region III vil øke fra 3,64 millioner VND/måned til 3,86 millioner VND/måned (en økning på 220 000 VND); Region IV vil øke fra 3,25 millioner VND/måned til 3,45 millioner VND/måned (en økning på 200 000 VND).
Når det gjelder den regionale minstetimelønnen, ble det nasjonale lønnsrådet også enige om en plan om å øke med 6 % fra 1. juli 2024.
Mer spesifikt økte Region I fra 22 500 VND/time til 23 800 VND/time; Region II økte fra 20 000 VND/time til 21 000 VND/time; Region III økte fra 17 500 VND/time til 18 600 VND/time; Region IV økte fra 15 600 VND/time til 16 600 VND/time.
Tidligere, tidlig i august, holdt det nasjonale lønnsrådet sitt første møte for å diskutere justeringen av regionale minstelønninger i 2024. På slutten av det første møtet ble det nasjonale lønnsrådet enige om at de neste møtene skulle finne sted i fjerde kvartal i år, i stedet for i juli og august som vanlig.
På møtet presenterte representanter for arbeidstakere og arbeidsgivere grunnlaget og det foreslåtte nivået for økning i regional minstelønn i 2024. I utgangspunktet delte alle medlemmene vanskelighetene til bedrifter, delte livene til arbeidere og ansatte når inntekten ikke sikrer minimumslevestandarden. På dette møtet håpet fagforeningen at justeringen av regional minstelønn i 2024 ville øke fra 5 til 6 %.
På det første møtet foreslo den tekniske avdelingen i Det nasjonale lønnsrådet å øke den regionale minstelønnen fra 1. januar 2024 eller 1. juli 2024.
Den foreslåtte lønnsøkningen følger beregningsprinsippet om at minstelønnen skal være lik eller høyere enn arbeidstakernes minste levestandard.
[annonse_2]
Kildekobling
![[Foto] Formannen for nasjonalforsamlingen, Tran Thanh Man, holder samtaler med presidenten i Malaysias representanthus](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/19/5cb954e3276c4c1587968acb4999262e)
Kommentar (0)